私だわ。分かってるよ？でも理由があるんだよ。仕事できない？言われた事もやってるし、言われない事も質問して先に動いてるよ。言われたからやったのに違うとか、率先して動いてるのに違うとか。教えて下さいと聞きに行っても、見て覚えるんだとか教えられないとか、自分で考えてとか訳の分からない事を言われて育てる気なし。そもそもその流れを、やり方を、基準が分からないのに何を言ってるのか分からない。お前は入ってから数年以上だけど、こっちは１年未満。やらないとやらないで、やる気がないだの気が利かないだの始まるんだわ。

>>69
別に指導する側はダメージ受けたってヘッチャラだと思うよー。むしろこんな若手でごめんなさいねーて周りから言われる。
指導する側も嫌ならとっとと辞めたら？くらいにしか思わない。

>>65
優遇されるのは、その人がキャリアがあって仕事ができるからじゃないの？
ネームバリューのある人とか。

戦わないよ
でも自分が辞めると指導力不足ってことで
ダメージはつくらしい
それまでも何人も辞めてるからね
いや、それは不本意なんだけどね
あくまでも自分がこの仕事むいてないから
仕事ができず、嫌われた。嫌われてるのも仕事できないのも不本意なので辞めますってことなだけだから
指導力不足を責めてやるなやとは思うよね
使えない人は辞めてもらったほうがよかろうよ？と
それに
責めるべきは採用した方よ

敵わない相手と戦うバカいるよねー。
あらかじめ上司から戦っちゃダメ！とか指導されてるはずなのに。

愚痴るのはいいけど、相手の背景とかきちんと下調べしてからのほうがよくてよ。
権力ある大物と戦おうとする馬鹿な若手にならないように。

って主さんもそれくらいのことは示唆してあげないと！

>>65
てかうちの会社に障害者枠とかないからよく分からん。
給料が高い低いで判断してるから。実績があって仕事できるから給料が人より高い人がいるけど、その人がわりと厳しく指導する分なら、若い人は言うこと聞くべかと思ってる。
障害者枠の人なら若手のフォローにすら回れんだろうし。

>>56
誰も障害者枠で入ってきた人が職場できつく言われるとはかいてないよね？

うちの会社は、新人から6年目の若い人に経験を積ませて、使える人間に育てなきゃならないから、育成の意味もこめて、どんどん店頭の営業に出させてる。
もう仕事で実績も残して給料上がってるベテラン勢は店頭には出ずに、若い子のフォローにまわったり教えたりしてる。わりと厳しく接したり注意したりするベテランもたくさんいるよ。そういう重鎮と戦ってはだめだろー。
愚痴るよりも何よりもまず自分の至らなさを反省することだね。

>>36
厳しい意見も付いてるようだけど、にたような人に出会ったことある人じゃないと状況わからないんだろうね。
私も似たような人が職場にいるから、あなたの立場はよくわかるよ。
このレスの少し前にレスしたけど、その人と仕事すると一キロ本当に痩せるからね。過酷。
うちは少ない人数でお店回してるからもう一人の同僚が私と同じ立場、戦友がいるのが何よりの救い。
空気悪くなるしトピの人みたいな同僚と同じ土俵に上がりたくないから悪口とかは滅多に言わないように努めてるけど、体も精神面でもきついよね。
その手の人からのあら探しとか不快でしかないし。

>>36
わかる
すごくわかる
他の人には見えないものが見えるんだよね
虐げられてる身だからこその人間観察力が敏感になるっていうか。別に自慢じゃないよ。
太宰治の人間失格の主人公に「わざ、わざ！」って見破った知能遅れの子の感性に似てるかも
違ってたらごめん
そしてあなたを知能遅れと言ってるわけではないよ
自分を色眼鏡で見てくる人に対して、
それに慣れると見極められるようになるっていうかね

>>52
やっかみも何もない。
そういう無駄な私情は仕事にもちこまない。
よってその人が好きも嫌いもない。
もっといえば、相手に嫌われようが好かれようが大した問題ではない。

私なら自分より給料低くて実績も希薄な若い人には、ベテランの技を教えるようにするかな。

主が一番嫌い
そう言うタイプ本当に無理。嫌われたくないだけじゃん。

主は普通に接してるけどね。ってそれで自分がいい人だと思ってるの？
他の人のようにきつい態度はとらないけどアドバイスも注意もしない自分は安全な立ち位置で心の中で笑ってる傍観者。
一番タチが悪いと思う。
まぁ現実それが一番賢いやり方だけど。

