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井伊直弼
パートを辞めるときに「また仕事できるようになったら戻ってきて」と言ってくれた人たちがいます。
全員とすごく仲良くしていたわけでもなく、ものすごく仕事ができたわけではありません。
ただ、働きやすくて融通がきくので、もし次に仕事を探すならここで働きたいとは思うんです。
でも、社交辞令を真に受けてばかにはなりたくありません。
新人を雇うより経験者ってだけで優先、アベレージはめちゃくちゃ高いです！と言ってくれたけど、本心？って疑ってる。
どのへんで社交辞令と本心を見極めるの？
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No.4 主 井伊直弼
21/03/30 16:07:37
>>3その人たちは私が新人のときに教えてくれた人たち。
採用してくれた人事部の人とも最後に話せたけど、その人はまた来て的なことは言ってない。どの人も社員だから数年に一度は異動がある立場。人事も異動があるから下手な社交辞令を言わなかったのか、ほんとに来てほしくないから言えなかったのか…
真に受けて戻っても人が入れ替わってる可能性は高いんだけどね。
私はパートだから異動しないんです。
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