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行き渋り、休ませる？行かせる？
20/11/15 09:43:58
まとめてですみません。 私も働いています。フルで正社員です。 飲み会に参加して部長になれるなら良いですが、そんな保証無いですよね。仕事で評価するのが当然だと思います。 私は会社の飲み会は忘年会だけです。他のちょこちょこ誘われる飲み会は断ってるのでほとんど誘われません。こっちは我慢してるのに旦那だけ行くのっておかしいですよね。共働きなので。
20/11/15 09:48:43
>>163 旦那を転職させたら？ 主が転職するか 会社のやり方が気に入らないならそうするしかない
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/11/15 09:59:46
>>167 もっと良い条件のところがあれば転職も一つです。 今は、子どもが熱出した時は、旦那が午前中病院に行って、私が午後休取って看病してるんですが、午前中休んでも大丈夫なところは良いと思ってます。 上の子の保育園の送り迎えは旦那なので、8時半から17時半という勤務時間も都合が良いです。土日祝休みです。 給料も県内では良い方です。 それを越せる良い会社があればすぐ転職ですね。
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No.163 主 立花誾千代
20/11/15 09:43:58
まとめてですみません。
私も働いています。フルで正社員です。
飲み会に参加して部長になれるなら良いですが、そんな保証無いですよね。仕事で評価するのが当然だと思います。
私は会社の飲み会は忘年会だけです。他のちょこちょこ誘われる飲み会は断ってるのでほとんど誘われません。こっちは我慢してるのに旦那だけ行くのっておかしいですよね。共働きなので。
No.167 上杉景勝
20/11/15 09:48:43
>>163
旦那を転職させたら？
主が転職するか
会社のやり方が気に入らないならそうするしかない
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.180 主 立花誾千代
20/11/15 09:59:46
>>167
もっと良い条件のところがあれば転職も一つです。
今は、子どもが熱出した時は、旦那が午前中病院に行って、私が午後休取って看病してるんですが、午前中休んでも大丈夫なところは良いと思ってます。
上の子の保育園の送り迎えは旦那なので、8時半から17時半という勤務時間も都合が良いです。土日祝休みです。
給料も県内では良い方です。
それを越せる良い会社があればすぐ転職ですね。