公務員です。子供が発達障害の疑いがあると保育園から言われてる

  • なんでも
  • ランプ
  • 21/06/15 16:14:40

皆さんより発達が遅いです、などと言われています

病院へ行って診断してもらうつもりですが、発達障害だったら退園させられるでしょうか?
仕事は絶対辞めたくないです

もし診断が出た所で、仕事を辞め
なきゃ療育も連れていけないしどうしたらいいんだろう

発達障害の子供がいて正社員で仕事続けられますか?

  • 1 いいね

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    • 21/06/15 19:03:46

    手に追える範囲なら大丈夫。
    何時間も癇癪、園外へ逃亡したりで先生がつきっきりにならないと行けない子は退園もありえるかな。

    • 2
    • 21/06/15 18:57:22

    公務員だからこそ、融通利かない?
    普通の職場より年休も介護休暇も取りやすい。
    始めは働きながらやってみて、年休ではどうにもいかなくなってからでも辞めるのは遅くないんじゃないの?

    • 3
    • 21/06/15 18:44:59

    私の長男も発達障害です。
    おしゃべりが遅くて、遊びを中断するときは
    すごく怒って暴れました。
    とても協力的な幼稚園でお世話になって、
    幼稚園と公的機関の助言で
    小学校は個別クラスに入れました。
    結果を言うと小学生までに個別で訓練をみっちり
    やらせないと、中学校では取り返しがつきません。
    普通級に入れても授業についていけず、
    先生と同級生に迷惑をかけます。
    親は辛いけど、プライドや周りの目は気にしてはいけません。
    私は長男が小学校を卒業まで、ありがたいことに
    専業主婦だったので個別級の行事はひんぱんにあるので、
    なんとか頑張れました。
    (私も辛くて泣いたこともありました。)
    休みの日は弁当持って動物園や博物館、自然がある所へ
    連れて行ってあげてください。
    「経験」を増やしてあげましょう。
    「子どものため」です。
    お子さんが中学生になったら、臨時職員で復帰できますよ。

    • 11
    • 21/06/15 18:29:06

    >>30
    公務員で子供が療育の人旦那の職場に居るけど、介護級や時短の制度使ってるよ。
    架空のことを書いてるとしか思えない。

    • 1
    • 21/06/15 18:27:49

    公務員なのに正社員ってどういうこと?
    公務員叩きに持っていきたいだけでしょ(笑)

    女性の公務員はオイシイよ。
    子供が理由で時短だったり介護だったり色んな制度使えるから。
    男の公務員は「妻がいるでしょ」「妻の親は?」などと制度使わせてくれないから(笑)

    • 6
    • 21/06/15 18:25:02

    多分仕事辞めたら辞めたで「子供のせいで辞めた」とか思いそうだから主みたいなタイプは続けた方が良いと思う

    • 6
    • 21/06/15 18:24:20

    しかも、子供は永遠に2歳じゃないからね。
    小学生なったらどうする気?

    • 3
    • 21/06/15 18:21:35

    >>30
    公務員が生き甲斐なら、母親になる選択肢は間違っていたのでは?

    我が子の障害に向き合うことができないんだし。

    • 4
    • 21/06/15 18:08:35

    公務員関係ないような…。

    • 10
    • 66
    • インサイドスカート
    • 21/06/15 18:08:26

    辞めなきゃならない状況なら辞めますよもちろん。
    それが子を産んだ親としての責任ですから。

    • 2
    • 21/06/15 18:06:11

    先生から言われるのはよっぽどだね。

    • 4
    • 21/06/15 18:03:12

    公務員です。

    それ必要か?笑

    • 13
    • 21/06/15 18:02:09

    >>56
    自慢したいのよ。
    わたくし公務員なのよって

    • 8
    • 62
    • シマチョウ
    • 21/06/15 18:01:57

    なんとなく役所関係ではなさそうな印象を受けた。公務員にもいろいろあるから、仕事の負担加減の違いや公のサービスに明るくないこともあるだろうね。

    まずは結果が出て、市役所や区役所など担当の人に相談する。

    どのような対応が望ましいか、療育の場所や頻度はどのくらいかわかってからじゃないと、対応できるかどうかわからないよね。
    辞めるかどうか悩むのはそれからにしよう。

    例えば週に一度通うのであれば、旦那さんと二人交代で休むとしたら何日まで対応できるか。不足する日があれば有償のサービスなど利用できるものはないか。

    市役所区役所の担当の人は、そんな情報も持ってると思うよ。

    一人で抱えこまずに、二人の子どもなんだから、旦那さんと上手く二人三脚でやっていけるといいね。

    • 4
    • 21/06/15 18:00:54

    公務員なら辞めたくないよね。
    定年までいたら、退職金がっぽりだし

    子供のが大切と思うよ。
    周りの理解があれば続けられるんじゃない。

    • 0
    • 60
    • インサイドスカート
    • 21/06/15 17:58:58

    >>58私も仕事辞めなくて良いかと思う
    辞めたら後悔するんだし。
    子供が発達認定されたら、それこそもう手帳貰って生きてくんだから。
    その人の人生かと思う。

