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ランプ
私は今、コールセンターに勤めて1ヶ月です。
子どもが小学生になったので仕事をしようと未経験可で来ましたがマニュアルが多くてまだまだ覚えられず四苦八苦です。
同時に入った女性が良い方で昼休みに楽しく話せて気が紛れていました。
その方が次の更新をしないと言ったんです。
びっくりして理由を聞くと、簡単に言うと「もう少しやりがいのある忙しい所に移る」でした。
私がこんなに難しい、処理に戸惑い迷惑をかけていることをそんな…と落ち込んでいます。
会社や私を悪く言うような言い方でもなく、 自分のワガママだとは言ってましたが、仕事ができる人は残酷ですね。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.43
No.42 ハバキ
21/06/22 18:21:28
主が仕事出来ないことが納得できます。
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No.41 シキンボウ
21/06/22 18:18:55
相手に何を求めてるのかよくわからん。
へこむわぁ～！ってだけの話？
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No.40 ギアラ
21/06/22 18:16:48
何？
これ出来ない自分に配慮してほしかったって
主の希望？
そりゃ無利だわ。
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No.39 匿名
21/06/22 18:03:09
パートを選ぶ理由も、やめる理由も、人それぞれ。主には近いけど大変で、相手には遠くて退屈な職場だった、そんなこともあるだろうし、逆だってあるんだよ。寂しくなるねー、くらいでやめとけ。
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No.38 タチギモ
21/06/22 17:17:54
>>35
ゴメンだけど、正直リアルで絡みたくないタイプだわ、ほんと。
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No.37 マキ
21/06/22 17:15:59
>>27
研修時に覚えられなかったのは、ホントかもよ。
それから努力や勉強したんでしょ。
だから物足りなくなったのかもね。
主は、自己肯定低め？
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No.36
No.35 ウチモモ
21/06/22 16:55:38
いやーこういう人は本当に勘弁して欲しい
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1件
No.34 ハツ
21/06/22 16:51:04
ほーん更新しないのね、向上心ありそうだもんなー！で終わる話じゃない？
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No.33 ミノ
21/06/22 16:48:58
>>29
めんどくさ。力量違うけど壁なく仲良く出来て良かったって素直に思えんかな。寂しくなるよって素直に言えばいいしさ。なんでそうやって拗らせて受け取ったり考えたりすんのかね。その考え方損だし自分にも良くないよ。
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1件
No.32 シマチョウ
21/06/22 16:47:01
派遣ってそういうものだと思います。
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No.31 フワ
21/06/22 16:43:31
仕事ができない人に限って配慮を求めるよね。
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No.30 マウントFUJI
21/06/22 16:42:47
>>29人は人でしょ？
主はやっと仕事覚えてきて、今から多分少しずつ楽になるはずよ。
その人は器用に何でもこなすけど、仕事が続かず。器用貧乏かも知れないし。とにかく少し一緒に仕事しただけの他人だよ。辞めたら赤の他人。
ほっときなよ。
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No.29 主 ランプ
21/06/22 16:38:02
>>25うん。私は私でゆっくりだけどだんだん研修で詰め込まれたことの辻褄があってきました。
その人は実は実践に入った初日からこなしていたのに、研修では私と一緒にわからないと絶望してたんですが、それも合わせてくれてたと考えたら恥ずかしすぎます。
もっと頑張りたいけど、その人がいなくなるのは寂しくなります。
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2件
No.28 リブロース芯
21/06/22 16:31:52
え、それその人を責めるとこ？
できない人が自分を責めるとこでしょ。
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No.27 主 ランプ
21/06/22 16:29:04
>>21そう。私のことはとやかく言ったことなくて、でもこんなに仕事ができてここの仕事がのんびりに見えるような人がずっと私に調子を合わせて話していたこともショックです。
研修の時、一緒にこんなの覚えられない！とか言ってたけど、業務に入ったら思っていたよりやりがいがなかったってことですよね。
私に会わせず前から仕事ができる態度でいてくれてたらこんなに落ち込まなかったのに。
寂しくなります。
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1件
No.26 クラシタ
21/06/22 16:27:49
何が残酷なんだ…
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No.25 ミノ
21/06/22 16:25:14
でもそれがその人の器量なんだから仕方なくない？それとも仕事できる人は苦労してる人に配慮してできる感を匂わすなってこと？向こうは残酷なことしてるつもりなんかないし主が勝手に劣等感味わってるだけでしょ。そんなこと嘆くだけ無駄だよ。主が頑張ってるなら確実に成長はしてるはずだし、人と比べて悲観的になるより自分は自分の出来る事を頑張りな。
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1件
No.24 フワ
21/06/22 16:25:09
仕事に対しても、辞める人に対しても、ひっくるめて重いよ。
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No.23 クラシタ
21/06/22 16:22:59
うちの上司は、「覚えるのが早い人は、忘れるのも早い。ゆっくり覚えたことは忘れない。」と言ってくれるよ。
