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育休まじで助かるー。
１人目のときの保活がすごく大変でなかなか決まらなくて、２年までの延長が決まった。
このタイミングで今だ！って思って、２人目を妊娠。
１人目の育休終わって有給挟んで２人目の産休→育休になった。
申し訳ない気持ちもあるけど、このタイミング以外どうすりゃいいかわかんないよね。
復職時に仕事内容とかシステムが変わってそうで怖いけど、まぁしょうがないよね。
結婚時に仕事辞めなくてよかったって本気で思う。
これでしばらく金銭的な心配しなくて済む。
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ありがたい制度だよね。
だけど、権利の乱用はしたくないかな。
休み中、復帰してからも周囲の協力があって働けるから、嫌な思いも沢山したけど、謙虚にする事を心がけたよ。
どこかのアナウンサーが立て続けに4.5人生んで、結局退職していたけど、あれは無いかなと思った。
>>9
こういう人がいる職場だったから困った…子なしの時にさっさとやめて今はよりいい条件のとこで働けてるから結果オーライだわ。
>>4
確か、最初は8割とか？
半年後に5割、1年後はゼロって聞いた気がする。
詳しくは分からないから間違ってるかも。
>>7何が悪い？どうせ穴埋めとかしわ寄せすんのはあいつらでしょ
8.10年とか連続で取った人知ってるから特に何とも思わない。
>>6
そういう言い方どうなの？
しわ寄せや穴埋めは、暇な独身や子なしに押し付けちゃえばいいしね
迷惑ーとかいうコメント期待してるのかもしれないけど、正直まとめてとってくれた方が周りもやりやすいって思ってると思う。
育休中は普段もらってた給料の何割くらい入るの？
別にいいんじゃないのー
ここのみんなには関係ないし
ひとりごとかい？
普通にいいと思う。ラッキーということで。
