学童クラブとかも利用を控えるように。じゃなくて

匿名

長暦

20/04/12 09:39:27

預かれません。って言ってくれればいいのに。そしたら大いに、小学校等休業助成金を使って特別休暇取れるのに。なぜそうしないのよ?不公平だろ。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 連絡

    20/04/12 09:40:44

    ほんとそれ

  • No.2 匿名

    20/04/12 09:43:51

    医療従事者の子供がいるから
    その子供を家に居させることになれば医療従事者は仕事を辞めなければいけない
    医療従事者の数を減らしたくないから政府はそうしないんだよ

  • No.3 長暦

    20/04/12 09:47:40

    >>2
    じゃあその職種の人の子供だけ預かります。で良いじゃん?
    実際そうしてる区だってあるわけだし。
    そもそも、なぜ区の単位でわけるわけ?そこがもう不公平。

  • No.4 匿名

    20/04/12 09:48:55

    >>3
    そうしたらいいね
    その辺のことは私の一言で決まるわけじゃないから私に言われても

  • No.5 文明

    20/04/12 09:50:20

    ストレスたまってるね。お疲れ様。

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  • No.6 延長

    20/04/12 09:52:30

    うちの職場、休業助成金は出しません、休業補償はしません!だよ。

  • No.7 匿名

    20/04/12 09:52:39

    福岡かな?
    そこみたいに必要な職種以外は学童&保育園に預けるの禁止って国単位で言えば良いんだよ 
    学童や保育園に預けている親だって親子で家に引きこもりたいよ
    コロナ怖いもの

  • No.8 長暦

    20/04/12 09:52:55

    考えれば考える程、区が無能、都が無能、国が無能に思えてきた。
    そこじゃないだろ!ってところばかりに論点置いてるし、納得いかないことばっかり。

  • No.9 慶雲

    20/04/12 09:53:43

    学童行ってる子供の親が陽性だったのに子供は陰性でしたので明日から再開しますとメールを来たよ。嘘だろ?と思った

  • No.10 長暦

    20/04/12 09:53:53

    >>7いいえ。
    東京23区内住みです。

  • No.11 長暦

    20/04/12 09:54:38

    >>9
    うわっ。これはさすがにありえない対応だわ。

  • No.12 慶雲

    20/04/12 09:55:27

    >>11
    でしょ?誰が再開したから行っておいでーって言うか!と思ったよ。

  • No.13 乾元

    20/04/12 09:56:12

    変な親。
    金、金

  • No.14 正長

    20/04/12 09:56:56

    公務員、スーパー、薬局、工場、物流、交通機関
    医療従事者以外にも必要な業種たくさんあるよ

  • No.15 大宝

    20/04/12 09:58:40

    看護師出勤出来なくなるし、スーパーも人手不足で回らなくなるよ。ホームセンターも

  • No.16 長寛

    20/04/12 10:04:59

    >>15
    どうしても学童行かせなきゃいけない年の子どもってせいぜい1,2年生でしょ?
    その親が休んでも大丈夫だよ。他に働ける人はいるんだから。

  • No.17 大宝

    20/04/12 10:05:58

    >>16
    いやいや、学童、幼稚園、保育園行かせて働いてる人多いよ。
    働いた事ある?1人でも抜けるとすごく大変だよ?それが3人とか抜けてみ?周りの人どれだけ負担な訳?

  • No.18 延享

    20/04/12 10:06:53

    >>16
    うん、確かにそうだね。
    休んだ人も助成あるしね。

  • No.19 文栄

    20/04/12 10:07:29

    >>15
    一度そうなって患者が困る客が困るってなったらいい
    専業は世間知らずだから何とでも言う

  • No.20 長寛

    20/04/12 10:08:29

    >>17
    どう考えても学童なんか利用しなくても働ける人の方が多いでしょ?
    休んでも代わりはいくらでもいるわ。
    学童の先生可哀想。こんな親相手にしなきゃいけないなんて。

  • No.21 大宝

    20/04/12 10:09:24

    >>20
    どこに代わりがいるの?是非聞いてみたい。どこに代わりがいるの?

