>>123
うちの母親、結婚してずっと専業主婦だけど過干渉で視野が狭いから、暇すぎるのも良くないと思う。他の専業の人がどうのこうのとかせめてるのではなく、母親の場合。

核家族で義両親の介護とかがあった訳でもなかったし、贅沢は出来なかったけど不自由な生活でもなく。

本人はやってるつもりでも、フルタイムは物理的に関わる時間が少なすぎる。　それでもきちんと関われてる人はいいのかもしれないけど、実際には少ないんじゃないかな？イライラされたら気も使うし、殆どいないから言わなきゃいけないことも機会を見て言ってたけど、気を使うし、もっと私たちに最低限の興味を持って欲しかったなと思う。
その最低限の興味って子供からしたら、大人が思うよりももっとだと思う。

>>126
わかる。うちの母親も働いてたけど兄弟の世話や家事を小学生の私に丸投げだった。小一から自分で朝食用意して下にも食べさせてたような状況。
反面教師にしかならなかったから子供が低学年のうちはパートにしていってらっしゃいってお見送りしておかえりって出迎えてた。

>>120
あまり見せすぎちゃうと働くの嫌になるか
結婚も子育てもしくなくなるか

兼業も親に頼りっぱなしで働いてたら
親が働いてて良いことなのかは未知だよ
で、挙げ句離婚してたり

私の母は働いていたけど、正直フルタイムは嫌だ。

>>122
そうなると兼業で放置、愛情不足、専業で貧乏とか問題なんて腐るほどあるからどれも不正解になるよね。まともな親でまともな家庭なら金持ち専業が良いと思ったわ。

>>116
専業主婦だからフルタイムで働いてる人実際どうなのか分からない。でも 優秀だ優秀だって 普段のママスタの中で 言ってるから できる人もいるんじゃないかなって思ってたんだけどもしかして みんな できないのできない人のばっかりなの？

>>119暇で子供に干渉しすぎるのもいるから一概には?

家庭の教育方針だろう。
うちは一般家庭だからフルタイムってより中途半端な103万以内におさえて働いてるよ。
上が今18歳だけど手をつけないで居たら1500万ぐらい溜まってるから良かったって思うよ。

>>115
良い子の定義が分からない。

働く母の姿を見て、手に職持った自立した女性になってほしい

>>117
お金のある専業が最高なんだろうね。

>>113すばらしいね

子供優先で働けるから、絶対辞めない。
お金がない専業より、お金がある兼業の方が子供にとってはいいと私は思ってる。子育てにはお金が必要。

>>114
＞フルタイムで働いてもきちんと子供と向き合う 時間を作れる人は作れるし

確かにそうね。
でもそれは親の自己満足ってこともある
母親がフルタイムで仕事をしていることを子供は重々承知しているはず。
子供はそういう母に気を遣っている場合もある
話を聞いてほしくてもお母さん疲れているだろうな、明日でいいや、その明日が明後日、、一週間と、どんどん話さなくなる
子供の心はガラス細工のようにもろいんだと誰かが言ったよ。
一生懸命我慢をしている子もいる、そんな子の気持ち理解できるかな。

結果しだい。
専業でも兼業でもイイコガ育てば文句は言われない。

フルタイムで働いてもきちんと子供と向き合う 時間を作れる人は作れるし、 短時間しか働いてなくてもそれが出来ない人は出来ないし、 主は どちらのタイプなのか？
それにお金を稼ぐことと子供といることを どちらを重点を置くべきと考えるかは人それぞれだから

>>109
シングルでも医者でもない、ただの英語使いだけどね。
pc関係の仕事で稼ぎは1500ほど。

子供と環境による
我が子は早く家に帰りたいタイプだから学童は嫌！の一点張り
それでも職場の給料、福利厚生が良いなら何とかフルでも頑張るかも？？
でも実母はフルで働いて体壊し50代でリタイアしたから悩むな。私当時20代で介護覚悟したからね…

