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サンタをバラすな！という親の圧力
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21/02/04 13:24:58
圧迫面接ていうのか。次次探してみます。ありがとう。励まされました！頑張ります
返信
21/02/04 13:04:10
うちの会社に子供を毎日連れてきてる人いる。いーかげんうざい。
21/02/04 12:53:59
今時珍しいね。圧迫面接なんて。 変な会社。 次行こ。次。
21/02/04 12:50:33
私も似たような経験あるけど、こっちからお断りの電話したよ！こっちから願い下げだわ。
21/02/04 12:44:22
他にもトピ立ててるよね？高圧的なところは採用されて働き始めてもいいことなさそうじゃない？
21/02/04 12:41:02
時間帯は子持ちに無理とは思わないけど、事前に話をしてたならお互い無駄になるから面接前に断って欲しいね。そんなとこ入社しても大変そうだからこちらからお断りだわ。
21/02/04 12:38:35
嫌な思いしたね～ 面接行く前の履歴書書くのも大変なのに そういうなら電話で初めから断って欲しいね！ 私も面接行って希望時間は人埋まってるとか言われ… メールでいいから教えろよ！だったら初めから来ないわ！って思ったことある！
21/02/04 12:37:06
採用する側だけどたまにイライラするくらいトンチンカンな人来るよ。 採用条件掲載してるのに見てない、とか パートだから気楽にやりたい、とか 時給良かったから楽して稼ぎたい、とか 全部が悪いわけじゃないし事情があるのも解るし働くからには収入面気にしてるのも解るけど、そもそも働く気ないよね？って人も少なくないよ。 思っていても言わないほうがいいこともあるし、なんでも正直に話せばいいってわけじゃない。 特に専業さんやフリーターさんは時給を見て皮算用して何時間ここにいれば月何円になるなーくらいにしか思ってなくて肝心の仕事をするって感覚を忘れてくるんだよね。 あとは2年おきに辞めてるとか都合合わなくて辞めるとかはやっぱりいいイメージないからマイナスになっちゃうかも。 面接官の威圧的な態度は良くないし、主がトンチンカンかは解らないけど、伝え方や話し方で決まると思う。 そんなとこで働きたくないと思うかもしれないけど、自分の都合ばっかり自分権利ばっかり言う人は避けられちゃうかも。
21/02/04 12:31:14
子持ちには無理ではなさそうな、、、 でも、高圧的な面接するとこなんて蹴った方がいいよ
21/02/04 12:30:49
受かったとしてもこんな会社に勤務しないわ。
21/02/04 12:29:46
結果来る前にお断りの電話していいよ。
21/02/04 12:28:48
平日のみ10-14時で働いてるよー そんな嫌な面接する人と一緒に働くの嫌だわ！
21/02/04 12:27:38
ただ単に落としたいから行ってくる場合もある この人雇いたいと思えばこちらの都合で入れてくれる。
21/02/04 12:24:54
あー駄目だ、私言い返してしまうわ。
21/02/04 12:23:56
そんなところこっちから願い下げじゃん！採用されても断った方がいいレベルだよ！
21/02/04 12:23:21
ブラック臭がすごいね。やめとこ。 私ならその場で履歴書回収して帰る
21/02/04 12:21:28
子持ちとか関係なく、その会社おかしいよ。
21/02/04 12:19:16
子持ち関係なく、面接担当者がヤバい。 ということで働いたら色々大変そうだし縁がない方がいいよ！
21/02/04 12:19:09
不採用で良かったじゃん。主に合う職場は他にあるって事だよ。 それにしても、ムカつくね。音声記録して労基に提出してやりたいね。
21/02/04 12:18:58
そんな会社に採用されなくて良かったよ。うちのパート先みたいに融通利くところもあるから、諦めないでね。
