- なんでも
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>>49
こんなに休む、と言っているということは、
正当な解雇事由になると思う。
懲戒解雇じゃなくて、退職勧奨の普通解雇。
断ると言うことも出来るけど、
現実に休みが多いのでは、分が悪い。- 2
>>49
こんなに休む、と言っているということは、
正当な解雇事由になると思う。
懲戒解雇じゃなくて、退職勧奨の普通解雇。
断ると言うことも出来るけど、
現実に休みが多いのでは、分が悪い。
20/08/05 18:16:46