コロナ対策を経たイオンの挑戦！従業員に特別手当支給

https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/19/hs/aeon06/

　「パート従業員も含め、イオンピープル全員が一丸となって支えてくれました」

　本州・四国の総合スーパー「イオン」「イオンスタイル」を運営するイオンリテールの井出武美代表取締役社長が、コロナ禍において営業継続が可能となった要因を、こう話す。

　「例えば『イオンスタイル板橋』には、地域内外から全国トップクラスの集客があります。感染を心配して辞める従業員が出るかもしれないと思っていました。ありがたいことに誰も辞めなかった」

　感動したと、目を細める。なぜこのようなモチベーションを維持できたのだろう。

　「イオンには商品の安定供給を通して地域の生活を守る使命がある。その理念と従業員への感謝を、経営陣がくり返し伝えたことが届いたのだと思います」

　人手の足りない店舗には、本社・支社の社員が手分けをして応援に駆け付けた。従業員に特別手当を支給したことは、報道され多くの人の知るところだ。

時短営業してるスーパーは、恥ずかしいね。
食を届けるのが仕事なのに