    • 1
    • 21/06/15 17:53:38

    パートや時短勤務じゃだめなの?
    その仕事に拘る理由は何?
    診断が出て落ち着くまでは自分も身軽に動けるようにしておいた方がいい。
    落ち着いてくればまた対応も変わってくる。

    • 2
    • 58
    • シキンボウ
    • 21/06/15 17:48:48

    仕事は絶対辞めたくないです。

    仕事を辞めなきゃ療育も連れていけないし…

    子供の成長、発達よりも、自分の仕事がそんなに大事?
    だったら、診断が出ても療育なんて通わせずに、普通にしてたら?
    そしたら大事な大事な仕事を辞めずに続けられるんでしょ?

    将来、自分が後悔。子供が困ることになっても、仕事を最優先した主の結論なんだから、
    誰のせいでもないし。

    こんな考え方の母親がいるなんて、はじめて聞いたわ。

    • 17
    • 21/06/15 17:47:59

    退園勧められるってよっぽどじゃない?
    どんな様子なの?

    保育園だって親の仕事の事情あるのわかってるだろうし、役所も数ヶ月の猶予はくれるでしょ。

    主が仕事出来る人なら職場も辞めてほしくないと思うから、上司に事情話せば配慮してくれそうだけどな。公務員じゃないからわからないけど、一般企業より融通きかないのかな?

    • 0
    • 21/06/15 17:43:52

    障がいの度合いによるでしょ?

    てか公務員っている?

    • 4
    • 55
    • 一人で考えすぎるなよ
    • 21/06/15 17:43:10

    みんなそんなに責めるなよ~。仕事に生きてきた主なんだよ。子供のために全て犠牲にするなんて覚悟を持って出産する人ばっかりじゃないんだから、主みたいに戸惑うのが普通よ。子供は放置する訳でなくて病院連れてく、療育なら仕事やめなきゃって言ってるじゃんか。べつに子供可哀想とは思わないよ。

    発達障害にも色々あるから、程度で正社員の仕事続けられるかは正直わからんけどさ。
    とりあえず診断つけてもらって、療育必要になったら、付き添う人を考えたら良いんじゃない?場合によっては父親やご両親だっていいんじゃないの?

    役所の担当の人って優しいから相談してごらんよ!

    • 4
    • 21/06/15 17:38:12

    発達障害と知的障害はまた違うからね(正確には知的障害も発達障害の中に含まれるけど、大概簡易的には知的障害がない発達障害のことを発達障害って言ってるので)。
    どなたかも言ってるけど、発達障害は程度が様々。発達障害があって小学校で普通級行ってる子なんてごまんといる。度合いによるだろうけど、発達障害があって園をやめさせられるってそうそうないんじゃないかなって思うけど。
    知的障害があるならまた話は変わってくると思いますが、そうなったところで仕事を辞めることとそれはあまり関係ないことなのでは…。

    • 0
    • 21/06/15 17:37:04

    まず、
    トピ冒頭「公務員です」の存在意味を理解できないのだが。
    冒頭に書いて何をアピールしたかった?

    仕事を続けられるかどうかは、主の職場の規定、雰囲気次第かと。
    上司や周りに理解があり、主が嫌われていなければ、
    どうとでもなる場合が多い。

    • 8
    • 21/06/15 17:34:01

    今の自分の環境優先して将来激しく後悔するパターンね。

    • 3
    • 21/06/15 17:32:57

    >>47
    それしか自慢できることないんだろうね。

    • 3
    • 50
    • シキンボウ
    • 21/06/15 17:32:39

    理由はなんであれ、できるだけ辞めないほうがいいと思うよ
    本当にそうだった場合は特にね、今後の子どものことを考えるとお金は必要

    • 2
    • 21/06/15 17:32:32

    >>46
    はい?
    うちの子が発達障がいって言いたいのかな?
    もう普通に成人してるから

    それに発達障がいって色々あるのお分かり?

    • 1
    • 21/06/15 17:32:21

    >>43 問題あったら何かしらの事を言うよ。子供の為にね。

    • 1
    • 21/06/15 17:30:44

    公務員です…だからなんだよ?

    • 7
    • 46
    • サーロイン
    • 21/06/15 17:29:31

    >>43
    発達障害でも3歳すぎたら喋るからw

    • 4
    • 21/06/15 17:28:49

    >>30
    だったら子供なんて産まなきゃよかったのに…
    2歳で言われるって正直に言って重度の方だと思うよ

    • 7
    • 21/06/15 17:26:47

    保育園からそれだけハッキリ言われたら
    可能性高いかもね。

    なんか自分勝手な人だなと思っちゃう。
    仕事を辞めたくないとか、わかるけど、それよりも子どもの将来の心配が先にくるんじゃないの?
    子ども可哀想。

    • 8
    • 21/06/15 17:13:47

    2歳ならまだまだこれからだと思うよ、うちの長男も次男も喋るの遅かった、3歳過ぎたら結構喋れるようになったよ。

    小さい時の数ヶ月の差って出来る出来ない色々あるからそんなに神経質にならなくてもいいと思う。

    そもそも先生が発達障がいかもなんて言ったらいけないって小学校の先生は言ってたよ、専門家じゃないし、保護者を不安にさせるから、確実に分からななければ言っちゃいけなんだけどね。

    • 7
    • 42
    • リブロース
    • 21/06/15 17:13:37

    市役所勤務なら子供課とか、保育課みたいなのあるでしょ。そこに園長クラスの偉い先生達たくさんいない?色々話聞いてみたら?

