保育園からの電話伝えてくれなかった。

  • なんでも
  • ヤン
  • 21/06/24 12:43:23

営業事務してます。
27歳の子が、昨日10時くらいに保育園からの電話を取ったらしいんだけど、私が電話中だったの。
でもそれを伝えてくれなくて、そのまま私も打合せに行ってしまって。

10時半くらいにまた保育園から電話があって、これもまた27歳が取って。
今打合せ中ですって切って、そのあとすぐ私は戻ったんだけど、これもまた伝えてくれなくて。
最終的に11時半くらちに私の携帯が何回も鳴るんで気付いたの。足を挫いたんだったのね。病院に連れて行ってくれて怪我は大したことなかったんだけど、子どもが私のことずっと呼んでたんだって。
先生から、27歳さんに伝えたのですが…と言われて、27歳に聞いたら「質問したいことがあって、それを聞いてから伝えるつもりだった」と言われた。
質問の内容は、別に営業でもわかる話だったから、何で営業に聞かなかったのか聞いたら、営業さんは忙しいので、仕事に集中してほしかった、だって。
早退で迷惑かけるのは私なのはわかってます。

でも、怪我して私のこと呼んでた子どものことを思うと抑えられなくて、
「もし子どもがもっとひどい状態だったら、わざと伝えてくれなかったあなたのことを一生許せない。迷惑かけてしまって申し訳ないけど、質問ならあとから携帯に電話してくれたらいい。次から保育園からの電話はすぐ教えてほしい」って言ったら、泣いた。
抑えてたけど、めっちゃキレてるのが出てたんだと思う。

子どもがいないとは言え、旦那も親もいるんだから自分が私の立場だったらと考えられなかったのかって、昨日のことなのにまだムカムカしてる。

今日は休みもらってる。
27歳からメールで質問来たから返さなきゃ。
文面冷たくないかチェックしよ。

  • 8 いいね

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1件~50件 (全 324件) 前の50件 | 次の50件
    • 21/06/24 15:03:30

    放置すみません。
    昼ご飯の片付けついでに夕飯の支度もしてしまったので。

    子どもは大事をとってお休みしています。
    捻挫は翌日熱が出たりもするし、保育園に行くとみんな外遊びに行く中教室でお留守番はかわいそうだなとも思ってしまって。

    書き方が悪く申し訳なかったです。
    27歳的には、保育園からの電話のことをすぐに伝えると、私が帰ってしまって聞きたいことが聞けなくなる、営業に聞くのは怖い、普段の彼女を知っているので、それが透けて見えてしまったので言い訳っぽい感じ、自分本意なところにイラっときてしまいました。

    会社は同業他社でインシデントがあり、携帯は机上には置けません。引き出しの中です。
    マメに席外して確認もできないので、第一連絡先は会社にしてます。

    私用の電話を取ってもらってるのは確かだよね。
    27歳にはきついこと言ってごめんなさいと言おうと思います。

    • 12
    • 21/06/24 14:58:55

    >>85
    うーん、ワーキングママの視点だけじゃないと思うけど。今回は保育園からの電話だったけど、取引先であっても同じじゃない?伝えてないんだよ。
    クレームだったら最悪な結果になりそう。先方から何度も掛けさせてる。

    同じ相手から2回も電話入ってたのに伝えないというのは、総合的にどう捉えたらいいの?

    • 7
    • 21/06/24 14:56:10

    席はずしてたらLINEかメモ置いとくかするわな。
    あほなのか27歳。

    • 6
    • 21/06/24 14:54:34

    >>91
    えーそれはなんでだろう
    主の取り次がない27歳はおかしいけど、連絡先を会社の番号にして私用電話を他の人に取らせるのを当たり前に思ってるのもちょっと嫌がられそう

    • 1
    • 21/06/24 14:53:44

    問題ない


    何ら、問題はない


    職場、仕事、人間と言うのはそう言うものだ




    • 1
    • 21/06/24 14:48:49

    >>88
    保育園は携帯にしたがらない。

    まずは職場、って言われてる。

    • 1
    • 21/06/24 14:48:32

    既婚未婚、子供いるいない、に関わらず電話を取ったなら、誰から・用件・折り返しの有無を伝えるのは仕事の一部だと思う。
    自分はそれすらしない出来ないのに、休みの人に質問メールをするんだね。
    自分の事しか考えない。

    まぁ仕事が出来ない人なのは確かだね。
    プライベート・夫婦間でも気が利かないだろうと想像出来る。
    職場の同僚に似ている。
    限らなく黒に近い発達だろう人。

    • 5
    • 21/06/24 14:48:24

    普通、電話中だったら、メモに書いて、10時保育園より電話あり。

    質問〇〇について教えてください

    っめ書いて机に置きにいかん?

    専業長い私でもわかるよ。

    • 9
    • 21/06/24 14:48:01

    緊急連絡先は携帯にしとけばいいんじゃないの?私は職場の番号は携帯も繋がらなかった時にしてあるけど

    • 0
    • 21/06/24 14:47:22

    27が悪い!

    質問?

