なんかやり方を改革してみたら？
会長になったことだし

私が会長をした時は３役っていう大きな役があって
会長、地区長、となんかもう一個は６年間のうちに一個
班長は人がいない班は何度も回ってくる
ただし、妊娠中、介護中の人は３役に関しては免除

班長はある
（これは妊婦さんなどは二人体制でやる、配布物などあまり忙しくない）
会長には役員として班長扱いの
副会長2名までつけられる権限がある
これは３役が兼業である場合の補助
会議は会長が基本日程ぎめを中心で行うので土曜の夜が多い
行事準備も計画表をもとに兼業の方で出られない人は
大きな行事以外は副会長や班長でフォロー
割り振りを決める
など、やりやすい形に切り替えてやってました
だから全部負わずに班長にこれやって、あれやってという感じで割り振って
それは基本子供会の役員が皆いい人だったというのもありますが。

妊婦さんに関しては責任取れないから
私はお断りしてましたが。
後々何かあって言われても嫌だし、本人の責任って言えないから
命が関わることは別ねって皆で話し合いました