トピック検索
天慶
重量を人数で割って、公平に分配してほしい。
一人の人に、大量に仕事を与えて、量産、スピードを求めてミスを誘発さすのは、パワハラですよね？ 虐めとパワハラで申告してもいいでしょうか？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～3件 ( 全3件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.2 主 天慶
20/06/06 20:36:58
>>1
能力の差というのは、どういうものですか？
賃金に差がない場合はよく動いてる人の方が損ですよね。
返信
No.5 主 天慶
20/06/06 20:41:54
>>3
采配ですよね… 仕事を早くこなす人に仕事を大量に与えて、ゆっくり丁寧に上手くサボってる人を見てみぬふりするのは、上司の資質が悪いんですね。 どんなに急かされてももう急くのはやめた方がいいですね…
返信
No.7 主 天慶
20/06/06 20:47:33
一応申告の準備をしておいて、あんまり酷い様なら、辞める覚悟で申告したいと思います。
返信