トピック検索
井伊直虎
てか上がれないのは無能だからでもありませんか？
パートから「自分が上がろうとすると何かしらトラブルが発生して、立場的に（リーダー）自分が対応しなくてはならない」事に9年経った今更強いストレスを感じていると相談を受けました。
残れないから帰ると言えば良いじゃんと言いましたが、そんな帰るなんて言えない状況だと。
私はズバッと帰ると言えるので理解出来なくて。
しかもこの9年はそこまでストレスじゃなかったのに急にって言うのも理解出来ません。
ちなみに17時上がりで19時過ぎてしまう事はザラだそうです。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～26件 ( 全26件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 里見義堯
21/01/25 22:32:56
またトピ立てた？
返信
No.2 匿名
21/01/25 22:33:24
30分までは仕方ない。2時間は無能。
返信
No.3 主 井伊直虎
21/01/25 22:34:48
無能ですよね。
誰もいなくて警察対応したら19時になっていたと言ってました。
返信
1件
No.4 真田昌幸
21/01/25 22:35:05
パートタイムで契約してるのに、その人の定時に代われるような人を雇っておかない上司は無能ではないんですか？
返信
1件
No.5 主 井伊直虎
21/01/25 22:36:51
>>4
ちゃんと責任者として常に時間帯毎にいるんですが、その責任者達が分からない事が多く頼りにしているそうです。
返信
1件
No.6 足軽（弓）
21/01/25 22:37:04
何か大変なことがあって、その日だけ残業ならないとは言い切れないけど、2時間オーバーがざらにあるのは異常じゃない？それはそのパートさんが言えるとか言えないじゃなくて、雇用主が無能。
返信
No.7 匿名
21/01/25 22:37:25
定時に上がれないことなんて普通にありますよ。相談してきた人はリーダーさん？ならなおさら上がれないでしょう。9年たった今更ではなく、もともとそれはストレスとして溜まってきてて、それが9年たった今かなり溜まってきている状況だと思います。急にでは無いかと。限界を迎えたってだけでしょう。定時に上がれないのは無能だからということもありますが、一概には言えませんよ。お仕事されてると分かると思いますが。自分も定時近くなった時に厄介なお客さん来て対応に追われたり、他の人に仕事が出てきたりして残ることとかありますよ。17時上がりで19時過ぎてしまうのがザラなのは少し気になりますね。
返信
No.8 真田昌幸
21/01/25 22:40:22
>>5
じゃあ無能なのはその責任者たちじゃん。
パートさんが定時に上がれるように、責任者たちを育てるのも上司の役目では？
返信
No.9 主 井伊直虎
21/01/25 22:43:21
それも言ってました。
上がり時間直前になって急に忙しくなったり変なお客さんが来たりトラブルがあったりすると。
その人の時間がいつも忙しかったりですんなり上がれる事はないと言います。
返信
No.10 服部半蔵（強い）
21/01/25 22:43:51
私の職場の場合だけど普段は滅多にないけど繁忙期の残業はあるよ。
返信
No.11 後藤又兵衛
21/01/25 22:44:28
それニュースなんだ笑笑
返信
No.12 武田信繁
21/01/25 22:45:00
ファミレスでパート時代、急に若い子が遅刻だの欠勤だのになった時、正社員がワンオペ。しかもそんな時に限って客がわんさか。さすがに居た堪れなくて残業はちょくちょくしてたよ。
ヤンキーが多い田舎に住んでた時の話。責任感がないバイトが多かった。
返信
1件
No.13 主 井伊直虎
21/01/25 22:48:30
>>12
そんな感じです。
ワンオペなのはその人の場合は後輩になるので心配でと。
積み重ねて限界来るものですか？
返信
1件
No.14 鈴木重秀
21/01/25 22:54:31
残業代はきちんと出てるのかしら
返信
No.15 細川忠興
21/01/25 22:56:24
仕事ってさ、ある日急に
あ、なんかくだらない。とか
私、何でこんな事してるんだろう。とか思ってしまったりしない？
私はそんな事を度々思うようになり10年以上勤めた会社をやめた。
だからそのパートリーダーの気持ちわかるな
返信
1件
No.16 武田信繁
21/01/25 23:00:50
>>13
仕事好きだったし、その頃は子なしだったのもあって限界は来なかったよ。最長、15時間働いた事もあった。
とても性格の良い正社員がワンオペになったから可哀想すぎた。
関係ないけど、今の旦那がたまに夜勤ありの部署に居た時、日勤→夜勤の方が体調不良で休み→旦那が日勤からぶっ通しで夜勤を交代→問題発生→帰宅が次の日の夕方。
ってのもあった。その時の残業代＋夜勤手当でウハウハな時があった(笑
返信
No.17 島津家久
21/01/25 23:18:30
>>15なんかわかる。あとそこにそんな執着する必要ないと思ってる
返信
No.18 馬場信春
21/01/25 23:28:04
よくわかんないけど残業したきゃするし、嫌なら帰るよ。
「お店忙しいのであと1時間残れませんか？」って聞かれて自分が予定なければ残るし、気分が乗らなかったら「ごめんなさい。この後予定があるんで」って帰る。
返信
No.19 細川幽斎
21/01/25 23:36:02
>>3
それは無能とは違うよ。
大人の対応。
警察来てて誰もいないのに帰る人って普通じゃないわ。
返信
1件
No.20 真田昌幸
21/01/25 23:38:33
帰ると言えばいいとか、そういうことじゃなくて。主に求められてるのは、残業せずにすむ環境を整えてくれるか、契約時間を長くするか、時給あげてくれってことだと思いますよ。
返信
No.21 長宗我部元親
21/01/26 00:11:34
私四時間のパートなんだけど、忙しすぎて四時間で終わらないんだ。
でも課長は、四時間で終わらせる仕事内容だからと残業付けてくれない。
時間内に頼まれたことを時間内に終わらないから時間過ぎても終わらせるまで頑張ってたんだけど、時間過ぎてても頼んでくるんだよね。
あれしてくださいこれしてくださいって。
帰っていいですか？って言えないし。
時間過ぎても頼むの辞めてくれって言ってもいいのか、私が辞めた方がいいのか。
激務で仕事できるできないの問題じゃない。
主さんに相談してる人も、時間内に終わるよう仕事内容見直して欲しいって訴えてるんじゃないの。
返信
No.22 長宗我部元親
21/01/26 00:12:06
私四時間のパートなんだけど、忙しすぎて四時間で終わらないんだ。
でも課長は、四時間で終わらせる仕事内容だからと残業付けてくれない。
時間内に頼まれたことを時間内に終わらないから時間過ぎても終わらせるまで頑張ってたんだけど、時間過ぎてても頼んでくるんだよね。
あれしてくださいこれしてくださいって。
帰っていいですか？って言えないし。
時間過ぎても頼むの辞めてくれって言ってもいいのか、私が辞めた方がいいのか。
激務で仕事できるできないの問題じゃない。
主さんに相談してる人も、時間内に終わるよう仕事内容見直して欲しいって訴えてるんじゃないの。
返信
No.23 足軽（弓）
21/01/26 01:10:25
主が無能だから、他の人がその人を頼って定時で上がれなくなってるんだよ。
返信
No.24 主 毛利勝永
21/01/26 04:37:07
>>19
全くいない訳ではなかったんですよ。
高校生のバイトと外国人のバイトがいました。
返信
1件
No.25 柿崎景家
21/01/26 05:18:59
子供の迎えや塾の送迎があるから無理だわ。私は
返信
No.26 上杉謙信
21/01/26 08:57:14
>>24
警察対応にそのメンバーはいないも同然。
返信