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行き渋り、休ませる?行かせる?
20/08/11 20:28:58
パートだもん。正社員なら有給以外は問題ある気がするけど パートなら許されると私は思う。そもそもパートに責任なんてないし それ分かってて雇ってるんでしょ? 使えないパートなら切っちゃえばいいだけだし。
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/08/11 20:30:24
>>7 それは違くない? パートだって働いてれば責任は生じるでしょ
20/08/11 20:35:54
>>7 パートだって引き受けている以上は 責任あるよ? そんな考えで社会で働くとか信じられない。 辞めろ
20/08/11 21:36:45
>>7 パートだから責任ないは違うと思うよ。 パートでも仕事があるならそれは責任だよ。 シフト調整だって社員やパート含んで組んでるだからパートだから気軽に休めるって思うは絶対に間違えてる。 私もパートだけど、今の業務はパートのみで組んでるから1人足りないだけで凄いキツくなる。 でも、子供の熱とか仕方ない事もある。 だから、みんな休んだ分人が足りない日に入ったり休みだった日に出勤したりしてカバーしてる。 働く以上、パートとか社員とか関係ない。
20/08/11 21:44:12
>>7 え?違うよね。パートだろうが、社員だろうが働いてお給料貰ってる以上、責任あるよ。 じゃあ自分がおこしたミスも「パートだから…」で済ませるの?働いてる自覚なさすぎ。最低。
20/08/11 21:46:21
>>7 こういう人、ほんとに愚かだわ 賢さがない
20/08/11 21:53:35
>>7社会経験ないの?パートでも責任もって仕事するのが普通だと思うけど。
20/08/11 21:55:22
>>7 簡単にきっちゃえばいいとか言うけど、不当解雇で訴えられるよ。 それにいくらパートでもある程度責任感は持つべき。 学生バイトじゃあるまいし… パートだからと言って好き勝手休み放題・やりたい放題していいわけではない。 きちんと働いたことがある人なら当然わかることだと思うけど…
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No.7 立花道雪
20/08/11 20:28:58
パートだもん。正社員なら有給以外は問題ある気がするけど
パートなら許されると私は思う。そもそもパートに責任なんてないし
それ分かってて雇ってるんでしょ?
使えないパートなら切っちゃえばいいだけだし。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.9 石田三成
20/08/11 20:30:24
>>7
それは違くない?
パートだって働いてれば責任は生じるでしょ
No.14 本多忠勝
20/08/11 20:35:54
>>7
パートだって引き受けている以上は
責任あるよ?
そんな考えで社会で働くとか信じられない。
辞めろ
No.31 足利義輝
20/08/11 21:36:45
>>7
パートだから責任ないは違うと思うよ。
パートでも仕事があるならそれは責任だよ。
シフト調整だって社員やパート含んで組んでるだからパートだから気軽に休めるって思うは絶対に間違えてる。
私もパートだけど、今の業務はパートのみで組んでるから1人足りないだけで凄いキツくなる。
でも、子供の熱とか仕方ない事もある。
だから、みんな休んだ分人が足りない日に入ったり休みだった日に出勤したりしてカバーしてる。
働く以上、パートとか社員とか関係ない。
No.36 結城秀康
20/08/11 21:44:12
>>7
え?違うよね。パートだろうが、社員だろうが働いてお給料貰ってる以上、責任あるよ。
じゃあ自分がおこしたミスも「パートだから…」で済ませるの?働いてる自覚なさすぎ。最低。
No.37 平清盛
20/08/11 21:46:21
>>7
こういう人、ほんとに愚かだわ
賢さがない
No.39 島左近
20/08/11 21:53:35
>>7社会経験ないの?パートでも責任もって仕事するのが普通だと思うけど。
No.41 伊達成実
20/08/11 21:55:22
>>7
簡単にきっちゃえばいいとか言うけど、不当解雇で訴えられるよ。
それにいくらパートでもある程度責任感は持つべき。
学生バイトじゃあるまいし…
パートだからと言って好き勝手休み放題・やりたい放題していいわけではない。
きちんと働いたことがある人なら当然わかることだと思うけど…