コロナとの共存について へのコメント(No.54

  • No.49 朝倉宗滴

    20/07/27 17:24:56

    >>41
    主の言うことはもっともだと思う。
    傷病休暇や育休みたいな形で、有休をもらえるといいよね。

    ただ、ハイリスクな人は結構、多いと思う。高齢者と同居している人もいれば、本人が糖尿病を持っている人もいる。
    どこで線引きをするかという問題が起きるよね。
    じゃあ、何割の社員が仕事ができて、それで生産性が落ちても社員を養っていけるのか?と考えると、現実的ではないかなって思う。
    もし、生産性が落ちず、十分に養っていけるとしたら、そもそも、休暇を取っていた社員は必要なのか?という気もするし。

    個人的には、政府がどこを目指しているのかがわからないのが不安。
    市中感染か弱毒化するのを待っているのか、ワクチンができるのを待っているのか。ワクチンができても、日本って認可するのに時間がかかるから、いつ一般の人が使えるようになるのか?

    多分、優先でPCR検査ができたり、もしかかっても優先で入院できるぐらいが精一杯なんじゃないかな。

  • No.54 三好長慶

    20/07/27 17:39:00

    >>49
    一個人の考えを言えば、老人は線引きすべき。

    扶養があり働いている者(共働き含む)、50歳未満。
    ってところが、現実的だと思う。
    その中での重症度分類。
    これは専門家だろうけど。

    あくまで、個人的意見。

コメント

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返信コメント

  • No.58 朝倉宗滴

    20/07/27 19:35:38

    >>54
    ここまで読んで、「まあ主の意見もわかるなー」と思ってきた。でも、これを読んで、結局、自分さえよければいいのか…と思ってしまいました。

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