- なんでも
- 立花宗茂
- 20/09/29 04:41:08
毎日怒られらるし覚えられないし年下に偉そうに言われる。
行かなきゃ生活できないけど、病気になりそう。
イジメられてる。
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毎日怒られらるし覚えられないし年下に偉そうに言われる。
行かなきゃ生活できないけど、病気になりそう。
イジメられてる。
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職種を聞いて思う事は、接客業とか向いてないかもしれないですね。
この考え方だと事務職も人間関係的に微妙な気がする。
工場とかはどうかな?黙々と作業する系。
同じ作業なら接客業よりはイレギュラーも発生しないし、私は工場系で働いた事ないから分からないけど、母が工場系で働いていたけど、仕事自体は大変じゃないと言ってたよ。
転職したらいいよ。年齢重ねるとどんどん転職しにくくなるからさ。
長く勤められる所が見つかるといいね。
人のせいばかりにしてやるべきことやってないのに、パワハラだの鬱だの言うからでしょ…
工場みたいな単純作業がいいんじゃないの。
>>53
逃げてばかりじゃダメだよ。
現実を受け入れて
こんな人がいるから若い人がやりにくくなるんだね。
全部人のせい、お客のせい
わかる訳ないじゃんって覚える気ある?
言われてる事は当たり前のこと、
仕事に年下年上なんてないよ。
基本的な考え方変えないと
どこでもやっていけないよ。
周りの人の為にも今の仕事辞めて欲しい。
>>53客観的に見るとみんな言ってることが正しいよ。主さん受け入れて
もう書き込みしないで。
ママスタってこんな場所だったね。
トピ作ったのが間違っていた。
言われた事全て正論だよ!悪口じゃない。
そして、職場では年上年下関係ないです。パートリーダーの人にここまで言わせるあなたに原因があります。仕事には向き不向きがあるので合わないなら辞めたほうが良い。あなたに合う職場は必ずあります。39にもなって職場で泣くとか本当に迷惑だしそれこそがパワハラですよね!
主さんこの仕事向いてないよ。今すぐ辞めて
辞めてあげな。
職場の人たちと、時給払ってる会社のために。
嫌なこと、やりたくないことをすぐ鬱って言うのは違う
2年経っても覚えられなくて怒られるなら、仕事合ってないから辞めた方がいいよ。
何も考えないで出来るルーティンワークに行きなよ。
主さんの職場は、きっと家から近い場所にあるのかな?
電車や車をつかわなきゃいけないような距離でないならば、仕事を辞めるときにあまり暴言やら、ややこしい辞め方は控えた方がいいよ。
どこで誰が繋がってるか分からないし後々息苦しい日々になり得ることもあるから。
円満退社して、気持ちよく次の仕事についたほうが良いかも。
パワハラの要素が見当たらない。2年も経ってて同じ給料もらってんのに泣かれても…
やっぱ他人のせいにする人って伸びないね。
気をつけよ。
主がそもそも頭弱い人間で社会不適合者なんだろうね
年下に偉そうにされる、、、とかヤバい発言してるくらいだし。
こんな妻で、旦那さんに同情する。
向いてないからやめよう。
主だけ読んだけど
早くやめた方がいい
もっと向いてる職あるんじゃない?
あるかなぁあるといいね
はやいとところやめな
周りの人のためにね!
出来ないから使えねぇからって今は
簡単に首に出来ないんだよ
ちゃんと教えてくれてるのに
イジメとかさぁ
最初からそんな感じにきつめに言われてないんでしょ?
主がアレなのよ
>>39
頑張る方向性が間違ってるから仕事ができないんだよ
周囲の人に協力を求めるのが正しい選択の時に自分の力だけで解決しようとして黙ってミスる
周囲はイラつくし本人は頑張ってるのにと不満を募らせる悪循環
最悪だね
主さん接客業向きじゃないね。
>>22
仕事できない、あんまりやる気がない人の常套句だよね。
私なりに頑張ってますって
>>7
年下だから何?って感じなんだけど。
>>29さん
消えてますが、その通りだと思います。
パートだったら、次探してもいいと思うよ。
この先続けててもいつか体壊して辞めることになるかもよ。
それだったら少しでも若い年齢のうちに新しいパート探した方がいいよ。
接客業じゃない職種にしたら?メモ取るのはどの職種でも必要だと思うけど。
いじめじゃない気がする。ちなみに他の職場で働いたことあるよね?その時はどうだったの?
