• No.164 武田信玄

    20/11/15 09:45:43

    >>163
    仕事で緊急事態が発生しても、帰ってしまうと思われるんじゃない?
    課長止まりじゃ不服なの?
    社長にでも直談判したら

  • No.170 立花誾千代

    20/11/15 09:51:33

    >>164
    旦那が社長に言ったことあります。昇給の時に少ししか上がってなくて、理由が聞いてきてって言ったらそんなの聞けないとか言い出して、喧嘩になって結局聞いてきたって感じで多分私のこと悪く言ったんだなと思う。
    社長からは、何がダメとか何をしろとかは無くて、器とか視野とかその辺がもっと欲しいみたいなこと言われたそうです。
    具体的に何をすれば上がるっていうのは濁して、会社としてどうなんでしょうか。

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返信コメント

  • No.173 富士山

    20/11/15 09:53:13

    >>170
    本当サゲマンだね

  • No.175 立花道雪

    20/11/15 09:54:36

    >>170
    器が小さくて視野が狭いよって言われてるってことだよねw
    そもそもそれでよく課長だよね。

  • No.178 吉川元春

    20/11/15 09:59:08

    >>170
    昇給しなかった理由を社長に聞きに行かせたの?恐ろしい人だね。
    旦那さん、会社で肩身狭いだろうな。

  • No.179 前田慶次

    20/11/15 09:59:10

    >>170
    主は本当に仕事してる?
    給料上がってない理由を社長に聞いてこいって、いくら小さな会社でも普通できないし、それで本当に聞きに行った旦那。
    それも上司からしたら評価されない理由だと思う

  • No.204 本願寺顕如

    20/11/15 10:31:39

    >>170
    主叩かれてるけど旦那のほうが悪くない?
    上司に向かって嫁の悪口とか
    そりゃ器がないわ
    むしろ今まで飲み会参加しなくて良かったんじゃない?
    酔った勢いでデモデモダッテ!誰誰が悪い!と都合悪けりゃ、その場にいない人や言い返さなそうな人のせいにして
    職場で信頼関係無くなりそうだもん

  • No.229 あんみつ

    20/11/15 12:00:39

    >>170
    えーそれが本当の話なら、主の旦那さん会社ではかなり扱いづらい社員て思われてると思う。
    社長に直談判するって、よっぽど自分に自信あるんだね。
    仕事が出来るって、何をもって仕事が出来ると判断してるの??
    主は同じ職場で実際見てるの?

    あと仕事が出来たとしても、それをアピールする場が無いなら分からないし、パフォーマンスがかなり悪いんじゃない?

    飲み会でアピールする人もあるし、それきっかけで気に入られて気にかけてもらうこともあるよ。

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