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私を心配せずドン引きした旦那
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21/04/14 20:37:51
そういうおばさん、実際メンヘラ
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1件
21/04/14 20:36:04
>>55 私もそんな感じ
21/04/14 19:56:05
気分で仕事のやり方が変わる人で、間違ってると周りの同僚に話した。私も色々言われたけど途中から腹が立ち過ぎて、まともに相手をするのが馬鹿らしくなり何も思わなくなった。その間もされたことを同僚に話していたら周りが味方してくれた 出産で辞めて久しぶりに会ったら腰が低くなっていたけど、独身で体型も変わっていなくてざまみろと思ったわ
21/04/14 18:25:43
もうしんどい
21/04/09 01:45:16
>>52 おばさんって自分の地位を確保することしか考えてないよね。自分が生き残りたいからって！うちの職場は賢いから優しい子には優しい。そのおばさんバカなんだろうね。周りから嫌われて。
21/04/08 18:51:58
>>50 みんな嫌ってるよ。 その人が有休の日は愚痴大会。とりまきの人も本当は嫌いなんだって、びっくりした。
21/04/08 18:50:50
>>49 どこにでもいるんだな。 反面教師にしてがんばろう。
21/04/08 17:56:03
全く同じような人がいたんだけど、あっちでぺちゃくちゃ、こっちでぺちゃくちゃやってたら、結局みんなから嫌われてたなー。 変に手出しすると面倒だから、何もせずほっとくのが1番だと思う…。
21/04/08 17:45:14
>>42 さらに同じだわ どんだけ性格ひん曲がってんのかな、と思うよ あんだけ暴言吐いてて自覚ないとか お互いがんばりましょね
21/04/08 13:33:59
まじでコジマホビット嫌い
21/04/08 13:25:54
>>46 パワハラ案件に強い弁護士さんだといいね！ 頑張って！
21/04/08 13:23:09
>>44 そう？ じゃあ身内の弁護士に聞いてみるわ
21/04/08 12:45:44
>>8 年も歴も若いけど、そんな人いるよ。 ヤンキー口調でガラ悪い。 男性上司にだけ、猫なで声。 みんなが勤務できない時間帯に勤務できるから、上司もあんまり言えないらしいけどさ。 おかしい、とは誰しも思ってる。
21/04/08 11:49:17
制裁したい！ってなれば、多少お金はかかるけど、やっぱり労基だけじゃなくて、弁護士立ててパワハラで訴えるのが一番いいんじゃない？ いじわるお局が仕事できる人なら、それ以外で制裁って難しいと思うよ。 会社に大損害与えるように仕向けるとかは、仕掛ける方にもリスクあるし、会社に迷惑かけるし。 パワハラで1回じゃなく、2回も3回も名前が挙がるってなれば、ほっておけなくなるはずよ。 結構強めな警告で労基はいるんじゃない？
21/04/08 11:31:17
>>40 私も早く出世しよう。 一定の年齢になったらうちは役職つけないから、私が上になってまわりを助けてあげたい。
21/04/08 11:30:07
>>38 びっくりしたのがパワハラで名前が上がったとき、本当に自覚なかったみたいな顔してた。
21/04/08 11:29:13
>>37 そうなの。 辞めてった人は、みんな仕事できた。仕事ができる、ってのも気に入らないのかも。 まわりはフォローしても、この人ととりまきのせいでどんどん辞めてしまう。
21/04/08 08:57:12
上司が男性から女性に変わったタイミングで、その女性の上司が制裁してくれた。 その人を体力勝負の仕事に移動させた。 その後「体がしんどい」って愚痴っててその結果辞めていったよ。 今までの行動を見てたから、仕方ないよねとしか思わなかったわ
21/04/08 08:29:33
あのおばばさえいなければ仕事内容は好きだったんだよなあ…てありますよね～。 皮肉とか陰口が酷い人だったけどあれでも普通に人の親だったりするわけで何て言うか心の奥底から家族の皆さんドンマイって思ってたの思い出した笑
