- なんでも
- 島左近
- 21/01/21 19:15:01
産休、育休あり、パートだから決まった時間働いて残業なし、シフト制の会社で休日希望はパート優先、ボーナス無いけど時給高いから年間の手取りは200万弱。
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産休、育休あり、パートだから決まった時間働いて残業なし、シフト制の会社で休日希望はパート優先、ボーナス無いけど時給高いから年間の手取りは200万弱。
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>>27
有給が無い会社無いよww
アルバイト、パートも有給ある!これ常識!笑
半年間継続して働き、さらに契約時に決めた労働日数の8割以上出勤してたら10日貰えます!
正社員は週5勤務が当たり前だけど、パート、アルバイトは週3しか働いていなかったとしても、半年間継続して働いて、8割以上出勤したら有給10日貰える。
これ、法律で定められている事!
だから社保パートが一番の勝ち組。
>>31
旦那が家事協力してくれなかったらパートで
手取り200万は私にも無理だよ。協力ありだから
出来てる。
>>27
ちなみに、高校生アルバイトも有給あるからね笑
>>36
貰えますよ?
週2しか働いていない人でも10日の有給を義務づけされる場合ありますし。ちゃんと調べたら?
>>38
場合によってと書いてあるの見ませんでしたか?
貰える場合もあると。
>>40
だよね!パートでもボーナスあるところあるしね。
社保パートと正社員だったら社保パートがいいよね
ボーナスある、無いくらいしか変わらないしね。
福利厚生は社保入っていれば正社員と同じだし。
うちはボーナス無いけど時給高いし、有給あるし、社保加入だから年金もあるし、希望休取れるし、
残業無いし、気楽にがっつり稼げるから社保パートは最強
>>44
職場で勝ち組勝ち組言う人いる?
なんか変な人だねあなた笑
>>43
法律上はokだとしても10日の有給を義務づけされる場合もあります。
>>48
スルーしてないし返信してるよ
目ついてないのかな
>>50
私が貼り付けた画像をよく見ないで何をムキに
なってんの?笑
書いてありますよw
義務付けされる理由が!
>>53
パートで年収260万ぐらい!
>>56
義務付けられる←義務と書かれてますよ!笑
ちゃんと文字も読めないの?
噛み付いてくる人は正社員かな笑
パートと大して変わらなくてムカついてるのかな
>>59
どんな場合か、書いてあるよね!
頭悪すぎない?
ちゃんと画像見て!笑
>>61
なんで分からないのw
普通に書いてあるのにwwww
>>62
たった手取り200万をパートで稼いでまーす笑
>>63
ねー!社保パートは気楽でいいわ
>>67
逆ギレ始まりましたwww
>>72
働き方が違うんだから当たり前だよね笑
ボーナスあるパートもいるし、私は無いけど!笑
>>71
社保加入パートだから扶養内と違って働く時間
長いよー
>>75
逆ギレだよね!
逆に聞くけどって話をそらしたあんたウケた笑
>>77
場合もありますよと、何度も言い直してましたよね!
何がしたいんですか?
書いてあるのに、あなたが分からないと言ったから
わざわざ画像に線引いて教えたら、逆に聞くけどって話そらすし何がしたいの?
>>81
正社員になるつもりない人に聞いてどうする?
>>83
私は、場合もあります と何度も言い直してました
あなたは国語の勉強した方がいいですよ
>>85
働き方違うんだから、違いがあるのは当たり前
私はその違いを大した違いじゃないと思ってるよ!
休日希望はパート優先だし、残業ないし、有給あるし、年金あるし、福利厚生あるし、
これだけ働き易いんだからボーナス無いのが大きな違いには思えない
>>89
だから言い直したよね!
>>93
価値観は人それぞれですからね笑
広い視野をあなたが持っていたら、
私みたいな人がいても何の問題もないでしょう
広い視野を持ってね!
>>98
主だけのコメントみたら分かるよね
義務付けられる場合があります ←と、なんども
>>100
ありがとう!幸せ
>>94
大変だよ、、、変な人湧いてきて噛みつかれて笑
>>104
無理しないようにね!頑張ろお互い
>>100
あと、ちなみにね
人件費で一番先にリストラされるのは正社員だよ笑
社保加入のパートは基本フルタイムで、子どもが大きいママさんばかりだから沢山働ける。
時給で働く、ボーナス無いパートは正社員より優遇されるよ
正社員1人削って、パート2人残した方が会社としては正社員1人分の人件費で2人雇えるんだから、先に正社員削るよ。
>>110
あ、間違えた!
一番先は、派遣だったわ
>>109
あなたが広い視野持ってるなら、いろんな価値観の人がいるの分かるはずよね。
以前の問題とか言っちゃって面白い
>>113
時給1400円 窓口で機器の営業、販売
>>120
パートが一番優遇されるよ!
希望休はパート優先。社保ありだからボーナス無いだけで、福利厚生は社員と変わらない。パートはあくまでも時給で働くお手伝いですから。仕事内容は正社員しかやっては行けない業務以外は全部やるよー
>>125
満足だよーパートだし
>>121
場合があると言い直してるんだから
認めてるって事になるよね
ほんとしつこいね
>>130
場合があると言い直しているよね!何度も!
本当きもい、しつこすぎて
>>128
半分ではないよー
三分の一
>>137
倍くらいにならないよ!
私が手取り200万、正社員は手取り230万
正社員は月給、ボーナスあり、私は時給、
>>142
あなたにきちんと訂正する必要ありませんが?
何様なんだろう気持ち悪い
言い直してる時点で訂正してるよね。
ADHDかな
>>139
年金もらえるか、もらえないか
>>150
社保完備 ←これある求人はある
>>154
あなた1人で暴れてますよね
>>164
社保が健康保険の意味です。
社会保険=社保
社保に入ると、厚生年金も貰えます。
大丈夫?なのはあなた笑
>>169
思ってたら、社保パート勝ち組なんて言わないわ笑
>>168
言い直した時点で訂正してるよね
発達障害の人って何度も同じ質問するの本当なんだ
あれ、自閉症だったけ
>>177
手取りで230ね正社員
>>175
正社員じゃないから恥ずかしく無いよ
パートだから笑