21/02/04 12:16:53
採用する気ないなら電話の段階で断ってくれれば、お互いに無駄な時間を使わなくて済むのにね
21/02/04 12:11:01
面接の段階で圧力かけてくるような所はだいたいブラック。 私の経験上。
21/02/04 12:08:21
こちらからお断りだね。
21/02/04 12:05:56
大変だね その時間でパートしてるけど土日祝、長期休暇もちゃんとお休みもらえるし、今の会社に本当に感謝だわ。
21/02/04 11:59:46
>>18 そんな所で働くぐらいなら落ちていいんじゃない？ 面接者にたいしていくらなんでも上から過ぎる。 まだ雇われてもいないのにさ。
21/02/04 11:58:10
小さい子どもいる方お断り！くらいはっきりと書いて欲しいわ～
1件
21/02/04 11:56:43
私ハロワで今のパート見つけたんだけど、面接の予約の時ハロワの担当の人が時間や雇用形態など書いてあることに間違いや変更はあるか、何歳の子供がいるが大丈夫か等全部聞いてくれたから面接スムーズで採用されてからも特に不満はないわ。 他の募集持っていったときもこの会社は子供いたら厳しいとかこの会社は書いてないけど残業多いとかアドバイスくれたし良い担当さんだった。
21/02/04 11:55:50
10時14時は希望する人が多いから、この時間帯はかなり激戦だよ。 入ってから勝手にシフト入れられるよりマシかな？と思ったけど、いやそもそも先に時間帯明示しとけよって話よね。 わかってたら応募しないもんね。
21/02/04 11:51:42
>>18 それは主が悪いよ。 早く着きすぎるのも失礼・迷惑な行為だよ。
21/02/04 11:48:10
そんなとこで働きたくないわ。足元見やがって言いたい放題だね。 採用だけして、入ってからごちゃごちゃ言われるより落としてくれたほうがいいわ。 今のパート先はそこまで嫌味じゃないけど、実際は遅番も逃れられないシフト制なのに時間帯だけは広く募集してて、その中で数時間でいいと書いてた。 やり方汚いなと思ったけど仕事内容は悪くないからそのまま働いてるけど。
21/02/04 11:47:26
ほんとだよね。怖かったー。ずっと怒られてるて感じな言い方。 最初私は早くにきたんだけど、誰も声かけてこないから面接官らしき人に訪ねてみたら、『入室は5分前なの聞いてなかったんですかー？』て言われて、電話でそんなこと聞いてないから、はい知りませんでしたて話してずっと早すぎるけどいいでしょ面接しましょて感じでした。10分前に声かけんだけどな。 ずっと高圧的な物いいでした。理解ないよね。 8時から無理なの？て聞かれましたが子供が学校にいく前なので出勤できませんて話したらなんだって？てな態度。怖すぎる
2件
21/02/04 11:46:43
時間もだけど、お子さん熱出したら…とか子供いたらこうなるみたいな事言われて不採用だったよ…
21/02/04 11:46:11
>>12 だったら、最初から職場の希望を載せておいてっていう話でしょ。 そうしたら主は無理な時間帯の所にわざわざ時間割いて面接行かなくてもいいんだから。 職場も希望と違う人の面接わざわざしなくて済むし。 あなたの職場はやばいね。
21/02/04 11:45:47
まぁ、今は子持ちは採用されにくいよね。 企業側もなるべく会社の都合に合った人を採用したいだろうし…。 けど、妥協できないものはできないよね。 妥協できるなら最初から、こんな希望です！なんて言わないし。
21/02/04 11:43:18
いやいやいや笑 その会社ないわ笑 落ちたほうが嬉しい笑
21/02/04 11:43:13
その会社は落ちた方がよさそう。 次行こう次。
21/02/04 11:40:12
こっちの都合良い人だけ取るもん。 合わなければいらないなぁ
21/02/04 11:39:12
そんなとこ落ちたほういい！ そんなヤツばかりいる会社だよ
21/02/04 11:39:04
嫌味な会社だね。こっちからお断り