21/04/08 08:24:43
うちの職場かと思うくらい同じ 本人はあまりの暴言の数々に自覚が無いのがホントタチ悪い 上の人にはペコペコするんだけど、下の人にはホント厳しいスネ夫タイプ 新人さんや自分より入社が遅い人にはたいしたミスじゃないのにグチグチいつまでも言う 自分はたいして仕事出来ないくせにね 最近辞めていった人が上司に伝えた事をキッカケに他の人も声を上げ始めた そのせいか最近すごく大人しい このまま大人しくしてくれてたらいいけど、今だけなんだろうなぁ 何か制裁をわたしもしたい
21/04/08 08:23:27
>>20 まともな判断できる人が、辞めないといけない状況がおかしいでしょ。 一定数、こういうパワハラ気質な人がいるんだよね
21/04/08 08:15:51
本部みたいのがあれば報告しちゃう。私の前にも何人か相当やられたみたいで労災申請した人までいたからお局が厳重注意受けたらしいわ。
21/04/08 08:13:07
>>31 りょかい。
21/04/08 08:11:23
>>28 取り巻きがいるなら、それを味方につけようとすればするほど環境悪くなると思うよ。だから自分が引く(辞める)のが一番よ。
21/04/08 08:10:48
>>29 んじゃそのおばさんより仕事できて頼れるようになる。おばさんより頼られる存在になる それが一番の制裁だよ 私ならその前に逃げるけどねw
21/04/08 08:09:10
その人のこと嫌いでターゲットにされたくないから仲良くするなら、みんなでやればいいんじゃない？ 必要最低限のことだけ話します。悪口は聞きません。イジメにも加担しません。って。 仕事の話以外『そうなんですねー』をみんなで言えばいいじゃん。
21/04/08 08:07:51
主が、「制裁してやりました！」というトピをあげるのを楽しみに待ってるね！ まじ頑張れ
21/04/08 08:05:24
>>26 それは100％ない。
21/04/08 08:05:00
>>25 そのおばはんよりはもちろんキャリアはない。資格職だから、職場はたくさんある。ただ、今のとこは場所と時給がいい。
21/04/08 08:03:36
>>24 うん、それがまともな判断かもしれない。
21/04/08 08:02:57
>>23 公務員は辞めないし、異動も狭い世界だから大変ですよね。
21/04/08 08:02:52
>>21 お偉いさんの愛人とかじゃないよね？ ヤバすぎるからこそ移動だと思うけど… その上司の手元に置いておいたって結局なにも解決してないんだから。
21/04/08 08:00:31
>>22 いや違うけど 主は制裁してまでその会社にしがみつきたいほどキャリアあるのかなと思って
21/04/08 07:59:19
辞める。辞める時におばはんの上司にイジメの件を伝えて辞める。ただそれだけ。そんなババア放流しっぱなしの職場に期待は持てないし、嫌な思いしてまでそこにしがみつきたくない。
21/04/08 07:58:38
>>12そうですね。公務員だから、すぐ辞める人いなかった。定年まで後何年って指折り数えてたくらい。バイトさんとかは辞めていったけど。応援してます。
21/04/08 07:58:27
>>20 あらご本人？
21/04/08 07:56:52
>>19 面談とか口頭注意、取り巻きを支店へ左遷とかはしてる。 そいつはやばすぎるから、支店へは異動させられないと聞いた。
21/04/08 07:55:50
たぶんまともな判断する人なら制裁なんかせず辞めるよ。パートや新しく入った会社ならね 正社員で長く勤めたところから移動になってそういう人がいた場合は、自分も上司に強く訴えられるんじゃないかな？人に大した実力ないと言えるくらい仕事できるなら
2件
21/04/08 07:53:40
>>17 過去にあったのに、こりてないの？ しかも会社も対応してないってこと？ それはさすがにおかしくない？
21/04/08 07:52:53
>>15 そうなの？
21/04/08 07:52:21
>>14 それはなしかな。 過去にもいた。
21/04/08 07:48:11
面倒くさそうだけど頑張って！ 私は制裁というか、反抗してたら異動させられたよ笑
21/04/08 07:48:09