医療系の仕事だけど、たしかにそうかも。
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No.22 マウントFUJI
21/06/22 16:20:42
残酷って。
主がしつこく絡むからじゃん。
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No.21 マキ
21/06/22 16:18:44
わたしも忙しい方が好き。
上司にも
「忙しい時イキイキしてるねぇ！
動きがいい」
と言われる。
向き不向きがあるんだよ。
主の事をとやかく言った訳じゃないでしょ。
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1件
No.20 シキンボウ
21/06/22 16:16:37
得手不得手は人それぞれ
その人にはもの足りなかったってだけ
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No.19 主 ランプ
21/06/22 16:16:34
>>15うん。１２年働いてなくて近さ優先で選びました。
その人も1年くらい働いてなかったと言ってて、研修で目が回りそう、こんなの無理だよね！って話したのがきっかけで仲良くなったんだけど、研修終わった翌日から前からいたみたいに普通にあれこれこなしてました。
私はいちいち聞いてて人のことなんて見てなかったけど、思えば…って感じです。
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No.18 ハツ
21/06/22 16:14:05
え？
至って普通の理由かと
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No.17 主 ランプ
21/06/22 16:11:59
>>14掘り下げる気で聞いたというより、驚きで聞いてしまったけど、聞かなきゃよかったよね。
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No.16 主 ランプ
21/06/22 16:11:11
>>12マウントとかは思わないんだけどね。
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No.15 ヒウチ
21/06/22 15:41:05
人それぞれだよ
覚えるのに時間がかかる人もいれば、すぐ頭に入る人もいる。遅くても丁寧だったり、早いけど雑だったり完璧にこなせたり、それは個人差だからしょうがない
それに主さんはブランクあったんだよね？
まだ1か月しかやってないんだから。気にすることじゃないよ
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1件
No.14 クリ
21/06/22 15:38:02
主が引き止める（という名の下に退職の意志を否定）ためにどんどん掘り下げるから具体的な話になっちゃっただけでしょ？
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No.13 タチギモ
21/06/22 15:36:49
>>11
へ？
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No.12 ハラミ
21/06/22 15:36:39
>>5主も面倒くさいけど、相手もマウント女だね
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No.11 主 ランプ
21/06/22 15:34:48
楽しく話せていたので、寂しくていなくなると寂しくなるということを伝えたくて、引き留める言葉が出てしまいましたが、無理やり引き留めようとかは思っていません。
ただ、辞める理由が予想外過ぎて、単純に遠いから～とか難しくて、のほうがよかったです。
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No.10 ブリスケ
21/06/22 15:34:27
残酷かな？
仕事ができるできないではなく、単にその人に合わなかっただけでしょ？主の受け取り方次第だと思うなあ。
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No.9 タチギモ
21/06/22 15:32:06
>>5
能力人それぞれなんだから、それぞれ自分に合うとこで働けばいーんじゃない？
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No.8 匿名
21/06/22 15:31:25
>>5悪いが主うざいよ
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No.7 クリ
21/06/22 15:29:55
仕事が出来ない主が残酷
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No.6 ネクタイ
21/06/22 15:29:48
「続けてみたらどうかな？」うぜぇ(笑)
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No.5 主 ランプ
21/06/22 15:29:07
その女性は遠方から来ているのでやっぱり遠いからかな？と聞いたんです。それもあるけど…と言うので「難しいですもんね」と言うと「いや、むしろ予想外に時間にゆとりがありすぎてもう少し忙しい所のほうが性に合う」と。
「でも、また職探しするとなると一から覚えないといけないから大変だよね、続けてみたらどうかな？」と言うと「覚えるのは得意なので苦にはならないから大丈夫」と。
何を言っても返ってくるのは私にはできないことばかりです。
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No.4 リブロース芯
21/06/22 14:50:40
卑屈すぎ。喋る言葉にそこまで気を使わないといけない人といたくなかったんじゃないの本当は。
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No.3 ヒモ
21/06/22 14:49:38
わざわざ理由聞くからじゃん。相手が言ってきたならともかく勝手に聞いて勝手に落ち込んでめんどくさいな。
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No.2 リブロース
21/06/22 14:47:46
残る人に対してそういう理由の告げ方はちょっと失礼ですよね。悪く言うような言い方じゃない・・・ということは、主さんの解釈がそうだったのかな。
寂しい気持ちからそういうふうに感じちゃったんじゃない？変化はしかたないよ。元気出して！
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No.1 リブロース
21/06/22 14:47:17
は？
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