>>66
在宅ワークの意味理解してないのかな。
通勤費、通勤時間の削減もあるけどコロナ対策にもなるし一石三鳥…人によってはそれ以上かもしれないね。
でも貴方が外に働きに出るなら、通勤費や時間が必要になり、家事や子供の世話の分担、それにコロナ対策もできない。

反対する

350も有り得ないし、ずっと家に居られるなも有り得ない。

>>66昨年3月からずっとテレワークの旦那がいるけど、まさにそのとおり。クリーニング代もなくなったから、トータル１５万程の節約になった。プラス光熱費で会社から、5,000円出てる。
みなさん、旦那が家にいるのが苦痛みたいだけど、うちは平気だよ。しかも、ボーナスも上がったし、昇給もしたし、けっこう金銭的にうるおった。

私は細々とパート。

反対する

家事も育児もしない人だからいるだけ邪魔。

賛成する

子供のこと気にせずに私が思い切り働ける。願ったり叶ったり。

>>72
パートするにしても近くで探すから通勤費も時間もそんなにかけないよ。

反対する

なんのための転職

>>77
それは好みでいいんじゃないかな。
近くでパートすると近所の人や園や学校関係の人に出くわすから色々面倒だよ。
別に気にしないタイプならそれでいいと思うけど。
在宅ワークになって奥さんは外に働きに出るってなると、なんのための在宅ワークなんだろ？って思う。
家事や子育ての分担はどうするの？
旦那さんだって仕事場が家になっただけで勤務時間考えたら半々にできるレベルでは無いと思うよ。
200万稼ぐってなると扶養から抜けてフルで働くことになるしね。
というか社員になる方がいいと思う。

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生きていけない

反対する

ずっと家にいられるとかストレスしかない
それなのに２００万も下がるとかイヤすぎる

>>47
ママスタだと在宅だと子供見てもらえる～みたいな奥様いるけど、それ会社いても家いても仕事サボってる人…

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今のうちの旦那の年収から200万だったらあり。
でも主さんの場合の年収なら迷わず無し。強行するんだったら離婚考えるかも。
自分が正社員になっても暮らせない。

反対する

それって嫌なこと尽くしじゃないかー！
200万下がっても会社行ってほしいぐらいだよ。