    • 1
    • 21/06/15 17:13:12

    施設に入れちゃいな。

    • 2
    • 21/06/15 17:12:12

    >>28
    一度辞めたら同じように働くの無理だから?
    知らんけど

    • 0
    • 39
    • サーロイン
    • 21/06/15 17:10:28

    >>13
    私の行ってるとこは午後2時間くらい
    週1だから旦那と交代で半日有給取ってる
    その地域がどういう感じで療育してるかわからないけど、月1の有給くらい取れるんじゃない?公務員だし
    仕事続けられるなら続けていいと思うけどなー
    発達障害の子ってめちゃくちゃイライラするからずっと一緒にいるのがいいことだとは思わない

    • 4
    • 21/06/15 17:10:02

    まぁ、地域によって色々違うだろうし今悩むより診断出てから考えたらいいと思う
    今の状態なら訓練を受けた方がいいとか、このまま地域の園に通った方がいいとか、その時に医師に相談してみたらどうかな?
    でも今って診てもらうまでの待ちが凄くない?地域によるだろうけど、うちは2年近く待ったわ

    • 0
    • 21/06/15 17:04:25

    仕事関係なくない?
    加配つけてもらって必要なら療育いけばいい。小学生になったら送迎付きの児童デイだってあるよね。
    公務員なら色んなサービス知ってそうだけどね。

    • 10
    • 36
    • リブロース
    • 21/06/15 17:03:29

    小学校行ったら支援級、下校後は学童か民間の放課後デイサービス、いくらでも働ける
    それに、児童デイサービスは小学校からだけど
    児童発達支援だと2歳から頼めるよ
    ここで聞くのもいいけど、自分で検索して調べることも大事
    あと現実を投げかけるようであれだけど、辞めて治るものでも…
    保育園 療育 で打てば 並行通園 までが検索トップに出てくるよ

    • 2
    • 21/06/15 17:02:54

    >>23
    2歳でしょ?こちらの言う事を理解できていて、言葉が遅い子なんて結構いるよ?男の子より女の子の方が早かったり、上に兄や姉がいるだけでも違ったり。最近は少し人と違うと発達扱いするからね。保育所も役所も。お金に困ってなかったら仕事辞めて子供ともっと関わってみるとか?

    • 6
    • 21/06/15 17:01:29

    まだ二歳なら月に一回か二回程度の言語訓練受けても効果があるのかな?

    うちの息子は二歳で知的ありの多動症で診断受けて療育受けてたけどまず椅子に座った状態で集中してできなかったんだよね

    息子がウルトラマンが好きだったから担当の人がオリジナルでウルトラマンの本とかをコピーしてくれて集中できるようにしてくれてたなって思い出したよ

    • 2
    • 21/06/15 16:59:32

    >>31

    ありがとうございます
    今の保育園では先生の手が足りず加配が付けられないそうです。もしかしたら、退園になってしまうかも…
    他の保育園で加配が付けてもらえる所があるか、役所にも相談してみたいと思います

    • 2
    • 21/06/15 16:58:08

    >>25
    公務員だからこそ辞めないし辞めたくない
    これ当たり前じゃない?

    • 9
    • 21/06/15 16:56:33

    園によっては発達障害の子を受け入れてくれると思うから、とりあえず園に確認したら良いと思う
    うちの地域だと、2歳の療育は親子教室ぐらいかな
    お金かけれないなら民間の所は厳しいだろうし
    でも数年無理してでも、子供に向き合ってあげた方がいいよ

    • 1
    • 21/06/15 16:56:07

    >>25

    仕事が生きがいだからです
    もちろん子供も可愛いですが、ずっと憧れてきた職業なので辞めたくないです
    1度辞めたらもう二度と同じ職業に就けないと思うし

    • 1
    • 21/06/15 16:55:41

    >>27
    子供の為にも仕事は辞めないほうがよいですね

    自分が辞めたくないだけでしょ?

    • 4
    • 21/06/15 16:54:27

    そもそも公務員です!の情報必要?

    • 8
    • 21/06/15 16:53:07

    >>19

    療育は1時間くらいかなと思いますが、往復2時間くらいかかりそうなんです
    民間の療育なら近くにあるようなので、半日休みが取れれば行けそうです

    子供の為にも仕事は辞めないほうがよいですね
    確かに普通の子供よりお金がかかるかもです…

    • 1
    • 21/06/15 16:52:43

    >>1310時14時だったよ

    • 1
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