    このくだりは意味がわからん。

    • 2
    • 21/06/24 14:44:20

    大怪我だったり事故だったりじゃなくてよかった。緊急連絡先の意味がないよね。
    保育園への心象も悪くなるだろうし。
    仕事に集中して欲しかったと言われた営業さんにも失礼だよね。どの立場で言ってんだろうね。27にもなって電話一本報告できないなんて。

    • 3
    • 21/06/24 14:38:45

    「仕事できないんだね」ってワードを使ってる人に限って、「ワーキングママ」の視点でしか物事を見られず感情的になっている件。
    本当にデキる人っていうのは総合的に捉えてバランス取りながら円滑に物事を進められる人。

    • 3
    • 21/06/24 14:36:54

    27歳独身なら今回は許す
    子持ちの人にやられたら腹立つけど

    • 1
    • 21/06/24 14:35:16

    この27歳は仕事できないんだろうな。連絡事項の重要度が理解できないようでは仕事もできないと思う。それが仕事に関わらず会社の人の個人的な連絡だとしても子供がけがをしたって話ならすぐ報告するべきことでしょ。主の主張は何も間違っていないよ。一度目の電話で報告を忘れてしまったとしても二度目の電話が来た段階で急いで伝えるでしょうに。

    • 11
    • 21/06/24 14:31:44

    27歳本当は忘れてたとか?
    忘れてたのを素直に謝れなくて後で言うつもりだったって嘘ついたのかと思った。
    今回痛い目見て次からちゃんと伝えてくれるといいね。

    • 7
    • 21/06/24 14:29:45

    この文面読んでるとムカつく。

    • 6
    • 21/06/24 14:27:18

    入社時研修で取次教わるはず。
    伝言メモなりTeamsのチャットなり漏れなく伝えるようなルールになってるはずよー。

    • 1
    • 21/06/24 14:26:54

    >>73
    自己紹介お疲れ様

    • 1
    • 21/06/24 14:25:59

    まあ、保育園に関わらず、電話があったら普通に言うよ。
    ましてや、この主だろうが、そうじゃなくても。
    当たり前でしょ。
    話すタイミングがなさそうなら、メモをスッと渡すなり。
    おつかれです、主。
    ただ、感情的に言うのはNG。ぐっとこらえてこらえて
    次からは必ずこうして、あーしてって言う事にしないと
    パワハラとかモラハラとかすーーーぐ言われちゃうから。
    気を付けて。

    • 4
    • 21/06/24 14:25:14

    >>15

    叩かれるかもしれないけど、、って前置きしながらそんな事いちいち言わないといけない内容?

    • 1
    • 21/06/24 14:21:47

    私、独身時代そういう電話取ったら知らせなきゃ!って感じだったなあ。お子さんに何かあったのかな…ってハラハラしたり。
    その27歳本当は忘れてたんじゃない?

    • 10
    • 21/06/24 14:19:47

    主、子持ちで働くということは知らず知らずメンバーに迷惑や負担かけることもあるんだから、穏便にな。

    • 6
    • 21/06/24 14:18:12

    >>54
    仕事できない人の典型だね。
    主がどうこうではなくて電話があったことは伝えるのが常識でしょ。もし仕事の重要な電話でも伝えにくい人には伝えないの?保育園からの連絡でも命にかかわるようなことだったら?
    こんな大袈裟な話をしないとわかんないのかな。
    なんでも人のせいにしないでほしい。

    • 17
    • 21/06/24 14:17:42

    >>69こうやってすぐ専業タグつけて煽るのは無職ニートキモ臭いオッサン

    • 1
    • 72
    • トウガラシ
    • 21/06/24 14:17:30

    >>54
    口頭の伝言は、タイミングを要するよね。
    言った言わないになったり、言う方も聞いた方も忘れるリスクがある。
    だから伝言メモがあるんだよ。

    • 5
    • 21/06/24 14:17:03

    ここも放置だから主も主なんじゃない?
    今までなーなーでマニュアルなりルールを規定してない会社が悪いし、新人教育で指導できなかった人たちにも問題があるってこと。

    • 2
    • 21/06/24 14:16:30

    >>69
    悪くないけれど、何故今日お休みしてるか回答あった?

    • 0
    • 21/06/24 14:14:12

    >>23
    よぉ専業さん、主さんは何も悪くないだろ

    • 8
    • 21/06/24 14:13:51

    27歳、頭おかしいね。
    質問したかったから質問したあとで言うつもりだったとか、営業さんは仕事に集中して欲しくて聞かなかったとか…
    これ上司に全部報告するよね?

    園側にも迷惑かけるし、酷いわ。

    • 18
    • 21/06/24 14:13:37

    >>35
    とりあえず様子見で休ませたんじゃないの?