子供が上手に喋れない間は、なるべく他人に預けたくなかったので専業だった。
下の子が幼稚園にも慣れてきた頃に、時短パートを始めた。
下の子が小学生になって、パート時間を延ばした。
時給の良いところを選べばやっていける。

私は逆に他所の母親働いてるのに家の母は働かないのか疑問だった。
家計厳しいってカリカリしてたから働けよって余計に思ったわ。

>>104なるほど！
あなたは女医さんなんですね
使い方間違えてごめんごめん

>>100いい会社だね！
妊娠して会社を辞めて転職しようなんて考えも思いつかずずるずる14年間専業だったよ
さすがに14年間専業の人間を正社員で雇ってくれる会社はないわ
目標は50歳くらいまでに契約社員になることだけど難しそう

人による。私は個人的には、仕事はいったんおいて子供が幼い間はとことん向き合ったほうがいいと思う。なぜかというと、旦那が親がずっとフルタイム勤務で子供嫌いな両親だから、余計に子供に構わず育てたらしいけど、そんな旦那はモラハラだよ。汗。
愛情不足でだろうなと思う。嘘つきで友達いないし、自己中すぎて無理。
私を含めて、みんなに嫌われてる。あんなに性格悪くなるなら、幼い間は無理して仕事しなくていいかなと思える。

>>102

そうだよね。
家庭ごとに事情が違うんだから、家族で話し合って決めるのが一番。
関係ない外野の声は気にしない気にしない。

子供が小さくてママママ言うのなんて10年ちょっとだし、働くなら短時間パートがいいよ。
経済的に許されていて、子育てが好きだとか、向いている人なら。
残念ながら子育てに向かない人もいるし、これは絶対とは言えない。
ただ、子供が小さいうちの時間は2度と戻ってこないから。大事にした方がいい。

>>101
使い方間違えてるよねw
シングルで国家資格持って年収数千万稼いでる人はなんていうのさw

子どもの年齢、性格、接し方もあるよね。

フルタイムでも落ち着いている子もいるし
専業主婦の家でも荒れている子もいるし
一緒にいてもスマホばっかりで相手しないママもいるし。

あとは子どもの気持ち次第。
学童でお友達できなくて寂しい思いしたり、
うちの子みたいに学童楽しくて帰りたくないって子もいるw

一概には何とも言えないかも

多分さー、フルで働いたら「もっと子供といればよかった」だし、子供といることを選んだら「もっとお金貯める為に働いとけばよかった」になるんじゃないかなー。
だから自分がしたいようにすればいいさ。

>>97金銭的に余裕があっても仕事をしている層＝バリキャリって書いたのよ
言い方が悪かったね　
ごめんごめん

>>89

以前は大手勤務だったけど男社会で残業なんてザラ。
夫の転勤を機に退職して、大手ではない今の会社に転職したけど、子育て世代を積極的に採用してる。

実際に復帰後、細かな時短スケジュールを臨機応変に組んでくれたし、今だってリモートワーク。
出勤時間がないから9時ー16時でいいし。

子どもは社会で育てないとが会社の理念。
休校中は子ども向けにプログラミング教室を企画してくれたり、転職して良かったと思う。

>>91？
バリキャリって今は言わないのかな？
私はしがないパートだよ

>>93
田舎はどいでもいいけど首都圏は中学公立イコールびんぼうの一択。

>>91
バリキャリをイキって使ってるのがジワるw
専業は絶対いやだわ、金あっても仕事してる層も多い。

兼業でも専業でもどっちがいいかなんて、こどもが大きくならないとわかんないよね。
我が家は、時短で働いてる。旦那だけの給与でもやっていけるけど、大学費用とか自分達の介護費用とかの将来のことを考えると専業でいるのはちょっと怖い。
幸い、いまの会社が小６まで時短をとれるのでギリギリまでとってもいいかなと思ってるし、リモートワークが増えたので、まだマシン じゃないかなあ。

