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足軽（弓）
夫婦の年収1200万(旦那:私=700:500)
夫婦ともに第三子が産まれる頃には35歳になります
私双子が産まれてからは時短勤務してます。
5歳一卵性双子の下に今度男の子が産まれます。
さすがに子ども３人になるので仕事を少しセーブしようか...最悪辞めるか悩んでいるのですが、昨今、夫婦ともに在宅ワークが中心で、時短の４時半で終わればゆっくりする時間もあるし、家事や育児もはかどるし、もう一人産まれてもなんとかなるかな?と思いました。
しかし、在宅ワークもいつまで続くかわからないので悩みます。
コロナが落ち着けば、旦那は在宅日数を希望できるようになってくるので、フル在宅とかも可能なんですが、私は3割出社ベースでまた戻るかもしれません。事情いかんでは、在宅ワークもできそうですが、あくまでも出社前提にはなりそう。
皆さんならどうしますか?
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No.7 高橋紹運
21/03/28 09:59:48
>>5
私もそう思う。
子供3人の5人家族で700万…きつくないかな。とくに今まであったママの500万なくなるとと、更にきつく感じそう。
三人目が生まれてから考えても良いんじゃないかな。
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No.6 富士山
21/03/28 09:52:53
職種による
辞めても働きたいと思った時に直ぐに復帰出来るような仕事だったり、資格があったりするのなら考えるけど、そうでなければ続けながら様子見る
どうしても無理そうなら辞める
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No.5 本願寺顕如
21/03/28 09:51:55
辞める選択肢はないな、私なら
子供3人で旦那さん700万なら
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1件
No.4 北条綱成
21/03/28 09:47:44
年収500万あるなら辞めない方がいいと思う
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No.3 真田幸村
21/03/28 09:46:01
辞めるのは時期尚早かな。
やってみてダメだったらまた考えたら
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No.2 斎藤朝信
21/03/28 09:44:18
辞めちゃった私から言わせてもらおう。
本当辞めない方がいい。
職場環境が最悪で過労死するとか精神病んで死ぬとかじゃない限り、正規で続けた方がいいよ。
職場の周りの人にサポートお願いする形になることも多いけど、主の子たちの手が離れた時に今度は主が周りの人をサポートしてあげればいいんだよ。
大変なことも多いかもだけどなんとか頑張って。
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No.1 尼子晴久
21/03/28 08:35:38
できる範囲で続けたほうがいいと思う
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