- なんでも
- 足軽(旗指)
- 20/08/11 12:40:06
わたしはパートです。社長が手渡しで社員にボーナスを渡すのを見てモヤモヤしてしまいます。
私自身、毎日出勤じゃないから見てる前でやめてほしいです。
イライラするの間違えてますか?
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わたしはパートです。社長が手渡しで社員にボーナスを渡すのを見てモヤモヤしてしまいます。
私自身、毎日出勤じゃないから見てる前でやめてほしいです。
イライラするの間違えてますか?
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社員になれば
パートの主に、寸志は無いのかな??
社員はパートに比べて制約がある中で働いているんだから、イライラしないであげて。
これが社員とパートの違いです。
自分の立場をきちんと弁えているならイライラしないけど。
わかる。前の会社がそうだったよ
むかつくよね
配慮しろよと内心思ってた
え?
なぜイライラするの?
しかもフルパートじゃないのに、気を使わないと行けないの?
傲慢
えっ
パートに気を使えよ!って事?
社員さんは当たり前の権利でボーナスもらってるだけなのに?
私が正社員で働いてるとき、三万円しかもらえない、ばかにしてるって騒いでたパートさんいたの思い出した。
もらえるだけいいじゃんって思ったな
わざわざ目の前で渡す必要はないよね、とは思うけどイライラはしないなー
扶養内で気楽に働きたいから、パートなんだし
私はね!
社員ほど働いてて成績残してるんだったら苛々するかもしれないねえ
私だったら思わないけど
能力の差
パートのくせに生意気言うな
それがパートで働くって事でしょ?それが嫌なら正社員で働けば良いじゃん。目の前で渡すなって、社員だけを別室に呼んで渡したところでグジグジ言うんでしょ?
振込と違う良さがあるから。
なんでパートに配慮いるの?
社員に気持ちよく働いてもらうためのイベントでしょ。
給与も現金支給なの?
うちの会社は現金支給の頃は給与と一緒に渡してたし、振込になってからは明細も給与と一緒に渡してる。
賞与のない人もいるしなるべくわからないようにしてるよ。
もちろん仕方ない事だけど貰う方もなんだか気まずいし嫌らしいよね。
>>5何故パート如き配慮しないとならないの?社員は賞与あることあんたらも分かってただろw
パートのくせに図々しいね イラつくなら正社員で働きなよ
働かせてもらってるだけありがたいと思いなよ。笑
うん、間違えてる。毎日フルパートならまだわかるけど。悔しかったら正社員になりなさい。というか、今どき手渡しって珍しいね。
社員とパートで待遇に差があるとダメなんじゃなかったっけ?
だからうちの会社はパートやバイトにもボーナス支給あるんだけど
>>21
同一労働同一賃金だっけ?
パートやバイトに同じ待遇をするなら、パートやバイトなんか要らない(雇わない)よね。
なら正社員で働けばいい話では?