- なんでも
- 雷門
- 21/03/01 08:07:37
週1日から
7時から19時までのお好きな間3hから
とかばっかり
面接行くと7時からできる人と19時までできる人の前後3時間からって事だった
だったらそう書け
お子様が学校へ行ってる間のスキマ時間のお仕事!とか書くな
こんなんばっかり
- 8 いいね
Pickup
週1日から
7時から19時までのお好きな間3hから
とかばっかり
面接行くと7時からできる人と19時までできる人の前後3時間からって事だった
だったらそう書け
お子様が学校へ行ってる間のスキマ時間のお仕事!とか書くな
こんなんばっかり
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ワー○マンの新規オープンで働いた時は好きな時間日数(平日のみ可)で働けます。
って書いてて実際その通りに働けていたし、休む場合も代わりを探さなくても良くて凄く良い職場だと思っていた。
しかし、直営店からフランチャイズに変わった瞬間にオーナーから働かせて貰ってるんだからこちらの都合の良いように働くのが筋だと言われた。
土日祝働けない奴は戦力外だと、戦力外は必然的にシフトは減らすって言われたよ。
そして自分のお気に入りの我が儘は聞くけど、気に入らない人のお願いはグチグチ文句を陰で言ってる。
勿論、媚を売れない私は後者(笑)
働く気が失せた私、退職は二週間前迄って契約書にあるから二週間前に言ったらいきなり辞めるとか非常識だって(笑)
当然陰でグチグチ言ってた。
文句あるなら直接言えよと思ったよ。
分かるー!
ハッキリとした時間書けやって思う!
凄い分かる!
媒体に9時から21時までの4h~でも勿論OKって書いてあったから、9時~14時希望ですって言ったら「昼からにして18時まで出られませんか?あ、17時まででも良いですけど。夕方まで働けませんか?」だって。
だったら【18時迄勤務可能な方】って募集に書いといてよ。
うろ覚えだけど、昔働いていた店の店長が、細かい条件書いたらダメって言ってた。
法律的なのか、リクルートの条件なのか、求人情報誌上書かない方がいいのかは分からないけど。
うちの店も今まさに
7時~23時のうち2時間から。週1からOK
主婦大歓迎って求人出してる
実際は土日か15~23時出られる人しか採用しない。正直に書けばいいのに