- なんでも
- 雷門
- 21/03/01 08:07:37
週1日から
7時から19時までのお好きな間3hから
とかばっかり
面接行くと7時からできる人と19時までできる人の前後3時間からって事だった
だったらそう書け
お子様が学校へ行ってる間のスキマ時間のお仕事!とか書くな
こんなんばっかり
- 8 いいね
Pickup
週1日から
7時から19時までのお好きな間3hから
とかばっかり
面接行くと7時からできる人と19時までできる人の前後3時間からって事だった
だったらそう書け
お子様が学校へ行ってる間のスキマ時間のお仕事!とか書くな
こんなんばっかり
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
わかるわかる。本当こと書いた方がお互い良いよね。効率悪
思うんだけど面接行く前に電話で聞いたら?と思う。
わかるー!!
でもこないだまで働いてたところは本当に広告通りそんな感じで働いてる人もいた。
よかった所だと思う。ちょっと事情あって辞めたけどまた働きたいな。
ずるいよね 正直にかいたら人が来ないから嘘書いて面接来させて断れないひと探してるのかな。
>>49
足りないとこをしっかり求人に書いてくれればいいのに
曖昧な表現で人集めてお互い結局条件合わない
誰特?
ハロワに確認しても面接したいって言ってくれてるからとりあえず行ってみてって
うちの地域は何か面接させて頂くって感じだよ
条件合わないこちらが悪いみたいな
>>56
嘘書くとか問題ないの?って思う
詐欺だよね
>>42
もう何年も前の話だけど、イン○○ードは、求人募集してなくても載ってるってハローワークのおっちゃんが言ってた。
正確な情報をきちんと載せてほしいよね。
>>42
もう何年も前の話だけど、イン○○ードは、求人募集してなくても載ってるってハローワークのおっちゃんが言ってた。
正確な情報をきちんと載せてほしいよね。
埋まっただけじゃないの?
ずっとそう思ってた。
チラシ書き換えるのも大変だしさ
面接のときにそんなこと書いてなかったですよね?って言ったらうっかり忘れちゃってアハハって言われたことある
正直に記載すると
あんまり応募してこないから
とりあえずいいように記載しといて
応募してきた人の中から妥協してくれる人を探す作成だね
私が前働いていた大学内の売店もそうだったよ
在職中に新しい人募集するサイト見たら7時~13時の募集なのに
子供を見送ってから、家事も仕事も楽々両立!みたいに書いてあって。
7時出勤なのに幼稚園や公立小学校の子供を何時に見送るんだよ!って突っ込みどころ満載だった。
結局面接にきた方には全員無理って断られて
お店の開店時間を2時間ずらして9時開店にして募集したみたい。
こういうインチキな求人広告は取り締まってほしいよね
履歴書購入して記入して写真撮って郵送して、、、
ってなにげにお金も手間もかかるし、面接にいく交通費もかけていくのにね。
>>60
この前イン〇〇ー〇の派遣面接行った。
求人募集2名だったけど実際は1名。突っ込んだら「そう書かないといけなくて」って意味不明で誤魔化されたよ。なんの嘘なのw
とりあえず嘘をついて人を集めて折れて働ける優秀な人を採るんだろうな
あと9時から13時はなかなかないけど14時から18時とかは意外と時間通りにある
やっぱり幼稚園、小学生ママは敬遠するから働く人は私みたいな中高生、大学生母40代が多い
短時間、平日のみで働ける
>>63
ちゃんと7時~13時にして年齢制限しなければ子供大きい人とか来そうなのにね~
>>60だって2016年から動いていない求人あったよ
NEWは間違いないと思うけど
お互い六だな時間だね
indeedもワロワも微妙なんだね。
派遣に登録してみようかなぁ、
わかるわぁ
15時までOKとか書いてあったけど、実際は遅番、早番があって17時までじゃないと駄目とかね
面接の交通費返せよと思う
ぴよぴよ
私なんか勤務時間は9時から18時の間で、
要相談のシフト制
という案件の面接を経て
店長の了承を得て子供がいない時間帯の
パートタイムで働いてるが、
他のフルタイムのスタッフからは
批判を買っている私。
そんなん聞いてない。
なんでお前らの不満に答えて
お前らと合わせてフルタイムに
せにゃならんのだ。
分かる。すっごい思うよね。
人気の時間帯埋まったんじゃないの?
って人いるけど絶対違うんだよね。
毎回同じ求人で出してるとこあるもん。
私も今回の仕事探す時すごい慎重になったよ。
好きな時間3時間~って書いてあったけど
スーパーのお惣菜コーナーとかだと
8時から来れないの?とか当たり前だった。
本当に主さんみたいに
朝から出れる人と18時まで残れる人の募集だったりね。
あれ求人サイトが取り締まるべきだよね。
>>69
派遣も釣り案件多い。釣り案件で釣って登録させて、その仕事は他の方で決まったから紹介できないけどこちらはどうですか?ってコールセンターばかり紹介してくる。
電話しても詳細は教えない所もある
企業側の融通きく人を探してるよね
今は求人少ないから、企業側の立場が上に
なるから求人探すのも大変
わたしが働いてる会社は、『研修しっかり丁寧にします!子持ち大歓迎。自分の都合で働ける。募集時間は、10時から22時で短時間長時間相談♪て書いてるくせに、実際は、研修1日4時間だけ2日目から1人でやれ。子持ちいないし、代わりは自分で探す。店長は知らんふり。
会社の都合で、知らん間に時間のばされたりみんな短時間しかシフトに入れてないのに、長時間てなに?みたいな。つぶれろ!て感じだわ
>>72
あなたは悪くないが、一人だけ高待遇の人がいれば内部から不満が出るのは仕方ないかも。
その条件で採用した店長が悪いのよね。
ワー○マンの新規オープンで働いた時は好きな時間日数(平日のみ可)で働けます。
って書いてて実際その通りに働けていたし、休む場合も代わりを探さなくても良くて凄く良い職場だと思っていた。
しかし、直営店からフランチャイズに変わった瞬間にオーナーから働かせて貰ってるんだからこちらの都合の良いように働くのが筋だと言われた。
土日祝働けない奴は戦力外だと、戦力外は必然的にシフトは減らすって言われたよ。
そして自分のお気に入りの我が儘は聞くけど、気に入らない人のお願いはグチグチ文句を陰で言ってる。
勿論、媚を売れない私は後者(笑)
働く気が失せた私、退職は二週間前迄って契約書にあるから二週間前に言ったらいきなり辞めるとか非常識だって(笑)
当然陰でグチグチ言ってた。
文句あるなら直接言えよと思ったよ。
分かるー!
ハッキリとした時間書けやって思う!
凄い分かる!
媒体に9時から21時までの4h~でも勿論OKって書いてあったから、9時~14時希望ですって言ったら「昼からにして18時まで出られませんか?あ、17時まででも良いですけど。夕方まで働けませんか?」だって。
だったら【18時迄勤務可能な方】って募集に書いといてよ。
うろ覚えだけど、昔働いていた店の店長が、細かい条件書いたらダメって言ってた。
法律的なのか、リクルートの条件なのか、求人情報誌上書かない方がいいのかは分からないけど。
うちの店も今まさに
7時~23時のうち2時間から。週1からOK
主婦大歓迎って求人出してる
実際は土日か15~23時出られる人しか採用しない。正直に書けばいいのに