銀行縮小

従業員減、２０００人上積み＝構造改革を加速―三菱ＵＦＪ銀
　三菱ＵＦＪ銀行は２６日までに、経済のデジタル化に対応して、業務の構造改革を加速させる方針を固めた。これにより、２０２３年度までに２０００人程度の従業員を追加で削減できる見通しだ。大量採用世代の定年退職に伴う自然減に加え、新卒採用の抑制を進める。
　同行は１７年１１月、２３年度までに６０００人の従業員を減らす計画を明らかにした。２０００人上積みすれば、１７年度に約４万人いた従業員の２割に当たる８０００人程度が減ることになる。長引く低金利や異業種などとの競争激化で、金融機関の経営環境は一段と悪化している。