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Aが管理部のミスを発見
その後管理部と元々関わりのあった他社のBもミスを発見
上司に報告する前にまず管理部に報告しようとなる。
Cが管理部と連絡とる担当なので、管理部に報告する時に、Bが気づいて報告してきてくれましたと伝える。
その後CがAに Bの手柄にしてやったぜ！という。
なぜBの手柄にするの？
Bの評価をあげるため？
その後Cは、管理部が連絡とれず上司に連絡するならAの手柄として報告したけどね
といっていました。
どんな意味でBの手柄にしたのかな？
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アンジェの手柄をジャクソン警部が横取りするのにマイケルを使ったっていうことかな？
>>3
管理会社はもちろん外部の委託会社なんだよね？窓が開いたままなのはその管理会社のミスなんだよね？
とすれば、うちの社内の人間が見つけましたー！って誇らしげに言うよりは、他社の人間(しかも前の賃借人)が発見して当社に知らせてくれましたって伝える方が角が立たないんじゃない？
>>3
はあ？
>>3
手柄ってww
小学生じゃあるまいし。どっちでもいいじゃん。
フェイク入れまくりで意味が変わってしまったかも？
私が会社の持ちビルの空室の窓が空いている事発見
その後とこの前までその部屋を借りていたBも窓が空いている事を発見
社長に報告する前にまずビルの管理会社に報告しようとなる。
Cが管理会社と連絡とる担当なので、管理会社に報告する時に、Bが気づいて報告してきてくれましたと伝える。
管理会社がうちの会社にある合鍵でしめてほしいとの事で、ここ数日雨ぁし部屋が水浸しだと思い私とBで部屋を確認しに行くときにCが私に Bの手柄にしてやったぜ！という。
なぜBの手柄にするの？
その後Cは、管理会社が連絡とれなくて社長に連絡するなら私さんの手柄として報告したけどね
といっていました。
私的にはCは私の事が嫌いで心の声が漏れたのか？と思ったんですが、どう思いますか？
わかりづらい文章でごめんなさい。
みなさんならどんな意味だと思うか教えてほしいです。
よくわからないけどBが他社なら「他社のBさんからのご指摘です」って伝える。
手柄にしてやったぜ！って言ってるけど実際は必要な報告だと判断したから伝えただけなのでは？
