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Pickup
サービス業のパートで朝9時にスタッフが替わり引き継ぐ仕事です。
9時入りのパートが事情あって15分遅れてしまう事になったんですが、9時までのパートは残らないからと閉店のような形にして帰ってしまっていて9時入りが遅れて到着した時は無人でした。
これは上がっちゃった方が悪いと思いませんか？
周りに話したら「そういう仕事するなとは思うけど時間より早く上がった訳じゃないからね」と上がっちゃった方を庇う発言されました。
その人はその割に数分残った時も残業申請をしっかりします。
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>>17
違います。
バイトが15分遅れるからと電話したのに定時であがっちゃったんです。
それは上司には報告してません。
でも前にそのやり方で上がって良いよと指示は受けてるようです。
なんでそんなに遅刻するの？主じゃないみたいだけど。
帰ってしまった人の事情にもよる。
でも遅れた人が一番悪い。
どうしても残業できない時もある。
残業つける割には引き継ぎが何もしてない状況なんです。
>>14第三者が口を挟まない。主は社員？
>>1
上司に15分残業を命じられてるのに勝手に帰っちゃうってこと？
なんにせよ色々と管理のなってない職場だね
>>11理解力なさすぎない？残業申請するのは仕事が終わらなかったことによる残業申請。それの何が悪いの？
>>11当たり前じゃん。
なんで残業つけたらいけないの？
10～15分も残れない事情ってなんでしょうか。
上司に相談したら外してくれますかね？
釣りならいいけど、これがガチなら主は社会人失格レベル
他人の迷惑になるから仕事しない方がいいよ
どんぐりの背比べ
お互いそんな15分間も譲れない様な何があるの？
納得できるのは身内の不幸くらいなもんだが。
遅れたのは私ではありません。
無人になった事で入った人が混乱して連絡がありました。
自分の残業はしっかりつけるんです。たとえ数分でも。
え、仕事した分をちゃんと申請することの何が悪いの？
9時までだから9時で上がる。
悪いことしてないし、その人だって9時で上がってその後の何かしらの事情があるかもしれないじゃない。
遅れた人の事情ってなに？
他人に迷惑をかけるほうが悪いと思うけど。
その15分遅れるかもしれないことを考えて行動するべきじゃない？
状況がよくわかんないんだけど、パート同士で勝手に決めたらダメだよね？
>>1
遅刻する方が悪くない？家の事情で９時には帰りたい人はいるでしょ
上司が悪い
たかが15分って言うやつのためには残りたくない。
え、時間だから上がった人が悪いの？
主が遅れることは知ってたの？
残業代出す方の身になって定時で上がったんだよ。間違ってないけど、変な職場。
15分も遅れた主が悪い
以上！
自分ならとりあえず残るけど、毎回遅れてくるならいい加減にして！ってなって帰るかもしれない。
残らないから、ではなく残れないからでした。
一度上司にその指示をされてから何回もやってます。
たかが15分でと思いませんか？
