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21/06/25 09:25:44
>>301 本当これ。 未婚だったり子供がいないような立場の違う人には理解できないんだよね。 私も会社の若い子が早退した主婦に対して『子供なんて家で寝かせていれば仕事にこれるよね』って言っているのを聞いたときに思った。 あと子供が成人しているオババも意地悪な人が多い。自分だって通ってきた道なのに。
21/06/25 11:06:15
>>304 めちゃくちゃわかる。 同じ子持ち短時間の所属長にちょくちょく無神経なこと言われる。 ちょっと会社では珍しい働き方をしてて、保育園に預けたのも早めだったんだけど、イヤミ言われまくり。しかも笑顔でさらっと言ってくる。 自覚ないのかわざとなのか。 私が言われやすいキャラなのもありますが、一緒の所属になってからまだ3ヶ月程ですがほんと限界。 産休前だけど、産休前の有給消化が比較的進んでいる会社なんですが、所属長に消化日数を減らすように圧かけられ…。 喉元過ぎれば熱さ忘れるのか、自分の経験が全てで想像力ないのか、苦手なタイプだからどうでもよくて好き放題言ってくるのか…… フルタイムの人に言われたら、まぁ分かんないし仕方ないかと思うけど…この人の場合、本人も休んでたらしいんだけどね。 はぁ。人のスレで愚痴ってすみません。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.304 カシラ
21/06/25 09:25:44
>>301
本当これ。
未婚だったり子供がいないような立場の違う人には理解できないんだよね。
私も会社の若い子が早退した主婦に対して『子供なんて家で寝かせていれば仕事にこれるよね』って言っているのを聞いたときに思った。
あと子供が成人しているオババも意地悪な人が多い。自分だって通ってきた道なのに。
No.316 ぱと
21/06/25 11:06:15
>>304
めちゃくちゃわかる。
同じ子持ち短時間の所属長にちょくちょく無神経なこと言われる。
ちょっと会社では珍しい働き方をしてて、保育園に預けたのも早めだったんだけど、イヤミ言われまくり。しかも笑顔でさらっと言ってくる。
自覚ないのかわざとなのか。
私が言われやすいキャラなのもありますが、一緒の所属になってからまだ3ヶ月程ですがほんと限界。
産休前だけど、産休前の有給消化が比較的進んでいる会社なんですが、所属長に消化日数を減らすように圧かけられ…。
喉元過ぎれば熱さ忘れるのか、自分の経験が全てで想像力ないのか、苦手なタイプだからどうでもよくて好き放題言ってくるのか……
フルタイムの人に言われたら、まぁ分かんないし仕方ないかと思うけど…この人の場合、本人も休んでたらしいんだけどね。
はぁ。人のスレで愚痴ってすみません。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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