周りも口だけで態度がでかい邪魔な存在ってわかってるけど面倒くさいから持ち上げてるだけでしょ。裸の王様なんだし制裁なんてすることないよ。相手にしないのが1番効果あるよ。
21/04/08 07:47:55
嫌われてイジメぬかれて証拠集めて、パワハライジメでうつ病の診断書もらって休職がいいんじゃない？ 労基にも連絡。
21/04/08 07:44:48
>>10 でも、あれの指導はハイレベル
21/04/08 07:44:11
>>9 生活かかってる人はそうなるよね。 私は辞めたとしてもしばらくは大丈夫そうだし、やったるわ。
21/04/08 07:43:03
私は辞めた。そんな人と何年も働くと思うと人生損してると思ったから
21/04/08 07:42:37
効果のない指導しかできないんじゃ意味ないじゃんね。
21/04/08 07:42:27
>>6そうだよね。でも頑張って！私も同期と後輩守れなかった悔しさがある。 結局周りに私の悪口言われ終わったわ。でも、周りは皆理解してくれてたから聞き流してくれてたけど。それでも誰も思ってても動いてくれなかったのが残念だった。
21/04/08 07:41:44
>>5 何度も注意してくれてるけど、言い訳して最終的に上司のせいにしたり。 もう呆れられてるんだとおもう。
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No.57 匿名
21/04/14 20:37:51
そういうおばさん、実際メンヘラ
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1件
No.56 主 小早川隆景
21/04/14 20:36:04
>>55
私もそんな感じ
返信
No.55 丹羽長秀
21/04/14 19:56:05
気分で仕事のやり方が変わる人で、間違ってると周りの同僚に話した。私も色々言われたけど途中から腹が立ち過ぎて、まともに相手をするのが馬鹿らしくなり何も思わなくなった。その間もされたことを同僚に話していたら周りが味方してくれた
出産で辞めて久しぶりに会ったら腰が低くなっていたけど、独身で体型も変わっていなくてざまみろと思ったわ
返信
1件
No.54 主 小早川隆景
21/04/14 18:25:43
もうしんどい
返信
No.53 滝川一益
21/04/09 01:45:16
>>52 おばさんって自分の地位を確保することしか考えてないよね。自分が生き残りたいからって！うちの職場は賢いから優しい子には優しい。そのおばさんバカなんだろうね。周りから嫌われて。
返信
No.52 主 斎藤朝信
21/04/08 18:51:58
>>50
みんな嫌ってるよ。
その人が有休の日は愚痴大会。とりまきの人も本当は嫌いなんだって、びっくりした。
返信
1件
No.51 主 斎藤朝信
21/04/08 18:50:50
>>49
どこにでもいるんだな。
反面教師にしてがんばろう。
返信
No.50 匿名
21/04/08 17:56:03
全く同じような人がいたんだけど、あっちでぺちゃくちゃ、こっちでぺちゃくちゃやってたら、結局みんなから嫌われてたなー。
変に手出しすると面倒だから、何もせずほっとくのが1番だと思う…。
返信
1件
No.49 宇喜多直家
21/04/08 17:45:14
>>42
さらに同じだわ
どんだけ性格ひん曲がってんのかな、と思うよ
あんだけ暴言吐いてて自覚ないとか
お互いがんばりましょね
返信
1件
No.48 清水宗治
21/04/08 13:33:59
まじでコジマホビット嫌い
返信
No.47 武田信玄
21/04/08 13:25:54
>>46
パワハラ案件に強い弁護士さんだといいね！
頑張って！
返信
No.46 主 斎藤朝信
21/04/08 13:23:09
>>44
そう？
じゃあ身内の弁護士に聞いてみるわ
返信
1件
No.45 真田幸村
21/04/08 12:45:44
>>8
年も歴も若いけど、そんな人いるよ。
ヤンキー口調でガラ悪い。
男性上司にだけ、猫なで声。
みんなが勤務できない時間帯に勤務できるから、上司もあんまり言えないらしいけどさ。
おかしい、とは誰しも思ってる。
返信
No.44 武田信玄
21/04/08 11:49:17
