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甲斐宗運
週4回シフト制パートの面接で採用されましたが、受かるだろうと甘くみてしまっていた保育園に落ちてしまい、一時保育に預けながら働こうと思ってます。
私の地域の一時保育は、勤務や就活などの場合は週3回まで預けられ、リフレッシュや息抜きなどの理由の場合は週1回まで預けられます。
週4回の勤務として働きたいのですがこの場合、勤務理由の週3回＋息抜き利用の週1、合計週4で一時保育で預かってもらえますか？
それとも週3回までしか無理なのでしょうか？
自治体により違いはあると思いますが、役所や保育に詳しい方いましたら教えてください。
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No.15 長宗我部信親
21/01/01 20:55:42
私のすんでいるところは就労だと週14まで、リフレッシュで年12回までです。
メインの施設ででコロナが出てしまい、二週間ほど認可外でしのぎましたが遠いし高くて大変でした。
一時保育、何ヵ所かあると思うので何かあったときように複数登録しておくといいと思います。
うちの市だと、市営の施設は複数利用でもトータル月14回縛りなんですが、私立のところだと、施設ごとになります。
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No.14 豊臣秀吉
21/01/01 20:03:11
こればっかりは自治体によって考え方が違うから年明け役所に聞いた方がいいね
ちなみにこっちの自治体は就労で月11回まで預けられることになってるけど、実際は希望者多くて月2～3しか預けられないよ
それも含めてちゃんと希望が通るのか聞いた方がいい
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No.13 榊原康政
21/01/01 19:40:02
>>11
キャンセル待ち登録とかしてないの？
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No.12 榊原康政
21/01/01 19:39:33
一時保育で凌ぐのはほんと大変だと思う
予約取るのもだし、毎回大荷物持って登園だよね
認可外にとりあえず入れた方がいいよ
それも無理なら赤字になるけどシッター利用も考えるとか
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No.11 主 甲斐宗運
21/01/01 19:38:00
認可外はどこも一杯でして今のところは無理であきらめてましたが、ちょくちょく空きがあるのか聞いてみるのもいいんですね。ありがとうございます。
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No.10 結城秀康
21/01/01 19:37:49
一時保育の回数多くて羨ましい
月1だけだよ
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No.9 主 甲斐宗運
21/01/01 19:35:31
コメントありがとうございます。
一時保育は面接や求職を理由に週3回預かってもらっていた過去があったので、うちのところは優しいほうなのですね。
地域差がすごいようなので、やはり休み明けに役所に聞いてみるのが間違いなさそうですが、皆様教えていただきありがとうございます。
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No.8 あんみつ
21/01/01 19:34:49
一時保育を利用するにしても、毎月認可保育園の申請をした方がいい。あとは認可外施設か家族に協力をお願いするか。
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No.7 藤堂高虎
21/01/01 19:33:11
預けられても息抜きの枠がその日（月）あるかどうか分かんなくない？
高いけど認可外押さえといた方がいいよ。
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No.6 内藤昌豊
21/01/01 19:32:21
多くて週3まで、という意味合いかと思った。
週4シフト制のパートなら
一時保育週3利用、週1旦那さんが休みの日に働く、
という風にはできない？
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No.5 長宗我部盛親
21/01/01 19:28:42
シフト当日に空きがないとか、
枠が埋まりましたとか
普通に考えてあるのに
一時保育で対応は無謀だと思う。
不本意かもだけどしばらくはベビーシッターさん確保して認可保育所の空き待ちが一番現実的じゃないかな。
それか、幼稚園入れる年なら幼稚園の延長保育に空きがあれば申し込むとか。
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No.4 斎藤道三
21/01/01 19:28:14
息抜きで週一利用出来るなんて羨ましい。うちの地域は月1だよ。ところで、勤務と息抜きは並行して利用できるの？そんな優しい地域があるなら逆にどこか知りたいわ。
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No.3 真田信幸
21/01/01 19:26:13
保育園落ちるくらいの待機児童いる地域なら一時保育もなかなか入れないと思うよ
うちの地域がまさにそれで、パート等の就労者優先ではあるけど現時点で就労者と(出産などの)緊急保育でほぼ枠が埋まってるから
リフレッシュや新規はほぼほぼ入れない
無認可かファミサポ使うことも頭に入れておいた方がいい。
ちなみにうちの自治体だとリフレッシュでも就労でも上限が週3回まで。
緊急保育の場合は週5で見てくれるよ。
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No.2 馬場信春
21/01/01 19:22:52
一時保育を別の専用の部屋でやる場合は可能な事もありますが在園児と同じクラスで空きがある場合だけ対応するってタイプだとどちらも不可能に近いかと。
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No.1 主 甲斐宗運
21/01/01 19:21:59
お願いします。
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