21/02/04 11:37:42
そんなとこ採用されなくて正解 次行っとこう
21/02/04 11:36:04
頭のかたい人間がいるところは子持ちには理解ないからやめて正解だよ 柔軟な対応してくれる職場が理想だよね
21/02/04 11:35:57
うわー絶対受かりたくない
21/02/04 11:35:25
求人少ないからね。融通が効く人を採用したいのは企業としても当然。 主もある程度妥協出来なないの？ まあ、面接官も難ありだけど。心の中で留めておけば良いことをベラベラと。。。
21/02/04 11:34:40
そんなクソみたいな会社はやめとこ！つぎつぎー！
21/02/04 11:34:00
時間帯決まってるなら最初から書いておけって思う。 お互い時間の無駄。
21/02/04 11:33:57
雇ってもらう立場だからね。仕事って社会を動かさないといけないからいちいち働き手の都合ばっか聞いてられないよ。別にそこじゃなくていいんじゃない？他にもっといいとこあるでしょ。
21/02/04 11:33:46
えー。 なんか感じ悪いね。 時短勤務だからパートでしょう？事務的に面接済ませて落とせばいいだけなのにね。
21/02/04 11:32:00
圧迫面接だね そんな会社で働かなくてよかったかもよ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.48 主 足軽（旗指）
21/02/04 13:24:58
圧迫面接ていうのか。次次探してみます。ありがとう。励まされました！頑張ります
返信
No.47 今川氏真
21/02/04 13:04:10
うちの会社に子供を毎日連れてきてる人いる。いーかげんうざい。
返信
No.46 加藤清正
21/02/04 12:53:59
今時珍しいね。圧迫面接なんて。
変な会社。
次行こ。次。
返信
No.45 匿名
21/02/04 12:50:33
私も似たような経験あるけど、こっちからお断りの電話したよ！こっちから願い下げだわ。
返信
No.44 長宗我部信親
21/02/04 12:44:22
他にもトピ立ててるよね？高圧的なところは採用されて働き始めてもいいことなさそうじゃない？
返信
No.43 毛利元就
21/02/04 12:41:02
時間帯は子持ちに無理とは思わないけど、事前に話をしてたならお互い無駄になるから面接前に断って欲しいね。そんなとこ入社しても大変そうだからこちらからお断りだわ。
返信
No.42 富士山
21/02/04 12:38:35
嫌な思いしたね～
面接行く前の履歴書書くのも大変なのに
そういうなら電話で初めから断って欲しいね！
私も面接行って希望時間は人埋まってるとか言われ…
メールでいいから教えろよ！だったら初めから来ないわ！って思ったことある！
返信
No.41 山中鹿之介
21/02/04 12:37:06
採用する側だけどたまにイライラするくらいトンチンカンな人来るよ。
採用条件掲載してるのに見てない、とか
パートだから気楽にやりたい、とか
時給良かったから楽して稼ぎたい、とか
全部が悪いわけじゃないし事情があるのも解るし働くからには収入面気にしてるのも解るけど、そもそも働く気ないよね？って人も少なくないよ。
思っていても言わないほうがいいこともあるし、なんでも正直に話せばいいってわけじゃない。
特に専業さんやフリーターさんは時給を見て皮算用して何時間ここにいれば月何円になるなーくらいにしか思ってなくて肝心の仕事をするって感覚を忘れてくるんだよね。
あとは2年おきに辞めてるとか都合合わなくて辞めるとかはやっぱりいいイメージないからマイナスになっちゃうかも。
面接官の威圧的な態度は良くないし、主がトンチンカンかは解らないけど、伝え方や話し方で決まると思う。
そんなとこで働きたくないと思うかもしれないけど、自分の都合ばっかり自分権利ばっかり言う人は避けられちゃうかも。
返信
No.40 本多小松
21/02/04 12:31:14
子持ちには無理ではなさそうな、、、
