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子供がもらったお年玉の管理、どうしてる？
20/11/14 23:45:04
>>20 飲み会強要はパワハラなのは知ってるよね。 それで昇格、昇進に影響出るなら不当な扱いとして訴える、本社に報告、パワハラホットラインに報告できるよ。 それでも飲み会は仕事のうちで必ず行かなければならない。みたいな空気、圧があるなら転職した方がいい。
20/11/14 23:50:31
>>26 パワハラだよね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/11/14 23:51:30
>>30 かなり昔に働いてた感覚で言ってるのか、ブラックばかりなのか不明だけど、噛みつかれるのは謎だわ。
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No.26 島津豊久
20/11/14 23:45:04
>>20
飲み会強要はパワハラなのは知ってるよね。
それで昇格、昇進に影響出るなら不当な扱いとして訴える、本社に報告、パワハラホットラインに報告できるよ。
それでも飲み会は仕事のうちで必ず行かなければならない。みたいな空気、圧があるなら転職した方がいい。
No.30 浅井長政
20/11/14 23:50:31
>>26
パワハラだよね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.34 島津豊久
20/11/14 23:51:30
>>30
かなり昔に働いてた感覚で言ってるのか、ブラックばかりなのか不明だけど、噛みつかれるのは謎だわ。