制裁したい！ってなれば、多少お金はかかるけど、やっぱり労基だけじゃなくて、弁護士立ててパワハラで訴えるのが一番いいんじゃない？
いじわるお局が仕事できる人なら、それ以外で制裁って難しいと思うよ。
会社に大損害与えるように仕向けるとかは、仕掛ける方にもリスクあるし、会社に迷惑かけるし。
パワハラで1回じゃなく、2回も3回も名前が挙がるってなれば、ほっておけなくなるはずよ。
結構強めな警告で労基はいるんじゃない？
返信
1件
No.43 主 斎藤朝信
21/04/08 11:31:17
>>40
私も早く出世しよう。
一定の年齢になったらうちは役職つけないから、私が上になってまわりを助けてあげたい。
返信
No.42 主 斎藤朝信
21/04/08 11:30:07
>>38
びっくりしたのがパワハラで名前が上がったとき、本当に自覚なかったみたいな顔してた。
返信
1件
No.41 主 斎藤朝信
21/04/08 11:29:13
>>37
そうなの。
辞めてった人は、みんな仕事できた。仕事ができる、ってのも気に入らないのかも。
まわりはフォローしても、この人ととりまきのせいでどんどん辞めてしまう。
返信
No.40 上杉謙信
21/04/08 08:57:12
上司が男性から女性に変わったタイミングで、その女性の上司が制裁してくれた。
その人を体力勝負の仕事に移動させた。
その後「体がしんどい」って愚痴っててその結果辞めていったよ。
今までの行動を見てたから、仕方ないよねとしか思わなかったわ
返信
1件
No.39 真田幸村
21/04/08 08:29:33
あのおばばさえいなければ仕事内容は好きだったんだよなあ…てありますよね～。
皮肉とか陰口が酷い人だったけどあれでも普通に人の親だったりするわけで何て言うか心の奥底から家族の皆さんドンマイって思ってたの思い出した笑
返信
No.38 宇喜多直家
21/04/08 08:24:43
うちの職場かと思うくらい同じ
本人はあまりの暴言の数々に自覚が無いのがホントタチ悪い
上の人にはペコペコするんだけど、下の人にはホント厳しいスネ夫タイプ
新人さんや自分より入社が遅い人にはたいしたミスじゃないのにグチグチいつまでも言う
自分はたいして仕事出来ないくせにね
最近辞めていった人が上司に伝えた事をキッカケに他の人も声を上げ始めた
そのせいか最近すごく大人しい
このまま大人しくしてくれてたらいいけど、今だけなんだろうなぁ
何か制裁をわたしもしたい
返信
1件
No.37 立花誾千代
21/04/08 08:23:27
>>20
まともな判断できる人が、辞めないといけない状況がおかしいでしょ。
一定数、こういうパワハラ気質な人がいるんだよね
返信
1件
No.36 真田昌幸
21/04/08 08:15:51
本部みたいのがあれば報告しちゃう。私の前にも何人か相当やられたみたいで労災申請した人までいたからお局が厳重注意受けたらしいわ。
返信
No.35 主 斎藤朝信
21/04/08 08:13:07
>>31
りょかい。
返信
No.34 尼子経久
21/04/08 08:11:23
>>28
取り巻きがいるなら、それを味方につけようとすればするほど環境悪くなると思うよ。だから自分が引く(辞める)のが一番よ。
返信
No.33 ザビエル
21/04/08 08:10:48
>>29
んじゃそのおばさんより仕事できて頼れるようになる。おばさんより頼られる存在になる
それが一番の制裁だよ
私ならその前に逃げるけどねw
返信
No.32 真田幸村
21/04/08 08:09:10
その人のこと嫌いでターゲットにされたくないから仲良くするなら、みんなでやればいいんじゃない？
必要最低限のことだけ話します。悪口は聞きません。イジメにも加担しません。って。
仕事の話以外『そうなんですねー』をみんなで言えばいいじゃん。
返信
No.31 高坂昌信
21/04/08 08:07:51
主が、「制裁してやりました！」というトピをあげるのを楽しみに待ってるね！
まじ頑張れ
返信
1件
No.30 主 斎藤朝信
21/04/08 08:05:24
>>26
それは100％ない。
返信
No.29 主 斎藤朝信
21/04/08 08:05:00
>>25
そのおばはんよりはもちろんキャリアはない。資格職だから、職場はたくさんある。ただ、今のとこは場所と時給がいい。