でも、高圧的な面接するとこなんて蹴った方がいいよ
返信
No.39 一条兼定
21/02/04 12:30:49
受かったとしてもこんな会社に勤務しないわ。
返信
No.38 足軽（弓）
21/02/04 12:29:46
結果来る前にお断りの電話していいよ。
返信
No.37 大谷吉継
21/02/04 12:28:48
平日のみ10-14時で働いてるよー
そんな嫌な面接する人と一緒に働くの嫌だわ！
返信
No.36 朝倉宗滴
21/02/04 12:27:38
ただ単に落としたいから行ってくる場合もある
この人雇いたいと思えばこちらの都合で入れてくれる。
返信
No.35 山中鹿之介
21/02/04 12:24:54
あー駄目だ、私言い返してしまうわ。
返信
No.34 本願寺顕如
21/02/04 12:23:56
そんなところこっちから願い下げじゃん！採用されても断った方がいいレベルだよ！
返信
No.33 石田三成
21/02/04 12:23:21
ブラック臭がすごいね。やめとこ。
私ならその場で履歴書回収して帰る
返信
No.32 大谷吉継
21/02/04 12:21:28
子持ちとか関係なく、その会社おかしいよ。
返信
No.31 足軽（弓）
21/02/04 12:19:16
子持ち関係なく、面接担当者がヤバい。
ということで働いたら色々大変そうだし縁がない方がいいよ！
返信
No.30 井伊直虎
21/02/04 12:19:09
不採用で良かったじゃん。主に合う職場は他にあるって事だよ。
それにしても、ムカつくね。音声記録して労基に提出してやりたいね。
返信
No.29 北条氏康
21/02/04 12:18:58
そんな会社に採用されなくて良かったよ。うちのパート先みたいに融通利くところもあるから、諦めないでね。
返信
No.28 服部半蔵（強い）
21/02/04 12:16:53
採用する気ないなら電話の段階で断ってくれれば、お互いに無駄な時間を使わなくて済むのにね
返信
No.27 武田信繁
21/02/04 12:11:01
面接の段階で圧力かけてくるような所はだいたいブラック。
私の経験上。
返信
No.26 本多小松
21/02/04 12:08:21
こちらからお断りだね。
返信
No.25 石田三成
21/02/04 12:05:56
大変だね
その時間でパートしてるけど土日祝、長期休暇もちゃんとお休みもらえるし、今の会社に本当に感謝だわ。
返信
No.24 武田信繁
21/02/04 11:59:46
>>18
そんな所で働くぐらいなら落ちていいんじゃない？
面接者にたいしていくらなんでも上から過ぎる。
まだ雇われてもいないのにさ。
返信
No.23 上杉景勝
21/02/04 11:58:10
小さい子どもいる方お断り！くらいはっきりと書いて欲しいわ～
返信
1件
No.22 武田信玄
21/02/04 11:56:43
私ハロワで今のパート見つけたんだけど、面接の予約の時ハロワの担当の人が時間や雇用形態など書いてあることに間違いや変更はあるか、何歳の子供がいるが大丈夫か等全部聞いてくれたから面接スムーズで採用されてからも特に不満はないわ。
他の募集持っていったときもこの会社は子供いたら厳しいとかこの会社は書いてないけど残業多いとかアドバイスくれたし良い担当さんだった。
返信
No.21 風魔小太郎（強い）
21/02/04 11:55:50
10時14時は希望する人が多いから、この時間帯はかなり激戦だよ。
入ってから勝手にシフト入れられるよりマシかな？と思ったけど、いやそもそも先に時間帯明示しとけよって話よね。
わかってたら応募しないもんね。
返信
No.20 明智光秀
21/02/04 11:51:42
>>18
それは主が悪いよ。
早く着きすぎるのも失礼・迷惑な行為だよ。
返信
No.19 豊臣秀長
21/02/04 11:48:10
そんなとこで働きたくないわ。足元見やがって言いたい放題だね。
採用だけして、入ってからごちゃごちゃ言われるより落としてくれたほうがいいわ。
