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雇用保険の加入について無知な私に教えて下さい。
昨年まで週に3回1日7時間のパートをしていました。
来月から働く予定の会社から雇用保険証明書か離職票の提出を求められたので前職場に問い合わせた所､休憩時間は勤務時間に含まれないから週20時間未満の勤務になるので雇用保険加入してませんよ。と言われました。
その際はそのまま新しく働く会社に伝えれば問題ないですか？
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>>1コメントありがとうございます！
前職を辞めたのは昨年の5月になります。
雇用保険に加入していなかった場合離職票も発行されませんか？
みなさんありがとうございます！
一応ハローワークで雇用保険の加入歴を調べましたがやっぱり未加入でした。
新しい職場では初日にしっかり雇用保険の確認、加入をしようと思います。無知な私に沢山アドバイス、意見ありがとうございました。
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ギアラ