返信
1件
No.28 主 斎藤朝信
21/04/08 08:03:36
>>24
うん、それがまともな判断かもしれない。
返信
1件
No.27 主 斎藤朝信
21/04/08 08:02:57
>>23
公務員は辞めないし、異動も狭い世界だから大変ですよね。
返信
No.26 戸沢盛安
21/04/08 08:02:52
>>21
お偉いさんの愛人とかじゃないよね？
ヤバすぎるからこそ移動だと思うけど…
その上司の手元に置いておいたって結局なにも解決してないんだから。
返信
1件
No.25 ザビエル
21/04/08 08:00:31
>>22
いや違うけど
主は制裁してまでその会社にしがみつきたいほどキャリアあるのかなと思って
返信
1件
No.24 尼子経久
21/04/08 07:59:19
辞める。辞める時におばはんの上司にイジメの件を伝えて辞める。ただそれだけ。そんなババア放流しっぱなしの職場に期待は持てないし、嫌な思いしてまでそこにしがみつきたくない。
返信
1件
No.23 甲斐宗運
21/04/08 07:58:38
>>12そうですね。公務員だから、すぐ辞める人いなかった。定年まで後何年って指折り数えてたくらい。バイトさんとかは辞めていったけど。応援してます。
返信
1件
No.22 主 斎藤朝信
21/04/08 07:58:27
>>20
あらご本人？
返信
1件
No.21 主 斎藤朝信
21/04/08 07:56:52
>>19
面談とか口頭注意、取り巻きを支店へ左遷とかはしてる。
そいつはやばすぎるから、支店へは異動させられないと聞いた。
返信
1件
No.20 ザビエル
21/04/08 07:55:50
たぶんまともな判断する人なら制裁なんかせず辞めるよ。パートや新しく入った会社ならね
正社員で長く勤めたところから移動になってそういう人がいた場合は、自分も上司に強く訴えられるんじゃないかな？人に大した実力ないと言えるくらい仕事できるなら
返信
2件
No.19 戸沢盛安
21/04/08 07:53:40
>>17
過去にあったのに、こりてないの？
しかも会社も対応してないってこと？
それはさすがにおかしくない？
返信
1件
No.18 主 斎藤朝信
21/04/08 07:52:53
>>15
そうなの？
返信
No.17 主 斎藤朝信
21/04/08 07:52:21
>>14
それはなしかな。
過去にもいた。
返信
1件
No.16 結城秀康
21/04/08 07:48:11
面倒くさそうだけど頑張って！
私は制裁というか、反抗してたら異動させられたよ笑
返信
No.15 松永久秀
21/04/08 07:48:09
周りも口だけで態度がでかい邪魔な存在ってわかってるけど面倒くさいから持ち上げてるだけでしょ。裸の王様なんだし制裁なんてすることないよ。相手にしないのが1番効果あるよ。
返信
1件
No.14 戸沢盛安
21/04/08 07:47:55
嫌われてイジメぬかれて証拠集めて、パワハライジメでうつ病の診断書もらって休職がいいんじゃない？
労基にも連絡。
返信
1件
No.13 主 斎藤朝信
21/04/08 07:44:48
>>10
でも、あれの指導はハイレベル
返信
No.12 主 斎藤朝信
21/04/08 07:44:11
>>9
生活かかってる人はそうなるよね。
私は辞めたとしてもしばらくは大丈夫そうだし、やったるわ。
返信
1件
No.11 吉川元春
21/04/08 07:43:03
私は辞めた。そんな人と何年も働くと思うと人生損してると思ったから
返信
No.10 北条綱成
21/04/08 07:42:37
効果のない指導しかできないんじゃ意味ないじゃんね。
返信
1件
No.9 甲斐宗運
21/04/08 07:42:27
>>6そうだよね。でも頑張って！私も同期と後輩守れなかった悔しさがある。
結局周りに私の悪口言われ終わったわ。でも、周りは皆理解してくれてたから聞き流してくれてたけど。それでも誰も思ってても動いてくれなかったのが残念だった。
返信
1件
No.8 主 斎藤朝信
21/04/08 07:41:44
>>5
何度も注意してくれてるけど、言い訳して最終的に上司のせいにしたり。
もう呆れられてるんだとおもう。
返信
1件