>>44言ってくれるのありがたいよね。言われなきゃ気付かないこともあるし。

>>52
障害者枠で入ってくる人が職場できつく言われてるの？そんなのみたことない。

>>36 フォローしてくれてるって目に見えて分かることばかりではないよ。
どれだけ嫌いな人でも自分が気付かないうちに助けてもらってることもたくさんあると思うよ。
考え方を変えないと自分が損するだけだよ。

どこにでもいるんだね。
うちにもいて、その人と仕事はいると一日で一キロ痩せるほど仕事量違ってて私達のほうが理不尽に感じてる。
それなのに「あの人は動かない」「なんで今それをするの？状況読めないのかね」とか文句ばっかり言ってて、ストレスから最近頭痛までしてきてる。
それでいていつも被害者の立場だと思ってるからね。
このトピ、少し癒える気がするよ。

>>42
昭和な考えだな。

>>40
そういう人って、障がい者枠で入ってきてて、一般人よりもなにかと優遇されてたりするから、やっかみもあるんだと思うよ。

>>47
あなたにめんどくさくない人って思われないために、何で辞めるの？と言われて嘘つく必要もないのでね

パワハラしてくる人はみんな給料たくさんもらってる。頑張って苦しい思いをして仕事して、普通の人より給料がプラスして上がってる人もいる。
その人たちもそうやって厳しい環境を乗り換えて実績を築いてきた人たちなんだろうな。

最近の若い人は給料も低いくせにちょっと厳しく叱責されたくらいですぐパワハラとかいうからねー。ちょっとバカにしちゃう。自分より給料低いくせに何言ってんの？って感じよ。

>>46
給料低いんだから当たり前。

悔しかったらパワハラしてる人より給料高くして見返してみろよ。

>>20
ありがとうございます。
以前はその人のスキルにあった仕事を振り分けていたんだけど、仕事できる派遣さんが妊娠で辞めちゃって。追加雇用が難しいから引き継ぎしたんだけど半年経ってもルーチンの仕事も自分の判断で準備できない状態で、進捗管理も私が一括してやってる状態です。
ミスが続いてモチベが落ちたのか、スキルアップしたと勘違いしたのか、今までやっていた名もなき業務(コピー用紙の補充など)も言わないとやりません。契約範囲内の仕事です。私も結構仕事は抱えてるので、同一業務で半年以上の派遣さんの世話にここまで振り回されるのは勘弁して欲しいのが本音です。正直、同じ時給を払って…とゲンナリしてました。
契約更新も、あと一回が限度の人なので。今年一杯頑張ります。もしかしたら、お盆明けには彼女のやる気が戻ってるかもしれませんしね。

>>39
面倒臭い人ね

仕事できないから嫌われてる。
下に見られてるのは分かってるよ。
だからって威圧的な態度をとるのはパワハラだわ。

その子も素直に聞かなきゃいけんよね。
給料も低くて未熟なんだからさ。
たぶんきつく言ってくる相手の方がキャリアも給料も高額だよ。だからそういう相手に文句をいうとか、そういうのからしてまずおかしい。
主さんも教えてあげたら？

好きとか嫌いとかじゃないけど、細かく言ってくる人ならいる。自分が嫌われ役になることでたぶんそうやって新人を育ててるのかな。

>>40
前の職場で身体的特徴で嫌われて八つ当たりされていた人がいてウンザリして辞めたことがある
毎日その人の歩き方の悪口
片足が義足だから仕方ないのに
それに同調はしたくなかった

>>34
きつい態度をあえてとって、そういう人とも上手くやる知恵を身につけさせるかな、私なら。
若い人なら特に優しくしてぬるま湯なんかにつけさせちゃあかんよ。

私も仕事できなくて嫌われてる気がする
自分がポンコツで惨めで悲しい

嫌われる事してるからだ～

私のことかな？
気づいてるよ
だから辞めるよ
仕事できないのもわかってる
というか自分ではこの仕事が自分とあわないだけって思ってる
どこいったって一緒だよって言われること、あわよくば言われなくてもかげで言われること、かげで言わなくても思ってること(思うだけでとどめておけない人だからそれはまずないが)わかってるので、そこら辺はもうどうでもいい。多分最後のとどめの一撃でそんなんだからあなたはダメなんだぐらい言われるだろう。覚悟はしている。
愚痴ってないよね？
辞めるから引き継ぎしてるだけだよね？
で、なんで？って聞くから、仕事できなくて嫌われてるからだよって伝えたよね？

