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家族以外でクリスマスパーティーはある?
21/02/04 12:37:06
採用する側だけどたまにイライラするくらいトンチンカンな人来るよ。 採用条件掲載してるのに見てない、とか パートだから気楽にやりたい、とか 時給良かったから楽して稼ぎたい、とか 全部が悪いわけじゃないし事情があるのも解るし働くからには収入面気にしてるのも解るけど、そもそも働く気ないよね?って人も少なくないよ。 思っていても言わないほうがいいこともあるし、なんでも正直に話せばいいってわけじゃない。 特に専業さんやフリーターさんは時給を見て皮算用して何時間ここにいれば月何円になるなーくらいにしか思ってなくて肝心の仕事をするって感覚を忘れてくるんだよね。 あとは2年おきに辞めてるとか都合合わなくて辞めるとかはやっぱりいいイメージないからマイナスになっちゃうかも。 面接官の威圧的な態度は良くないし、主がトンチンカンかは解らないけど、伝え方や話し方で決まると思う。 そんなとこで働きたくないと思うかもしれないけど、自分の都合ばっかり自分権利ばっかり言う人は避けられちゃうかも。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.41 山中鹿之介
21/02/04 12:37:06
採用する側だけどたまにイライラするくらいトンチンカンな人来るよ。
採用条件掲載してるのに見てない、とか
パートだから気楽にやりたい、とか
時給良かったから楽して稼ぎたい、とか
全部が悪いわけじゃないし事情があるのも解るし働くからには収入面気にしてるのも解るけど、そもそも働く気ないよね?って人も少なくないよ。
思っていても言わないほうがいいこともあるし、なんでも正直に話せばいいってわけじゃない。
特に専業さんやフリーターさんは時給を見て皮算用して何時間ここにいれば月何円になるなーくらいにしか思ってなくて肝心の仕事をするって感覚を忘れてくるんだよね。
あとは2年おきに辞めてるとか都合合わなくて辞めるとかはやっぱりいいイメージないからマイナスになっちゃうかも。
面接官の威圧的な態度は良くないし、主がトンチンカンかは解らないけど、伝え方や話し方で決まると思う。
そんなとこで働きたくないと思うかもしれないけど、自分の都合ばっかり自分権利ばっかり言う人は避けられちゃうかも。
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