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人の話を全然聞かない人
21/01/29 21:38:27
それは、雇用側が選べる立場にあるか否か、のほうが問題じゃないかな？買い手市場の職場であれば、新婚とか妙齢の女性は採用しないよ。 売り手市場の職場でしか働けないっていう、主自身のステイタスを問題視したら？
21/01/29 22:05:05
>>26 今はいろんな企業の社長は簡単に社員を解雇できないと嘆いてるよ。 トピの件はについては「妊娠したからやめて」と会社側が言えばすぐ「マタハラ」だと裁判だなんだと騒ぐ人が出てくる事もある。会社は無駄な争いを回避したいし下手に大事にして会社の信頼を落としたくないのよ。 それに、パートだから、責任無いからって無責任な事をして良い訳じゃないよ。少しは周りの迷惑考えないとね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/01/29 22:20:39
>>36 いやいや、そもそもすぐに妊娠しかねない人を採用しないって事だよ。ちゃんと、雇用側が選べる立場の職場ならね。
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No.26 柴田勝家
21/01/29 21:38:27
それは、雇用側が選べる立場にあるか否か、のほうが問題じゃないかな？買い手市場の職場であれば、新婚とか妙齢の女性は採用しないよ。
売り手市場の職場でしか働けないっていう、主自身のステイタスを問題視したら？
No.36 宮本武蔵（強い）
21/01/29 22:05:05
>>26
今はいろんな企業の社長は簡単に社員を解雇できないと嘆いてるよ。
トピの件はについては「妊娠したからやめて」と会社側が言えばすぐ「マタハラ」だと裁判だなんだと騒ぐ人が出てくる事もある。会社は無駄な争いを回避したいし下手に大事にして会社の信頼を落としたくないのよ。
それに、パートだから、責任無いからって無責任な事をして良い訳じゃないよ。少しは周りの迷惑考えないとね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.42 柴田勝家
21/01/29 22:20:39
>>36
いやいや、そもそもすぐに妊娠しかねない人を採用しないって事だよ。ちゃんと、雇用側が選べる立場の職場ならね。