当たり前のことをここまで言われるなら他にもっと簡単な仕事探した方がお互い良いんじゃない?
これだけじゃパワハラやイジメは全く感じないけど、辛いなら違う職場に変えて良いよ。
>>22お店の人が検索かけたり、他の店員に聞いてるのみるけどしないの?
釣り…?
>>22そう言われて、どう対応してるの?
ほかの人達はどうしてるの?
こっちが客でその質問をした時に、店員さんが探してくれたり他の従業員に聞いたり、データで管理されてるところだとパソコンでチョロっと調べてくれたり対応は店舗ごとに様々だけど、みんなちゃんと対応してくれるけどなぁ。
たしかに、年と共に覚えは悪くなるのはわかるけど、教えてもらった事をノートにメモは取ってる?
メモも取らずに「分かりません。」より「ここまではわかるんですけど、ここから分かりません。」とかの方が怒られ方は違うよ。
しかも、申し訳ないけど怒られていることは、当たり前の事なのよね。
訴えてもいいけどパワハラにならないような内容だよ。どうしても気がすまないなら無料弁護士にパワハラになるか相談してみたら?
仕事が合わないなら、転職すればいいんじゃない?
でも、主さんも仕事の仕方や考え方を変えないとまた転職しても嫌な思いをすると思うよ。
ぴよぴよ
会社の方から辞めさせられないから、会社側が困ってるんじゃないの?
>>22
全部分かる訳ない。少々お待ちください。お調べしますね。でいいんじゃないの?
>>22
ゲオとかブックオフ系かな
分からないなら出版社や系統を聞けば大まかな位置はわかるじゃん
一言お客さんに断ってスマホで検索することだって出来るわけだしさ
>>22わからないならお調べしますって調べるんじゃないの?
>>5
これパワハラでは無いよ
正当な理由で注意してるわけですから
2年も働いて注意される内容では無いよね
年下でもバイトリーダーなら注意する権限はありますよ
早く辞めて転職したらどうですか?
他で仕事が出来るか疑問ですが
2年もやってんのにそんな新人みたいなこと注意されるの?
失礼だけど発達障害あるんじゃない?
私なりに頑張っています。
古本や中古ゲームDVDを扱っているパートなんだけど、○○の本ありますか?とか聞かれて分かりますか?
漫画にも詳しくない、その本がなんの雑誌の漫画か分からない、あれだけあるのを覚えられますか?
当たり前の注意をしたらパワハラだと泣かれる
想像しただけでうんざりするね
これパワハラで訴えるって(笑)
まぁでも弁護士に相談くらいしてみたら?
弁護士もこういう人達沢山相手にしてるスペシャリストだから、何かしら助言くれるよ(笑)
>>5
2年目なのに仕事も覚えないし出来ない
わからない仕事を人に聞かずに勝手にやり現場を乱す
無言で持ち場を離れ行方不明になる
これ主がハラスメントしてるのでは?
>>5
2年も働いてるのにこんなこと言われるくらいのレベルなの?
39歳が黙ってトイレに行ったり困ったら泣いたり、パートリーダーの34歳に心から同情する。
パワハラではない。
辛いなら辞めてもいいけど、どこに行って同じだよ。
仕事が続かない人になっちゃう。
単純作業の仕事探しては?
>>5うーん、主さんが余程仕事できなくて、使い物にならなくてイライラしてるイメージ。仕事覚える気ある?仕事できるようになって見返してやる位の根性ないの?
>>5
当たり前のことを言ってるだけだよね?
年下なのに偉そうにとか…
それ言うなら早く辞めなさい。
>>10
いや、それはちょっと。
パワハラの意味調べてみてよ。
当てはまらないよ。
>>5
これ新社会人の時20歳頃、40歳位のお局様によく言われてた。
>>5当たり前のことしか言われてなくない?
これが出来ないなら言われて当然でしょ。
パワハラにはなりません。
年下も関係ありません。
転職するにしても、辞める前にパワハラで訴えたいです。
No.-
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山本勘助