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Pickup
怒ってない。
バカにしてない。
責めてない。
注意はする。
胸張って、一生懸命仕事教えてきた。
今までもたくさんのパートさんいたけど、確かに一番できないけど、でもその分かなり面倒見てきたつもり。
今日も、あんまりなミス(基礎中の基礎)したから「うん！一緒に一から復習しよう！」と講習始めたらポロポロ泣かれてしまいました。
辞めるって。
なんで…
結構ショック。
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私もデキが悪いからパートさんの気持ちわかる。
主さんがとても優しいから申し訳ない気持ちでいっぱいなんだよね。
辞めさせてあげた方がパートさんは気が楽だとは思う。
主さんが悪い訳じゃない。
主さんお疲れ様だよ。
>>4
それもあるのかなぁ…。
私は役職なんだけど、彼女は仕事の出来で、正直会社からは「辞めてもらってよ」と言われてました。
でも、出来なくても頑張るから、なんとか見返してやろうぜ！！と思って、文字通りの手取り足取りでやってきて、私は心は通じてるって思ってました。今も思ってます。
でも「これ以上迷惑かけられません」って泣かれると、私のエゴで頑張らせ過ぎたのかもしれない…と思ったりもします。
>>1
それ言われました。
「こんなにしてもらってるのに、出来ないのが申し訳ない」って。
そんなの気にしないで！教えるのも、待つのも、私の仕事なんだよって言ったけど、本人が辛そうで…
辞めるって意思を尊重したほうが優しさなんだろうか…？と葛藤してます。
週明けに話し合う予定で…
優しいな
まあ向いてないって気づいたんだよ
働いたことない人によくある奴
気にしない気にしない
主さんが思っている以上にパートさんにとっては負担だったんだよ。
自分はちゃんとしてるつもりでも、相手の感じ方によっては辛かったりするからね。
文章を見た感じで、こんなにしてあげたのに感が出てるからパートさんにも伝わっちゃったのかもね。
本人も出来ない自分がショックだったんじゃない？
主優しいね
それはショックかも。あたすなら全力で引き留める。
優しい上司だね。色々時間かけてしてもらってるのわかってて、それが逆に迷惑かけてるとおもってしまったり、辛くなってしまったのかもよ。
