男性の育休促進で

匿名

セキズイ

21/06/16 19:05:51

長期間休んだりできるようになるってあるけど、乳児期にガッツリ休みもらって出番はあるのかな?
私自身の就労してる業界は全く育休だの見事に掠りもしない業界だから、もしかしたら考え方が見当違いかもしれんけど。

介護や障害や双子以上とか産後の体調云々に問題がとかならわかるけど、動きもしない赤ん坊ましてや一人目とかで朝から晩まで長期間夫婦2人がガッツリ必要なんだろうか。
なら数年後ギャースカやかましい時期にガッツリバッコリ休みとってほしいと、ニュース見るたび思う。

早めに帰ったり遅出にしたり、長期間や遠方に出張をさけたり、休日出勤や呼び出しを止めてもらったりとか程度でいいんじゃないの?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.16 ハラミ

    21/06/16 20:46:22

    >>14
    ただ育休取らなかったら奥さん産後うつになるような家の旦那はいても役に立たなそう、余計やること増えそうだわ

  • No.15 ハツ

    21/06/16 20:44:14

    大人2人もいても持て余すよね
    旦那、仕事しない
    妻、家事できない
    みたいな夫婦ほど取りそうだし実際現時点で育休申請出す人は仕事やめてくれてもいいような人しかいない

  • No.14 サンカク

    21/06/16 20:32:13

    家庭にもよるだろうけど、それでお母さんの産後鬱が減って救われる母子が少しでも増えるならどんどん促進してほしいなと思います

  • No.13 セキズイ

    21/06/16 20:24:56

    コメントありがとうございます。
    自身のまわりも男女問わずそんなに休んで何やるの?って認識。時短とかでなく「休み」に首かしげてる。

    妊娠や出産、産後に関する相互理解も意識の変化も何もなく枠だけ決められてもね。せっかくのいい制度なのに、このままだと手持ち無沙汰なパパさん達のゲーム課金率だけ無駄に上がりそう…

  • No.12 フワ

    21/06/16 19:56:57

    毎日いてもらわなくていいから、母親が体調崩したとか、上の子の行事で下の子と留守番してて欲しいとか、臨機応変に休める方がありがたいな

  • 広告
  • No.11 友三角

    21/06/16 19:53:47

    わかる。

    新生児から離乳食始まるまではさほど手がかからないからね。
    逆に旦那がいると食事の支度もしなきゃだし昼寝も大っぴらにしにくい。

    個人的には手がかかり始めるガルガル期ごろにいてほしかった。

  • No.10 タチギモ

    21/06/16 19:31:53

    >>4
    女の敵は女だね

  • No.9 トウガラシ

    21/06/16 19:22:22

    夫の会社、誰でもわかる大企業だけど、育休取ると休職になって手続きが面倒になるみたい。育児時間みたいに数時間早く帰れるとか、そういう方がいい気がする。

  • No.8 ハチノス

    21/06/16 19:22:00

    2人目で実家も頼れない人は必要だろうね。
    ひとり目なら長期の育休はいらない。
    むしろ寝たら帰ってきて起きる前に出勤してほしい。

  • No.7 リブキャップ

    21/06/16 19:20:50

    むしろ稼いできて欲しい。飲み会少し控えてくれるくらいでいい。

  • No.6 セキズイ

    21/06/16 19:20:45

    2人目出産で入院中は上の子のことをお願いしたいなと思った。でも育休ってほどがっつりはいらないなと思ってる。私は働いてお金稼いでくれる方がいい。子供の予防接種も一人で行けるし。残業、接待、飲み会はやめて欲しかったな。

  • No.5 匿名

    21/06/16 19:20:01

    うちは子供産まれたら今以上に仕事してガッツリ稼いで来てほしいわ
    習い事やら、お洋服やら、色々お金かかるしね

  • No.4

    21/06/16 19:19:13

    男が育休なんて気持ち悪い

  • No.3 フロイト

    21/06/16 19:17:30

    私の夫の会社でこれから育休半年だかとる予定の人がいるらしいけど、家事育児ほとんどやるつもりなんだろうなと感心してる。
    ただ、「夫が育休とっても家事育児も少しやるくらいで逆に仕事増えるだけだから仕事行ってほしい」みたいな体験談読んだこともあるから、その人のやる気とスキルによるのかな。
    あとは新生児期や乳児期の大変さを分かち合えるんじゃない。

    大人の手がほしい時期も人それぞれだろうし、出社時間の調整や休出を控えるだけでいい人も居たり、ガッツリ育休とりたいっていう人も居たり。
    それぞれが考える育児への参加のために、勤務を調整できる職場の風土作りのために必要なんだろうと思う。

  • No.2 ウワスジ

    21/06/16 19:13:33

    育休で家にいられると余計にストレス溜まりそうだから、そんなものはいらんわ。

  • No.1 ミスジ

    21/06/16 19:10:45

    2人目の時に1ヶ月取りましたよ。
    上の子の保育園の送迎や家事全般を手伝ってくれて助かりました。
    実母とあまり仲良く無いのもあって、夫の方が気兼ねが無くて良かった。

    1人目の時は取らなかったけど、初めての育児で不安な事がたくさんあるから居てくれるに越したことは無いなと思いました。

1件~16件 ( 全16件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。