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なくなって欲しい日本のイベントや風習
21/05/05 13:43:20
横浜市はわからないけど、私がやった方法は 産前産後で５ヶ月適用（産前２ヶ月、産まれた月、産後２ヶ月） その後は求職中に切り替えて２ヶ月 その後は仕事が決まらなければ「まだですが？」と催促からから延ばせて１ヶ月って言われました（私は２ヶ月以内に仕事決めたから大丈夫だった） 最長８ヶ月はイケるから今だったら卒園まで大丈夫じゃない？
21/05/05 13:49:36
>>31なにこの人
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/05/05 14:07:52
>>32 何？
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No.31 今川氏真
21/05/05 13:43:20
横浜市はわからないけど、私がやった方法は
産前産後で５ヶ月適用（産前２ヶ月、産まれた月、産後２ヶ月）
その後は求職中に切り替えて２ヶ月
その後は仕事が決まらなければ「まだですが？」と催促からから延ばせて１ヶ月って言われました（私は２ヶ月以内に仕事決めたから大丈夫だった）
最長８ヶ月はイケるから今だったら卒園まで大丈夫じゃない？
No.32 匿名
21/05/05 13:49:36
>>31なにこの人
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.36 今川氏真
21/05/05 14:07:52
>>32
何？