やりたいことが見えてきてお金が必要なときに夢を諦めさせる方が残酷だなとは思うけどね

職場によるかも
私は社内結婚で大手だけど古い会社だったから共働きしたら子供の熱とか全部私が休むのは目に見えてた。私ばかり我慢して絶対イライラするから仕事辞めた

後輩はシステム系の会社で社内結婚。育休も男女平等。子供が熱出しても夫婦その時のプロジェクト状況で休める方が休む。コロナ前から在宅ワーク多くて子供と沢山すごせてた

>>90
小学校から中学高校大学と公立の子供だっている
勉強するしないは子供の責任さ。
小学校から大学まで私立校とはいえ、立派な人間になるわけじゃないよ。

>>90
すべてがそうとは限らないんじゃない？公立ってそんなダメなの？

>>90子供が私立中学に通っているけどほとんど専業だよ
ほとんど専業、少数のバリキャリって感じ
私みたいにパートしている人っているのかなって環境
学校によるんだろうけど

お金がなくて公立しか行かせられないより
仕事してせめて中学から私立の環境と友人、先生方を与えてあげる方がよっぽど子供に喜ばれる。

>>84今の会社って進んでいるね
私の時は育休は1年しかなかったし、時短もなかった
多分みんなが知っている大企業に勤めていたけど
私達のときは結婚しなくても女子社員が辞めなくなったってオジサマ達が言っていた時代
妊娠すると大半が辞めていった（私も）
時代かしらね
今は結婚、妊娠、育休、時短復帰、フル復帰がスタンダードなんだろうね

>>62
15歳までは両親の影響を大きく受けて育つと言われます
そうなると子供の心の成長は親の生き方次第ですね
親子で一緒に学び、親子の心の絆が深まるほど、子供の心は安定するわけですよね。

>>66たしかに。毎日おやつ何ー？って帰ってきて、宿題やる姿見ながら夕飯の準備してる時幸せだなーと思う。たまに来る友達と私まで一緒にゲームしたりね笑。
私の母はフルだったから家に絶対いなかったし、オヤツもスーパーで自分で買ってた。熱で早退しても帰って来てくれなかったり。でも大変だったんだろうな、ありがたいな、って今となっては思えるよ。今は働いてないから週に何度も家にご飯やらお菓子作って持って来てくれて、孫達の面倒もいつも見てくれて。私が子供の頃出来なかった事、今してくれてるのかも。

その目的に使うかは別として、子どもの人数分の大学費用＋自分の老後費用くらいの貯金が出来るかどうかで考えたら、こんな議論ムダじゃない？？

私、病院の相談員してるけど、ちょーー重介護が必要なのに、貧乏過ぎてどこの施設にも入れられない家庭多いよ。
んで、そういう家はどこにも入れられないから、現役で働いてる子世代が離職なり転職する事になるんだよね。
数10年後は自分達が同じ立場になるのに。

親がお金を貯めてなかっただけに、貧乏は連鎖していくよ。

>>80
私は辞めて後悔してる。1度目の結婚がなければなぁ。
ホント後悔しかない。
辞めてなければ産育休、時短をはさんでも推定年収600は軽く超えてた。ネット検索情報。

>>47

うちの会社は末子が小学生までは時短可能。

けど皆、高学年になったらフルタイムに戻す。
中受する家庭は時短活用するかな。

>>75
私のコメントかな？学力だけで子供を評価してないよ。
学校での生活態度も良好。
うちの地域では数少ない専業家庭の子供が問題起こしてるよ。カツアゲ紛いの事、大人に隠れてイジメ、授業中に授業妨害などなど。家での親の締め付けがすごいから学校などの外でストレス発散してるんだと予想。

たとえ子供の勉強ができても精神面で問題出てきやすいよね。兄妹では無理なんだよね。親でないと埋められないものってあるからね。親がいると安定するんだよ。側にいるだけでいいから親子の時間は多い方が良い。

>>79うらやましい