    • 5
    • 21/06/24 14:13:19

    一言言ってやりたのは凄くわかる。でも、そういうことが理解できない子なんだから「次からは私が何やっててもすぐ教えてね、緊急の場合もあるから」って言えばよかったかも。でもまぁ何やらせてもイラつかせるタイプっぽいね。

    • 5
    • 21/06/24 14:12:03

    会社の電話取次ルールどうなってんの

    • 5
    • 64
    • シャトーブリアン
    • 21/06/24 14:10:59

    普通口頭で伝えるの居なくてできない時は
    付箋に書いて貼っといたりするって社会人1年目の時に習ったんだけど
    会社によって電話対応のマナーとかそういう講習やらないもんなのかな

    そもそも最初主が電話中だっていってもメモ書いてその場で渡しとけば
    主も確認できてすぐ折り返しかけることできたのにね。

    • 2
    • 21/06/24 14:08:37

    >>54
    電話受けたら相手に伝えるのは初歩も初歩だよ。
    しかも短時間に2回も同じ相手から掛かってきてる。重要な案件だからだよ。

    27歳は単に仕事できないタイプか、悪意あって伝えなかった底意地悪いタイプのどちらか。

    • 16
    • 21/06/24 14:07:19

    >>23
    この人やば。
    逆でしょ、周りの人とのコミュニケーションとれない27歳が辞めるべきだわ。
    主は仕事してる人として何一つ間違ったことしてないよ。
    今は女も社会に出る時代なんだから働いてる人が保育園預けるのなんて当たり前でしょ。

    • 28
    • 61
    • リブロース
    • 21/06/24 14:03:56

    自分の用事の後に伝えるつもりだったって悠長過ぎ。取引先からの緊急だったりしたらどうするんだろ
    営業に聞かなかったくだりからして、様子みて余裕がある時に声かけたいみたいなところがあるのかな。27歳に緊急性が高いかのとっさの判断は難しそうだから、電話来て直ぐ伝えられない時は当人の机にメモ残すとかのルールにしたら。口頭だとうっかりしちゃう事お互いありそうだし

    • 8
    • 21/06/24 14:02:55

    連絡も伝えることができない、職場で泣く、休みを取ってる人に質問のメールをする…そんなバカの質問に答えなくていいよ。
    っていうか、その子のことちゃんと上司に報告しなね。絶対アレな人だから。

    • 18
    • 21/06/24 13:58:13

    えー!その27歳、発達としか思えないね。
    その優先順位のつけられなさはちょっと普通じゃないよね。

    それか、子どもいないの悩んでるんじゃないの?
    治療がうまく行かなくて、子どもいる人とか保育園というキーワードを憎んでいるのかもね。

    • 6
    • 21/06/24 13:58:04

    >>23
    馬鹿なんだなー

    • 7
    • 21/06/24 13:57:15

    >>15
    変わらなくないと思うけど
    馬鹿なの?
    まぁ27歳も同じ考えだったんだろね

    • 4
    • 21/06/24 13:56:57

    主の机に付箋にメモって貼っておくっていう知恵がないのかな?
    そしたらお互いに直接話すタイミングなくても電話あったことだけはわかるのにね
    その会社ちゃんと社員教育できてないの?

    • 5
    • 21/06/24 13:55:33

    >>48
    壁|´ー`)これは、出来るオババ。
    みんなも見習う様に。

    • 1
    • 21/06/24 13:54:53

    主がそんな感じだから言う27歳さんは言うタイミングのがしちゃったのか。かわいそう。

    • 3
    • 21/06/24 13:54:05

    最初の一回は伝える前に主が打ち合わせに行ってしまったんだと思うよ。
    誰と打ち合わせしてたの?
    一般職の人だとすぐに連絡するけれど営業さんの打ち合わせ中は緊急性が高いもの以外は打合せ後に連絡してるよ。
    私なら園からの連絡は緊急性が高いものだからすぐに連絡するけどね。

    • 1
    • 52

    ぴよぴよ

    • 21/06/24 13:53:43

    悪い子だねー
    なんか恨みでもあるんじゃない?
    普通じゃないよそんな人
    悪意をもってたとしか思えない。
    小梨でもわかるよ保育園からの電話なんて具合悪いってことくらい

    • 12
    • 21/06/24 13:52:21

    >>22
    え?親いない時は?言わへんか?言うやろ

    • 4
    • 21/06/24 13:49:21

    子供の有無、既婚未婚とか関係なく『○○から連絡ありました』って報告できないのはどうなの?って思ったわ。席外してるとかならメモを置いておくとかできるだろうに。
    質問してからじゃなくて、報告してから質問しろよって感じね。
    子供さん大丈夫?お大事にね。

    • 14
    • 21/06/24 13:49:11

    >>29
    「お子さんの件でお伝えしたいことがあります。
     席に戻られましたら、折り返しお電話頂きたく存じます。」じゃないかな。

     自分は、職場で本人不在時の電話は全て伝言メモを当人の机に貼る。
     最低限、電話をもらった時間と相手の名前、callbackの要不要。

     経験から言うと、顔を見て伝えようというのは一番、漏れやすい。

    • 12
    • 21/06/24 13:48:19

    仕事場に携帯持ち禁止ならその27歳の子を少し叱るけど、持ち込みが大丈夫なら第一緊急連絡先には主の携帯番号にしたら良いんだよ。

    • 2
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