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Pickup
9時～14時までのパート。
子連れで出来る職場なので2歳になる子を連れて働いてます。
働くのは約6年ぶり
時間は短いけど、覚えることはいっぱいだし、子連れってのもあって毎日クタクタ。
でも家事や子供2人の育児は今までと変わらずにやっています。
子供達の寝かしつけなど、1日にならなきゃいけない事が全て終わりリビングで、あー疲れた…などと言うと旦那が、ちょっと働いたくらいで…もう辞めたら？などと言ってきます。
そもそも下の子が入園までは働くつもりなかったのに、旦那の給料がコロナで減ったから働かないとならなくなりました。
こんな旦那、どうしたらイライラしなくなりますかね？
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色々アドバイスありがとうございます
確かに給料減ったのは旦那のせいではないかもだけど、なんだかなーって感じです。
旦那の会社は昇級試験に合格しないと上には上がれず、給料も勿論上がりません。
最後に試験に合格したのは8年前とからしく。
毎年毎年試験はあるのに、勉強もせず不合格。
何故勉強しないのか聞くと、興味がないから頭に入ってこない…とかふざけた答え。
今回、もし今まで合格していたら例え給料減っても私が働くとまではいないくらいだったんだろうなぁって思ってしまいます。
働き始める前、旦那には、久々に働くし、やった事ない職種だから慣れるまでは色々多めに見てねって伝えてました。
普段はワンオペで家事や育児をしています。
なのでせめて旦那が休みの日くらいは今までより積極的に色々してもらいたいって思うし、疲れたくらい言わせてよって思ってしまいます。
