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21/03/23 03:16:26
固定給ってのは、残業つかない、ただし何らかの事情で業務が減っても最低賃金は保証される。(社員に多い。)人員削減時に優先率が低い。 時給は残業もつくから基本はおいしい。ただし何らかの事情でシフトが減った時、その分は保証されない。また、人員削減などあったときは真っ先に切られる。
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No.4 島津豊久
21/03/23 03:16:26
固定給ってのは、残業つかない、ただし何らかの事情で業務が減っても最低賃金は保証される。(社員に多い。)人員削減時に優先率が低い。
時給は残業もつくから基本はおいしい。ただし何らかの事情でシフトが減った時、その分は保証されない。また、人員削減などあったときは真っ先に切られる。
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