- なんでも
- 津軽為信
- 20/08/09 12:57:34
もっと働けよって思いますか?
二人目妊娠するの早いねと思ったりしますか?
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もっと働けよって思いますか?
二人目妊娠するの早いねと思ったりしますか?
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>>95
つわりは個人差あるし仕方ないんじゃない?休職したとか?
人事と話して何かしら決めたなら、他人が退職しないのかとか口出しすることないと思うけど。
>>27
私の時は産休しかなかった!
産後2ヶ月で復帰したんだからあなたも復帰しなさいよ!!
私はつわりで仕事辞めたのに手当もらって休むなんてズルイ!!
こういう人達かと
実際2ヶ月で復帰しなよー!って言ってくる人いるし
アホか
NHKのアナウンサーで仕事復帰なく産休育休繰り返してた人いたよね?
>>117
この派遣さんの方が育休より仕事ぶりが良くて育休に戻ってきてほしくなかった
それやると感じわるいよねー。
もちろん上司受けも良くない。
普通はまとめて休みとるよね。
>>127
あるあるだねー
非常識だなーとは思う。
>>126
高齢出産から4人立て続けに産んだ青山アナなら、産前に馬車馬のように働いたから周りも納得だよ
>>31
これは確かにと思う
祖父母は無理でも旦那くらい頼って欲しい
誰にも頼れないんです!っていいつつ同僚に迷惑かけまくりな人いる
>>127
ずっと育休どうぞって感じだよね笑
うちの会社なら全く問題なし。
フォロー体制も整ってるし、病欠も大丈夫。
私の元部署に二人もそういう人がいました
正直周りは大変だけど、二人とも堂々としていましたよ
私、内心は辛かったけど自分もそのうち同じになるかもだから、お互い様と思う
ただ、日本はまだまだ男性の考えがね・・