すごい身に覚えがある。1人の人にキツく当たられてる。どうでもいいことでキレられる。でも嫌われてるって自覚してるよ。愚痴ぐらい言ってもよくない？

嫌いだからって、仕事中態度にこれでもかってぐらい出してくる方が大人としてどうかしてると思うけど。

職場でしょ？それが本性とは限らないでしょ。何かの悪口を言わないと仲間に入れてくれない人なんじゃない？主が。いるじゃん、何か話してもすぐ自慢だのマウントだの言って人の幸せ喜べない心が荒んだヤバイ人。こいつ（主）すぐ自慢だ自慢だって言って不幸続きだから自分下げてないとヤられるって思ってんじゃない？w

>>35私はいつも助けてフォローしてくれる人にはとても感謝してるよ。そうじゃなくて、人のミスやあら探しして周りに言い触らして自分のミスは言い訳三昧。平気で嘘をついて人を陥れてる人達の事を言っただけ。あの短い文章では伝わらないだろうけど。

>>33そういう発想になるところが嫌われるんだと思うよ。相手だって出来てないのにじゃなくて普通は自分の出来てないところを教えてもらったり直そうとするものだよ。フォローしてもらってることを自覚して感謝する。
完璧な人はいないからみんな言い訳せずに自分で反省したりしてるんだよって子供に教えるようなことだけど…出来てない理解できない人もいるんだね。

確かに仕事が出来ないのに屁理屈ばかりの人がいるけど、そういう人なんだなと思うぐらいで嫌ったりはしない。ましてやきつい態度なんてとらないよ。子供じゃあるまいし。

私嫌われてるの気づいてるよー笑だから何？自分達よっぽど完璧なんだろうなーって尊敬しちゃう。

嫌われていることに気付いているから主に愚痴っているんだろうけど？
主も相手を嫌いってこと？
そういうトピにしか読めないんだけど

屁理屈だらけの人も、だからって嫌な態度する人も、ここでいちいち馬鹿にしてトピ立てるのもみんなどっちもどっちだ

仕事場ですよね？
仕事できないのに屁理屈ばかりだから嫌われてるからって態度に表す必要性がないと思うんだけど。
仕事をしに来てるのに、好き嫌いとか態度に表すとか小学生なのかと思ってしまう。
きつい態度を取られ悩んでるのは嫌われてるならしょうがない訳？

>>12 最近は生活保護の負担額を下げるために、障害者雇用もあるわけですし、それでいいのではないですか？

前回同様といえばすべての作業を終えてくれる人(普通)とは、おなじにならないから、やり方を変えているわけですよね。

うちの義兄嫁が子供産めなくて義兄長男夫婦と義妹夫婦や義親がひそひそ悪口言ってるんだけど
時々姑も義妹が本人の目の前で子供産めないって…とか
嫌いだからってそういうことをやる人の方が性格悪いなって思う
うちも一人っ子だから陰で言われてるんだろうなってわかるから姑と義妹大嫌いだよ

やめさせられた人たくさんいるよね。

屁理屈っていう理屈はないと思う。
違う仕事覚えるのに５倍エネルギー使う。
要するに、自分のやりたい仕事慣れた仕事、ひとには任せられないってだけ。

ほっとけばいいのに、つらく当たらなくても。会社が雇ってんだから、まあでも浮くんだろうね。

嫌われてること気付けよ、って言ってる時点で冷たく当たってる可能性あるし傍観者もいじめだよね
主は普通じゃないよ。

>>1

おばさん泣かせたｱﾀｼかっけーみたいなw

>>3
気に入らないから八つ当たりしてそれでどう変わってほしいんだよ
気に入らないところを指摘するならわかるけど八つ当たりとは
主の周りは程度が低いね

>>1
アラフィフ婆さんが情けないね
自分は平気でキツい言葉投げかけても自分が言われたらすぐ泣くババアいるいる