今のパート先はそこまで嫌味じゃないけど、実際は遅番も逃れられないシフト制なのに時間帯だけは広く募集してて、その中で数時間でいいと書いてた。
やり方汚いなと思ったけど仕事内容は悪くないからそのまま働いてるけど。
返信
No.18 主 足軽（旗指）
21/02/04 11:47:26
ほんとだよね。怖かったー。ずっと怒られてるて感じな言い方。
最初私は早くにきたんだけど、誰も声かけてこないから面接官らしき人に訪ねてみたら、『入室は5分前なの聞いてなかったんですかー？』て言われて、電話でそんなこと聞いてないから、はい知りませんでしたて話してずっと早すぎるけどいいでしょ面接しましょて感じでした。10分前に声かけんだけどな。
ずっと高圧的な物いいでした。理解ないよね。
8時から無理なの？て聞かれましたが子供が学校にいく前なので出勤できませんて話したらなんだって？てな態度。怖すぎる
返信
2件
No.17 宮本武蔵
21/02/04 11:46:43
時間もだけど、お子さん熱出したら…とか子供いたらこうなるみたいな事言われて不採用だったよ…
返信
No.16 高坂昌信
21/02/04 11:46:11
>>12
だったら、最初から職場の希望を載せておいてっていう話でしょ。
そうしたら主は無理な時間帯の所にわざわざ時間割いて面接行かなくてもいいんだから。
職場も希望と違う人の面接わざわざしなくて済むし。
あなたの職場はやばいね。
返信
No.15 風魔小太郎（強い）
21/02/04 11:45:47
まぁ、今は子持ちは採用されにくいよね。
企業側もなるべく会社の都合に合った人を採用したいだろうし…。
けど、妥協できないものはできないよね。
妥協できるなら最初から、こんな希望です！なんて言わないし。
返信
No.14 尼子晴久
21/02/04 11:43:18
いやいやいや笑
その会社ないわ笑
落ちたほうが嬉しい笑
返信
No.13 足利義輝
21/02/04 11:43:13
その会社は落ちた方がよさそう。
次行こう次。
返信
No.12 堀秀政
21/02/04 11:40:12
こっちの都合良い人だけ取るもん。
合わなければいらないなぁ
返信
1件
No.11 丹羽長秀
21/02/04 11:39:12
そんなとこ落ちたほういい！
そんなヤツばかりいる会社だよ
返信
No.10 浅井長政
21/02/04 11:39:04
嫌味な会社だね。こっちからお断り
返信
No.9 服部半蔵（強い）
21/02/04 11:37:42
そんなとこ採用されなくて正解
次行っとこう
返信
No.8 下間頼廉
21/02/04 11:36:04
頭のかたい人間がいるところは子持ちには理解ないからやめて正解だよ
柔軟な対応してくれる職場が理想だよね
返信
No.7 三好長慶
21/02/04 11:35:57
うわー絶対受かりたくない
返信
No.6 成田甲斐
21/02/04 11:35:25
求人少ないからね。融通が効く人を採用したいのは企業としても当然。
主もある程度妥協出来なないの？
まあ、面接官も難ありだけど。心の中で留めておけば良いことをベラベラと。。。
返信
No.5 織田信長
21/02/04 11:34:40
そんなクソみたいな会社はやめとこ！つぎつぎー！
返信
No.4 鍋島直茂
21/02/04 11:34:00
時間帯決まってるなら最初から書いておけって思う。
お互い時間の無駄。
返信
No.3 島津義弘
21/02/04 11:33:57
雇ってもらう立場だからね。仕事って社会を動かさないといけないからいちいち働き手の都合ばっか聞いてられないよ。別にそこじゃなくていいんじゃない？他にもっといいとこあるでしょ。
返信
No.2 足軽（弓）
21/02/04 11:33:46
えー。
なんか感じ悪いね。
時短勤務だからパートでしょう？事務的に面接済ませて落とせばいいだけなのにね。
返信
No.1 毛利元就
21/02/04 11:32:00
圧迫面接だね
そんな会社で働かなくてよかったかもよ
返信