  • No.22 天永

    20/04/12 10:09:45

    主はどんな会社で働いてんの?そこまで思うなら辞めたらいいのに。

  • No.23 天応

    20/04/12 10:10:53

    >>22
    トピタイの文脈読める人なら主は学童の先生だと思わない?

  • No.24

    20/04/12 10:14:11

    >>16
    うちも新小4。3年の時から学童預けてなかったわ。
    留守番できるから。
    でも、今が保育園だったら預けざるを得なかったな。金融機関勤め。

  • No.25 大宝

    20/04/12 10:14:52

    >>23
    主がどんな人かは知らないが、休みにされたら困る人がいるでしょう。だから休みにならないんだよ。
    預けてる人も休みたい。でも休めないんだよ。学童の先生も預けてるママも同じ立場。休みたいけど休めない。
    変わりはいると言うなら代わりを連れてきてみてくれ。
    今から新規募集が来るか?教えなくてもすぐに仕事に入れる人材連れてきてくれよ。そしたらこっちだって保証されて家で休んでた方が楽なんだよ。

  • No.26 文暦

    20/04/12 10:17:36

    子持ちのナースもドクターも自宅待機になったら社会が回らないだろう。

  • No.27 徳治

    20/04/12 10:20:09

    そう馬鹿な親はふわっとした表現じゃ伝わらないからね

  • No.28 平成

    20/04/12 10:23:10

    医療従事者の子供以外は預からなくて良いよ

  • No.29 天永

    20/04/12 10:35:08

    医療従事者もだけど、今スーパーやコンビニも休めないよ。商品を納品するために働いてくれてる人だっている。助成金もらえるから休むって問題だけではない。

  • No.30 長暦

    20/04/12 11:18:34

    >>29
    私はスーパー勤務。
    忙しすぎる。だから余計に不公平に感じる。

  • No.31 長暦

    20/04/12 11:19:22

    >>28本当にそう思う。で、医療従事者には特別手当もつける。

  • No.32 長暦

    20/04/12 11:19:56

    >>27
    馬鹿にもわかりやすくしてほしい。

  • No.33 長暦

    20/04/12 11:20:43

    >>26
    そこは考慮して当たり前でしょ。

  • No.34 長暦

    20/04/12 11:21:41

    >>25
    そんなは社員が責任持てばいい。
    何のための社員?

  • No.35 長暦

    20/04/12 11:22:39

    >>24
    今は6年まで預けられるよね。
    心配じゃないの?

  • No.36 長暦

    20/04/12 11:23:10

    >>23
    スーパー勤務だけど。

  • No.37 康保

    20/04/12 11:24:04

    保育園も学童も、そこに働く先生も、別の保育園、学童に預けて仕事してるんだよ。

  • No.38 長暦

    20/04/12 11:24:21

    >>22
    大手のスーパー勤務。
    考えてる。

  • No.39 長暦

    20/04/12 11:25:20

    >>21
    代わりが居なくとも、それを補うのが社員でしょ。

  • No.40 長暦

    20/04/12 11:26:51

    >>20
    いやいや預けなきゃ心配でしょ。

  • No.41 長暦

    20/04/12 11:27:53

    >>19
    そうそう。本当にそうなってみればいい。

  • No.42

    20/04/12 11:28:37

    >>35
    親の私が言うのもなんだけど、しっかりしてる。
    学校での生活態度も良好らしい。通知表見る限り。
    親の言いつけは守る。と言うか、守らなかったらゲーム取り上げる。ゲームの為なら絶対守る。
    携帯は持って出かける(塾、公園)、出先以外では電話は出るか、ラインの返信は必ず。親はGPSで確認。
    ご心配ありがとう。

  • No.43 宝永

    20/04/12 11:28:40

    >>38
    大手なら本部から応援出るだろうから休めばいいじゃん。

  • No.44 長暦

    20/04/12 11:28:57

    >>18
    そうそう。だから休みにすりゃいい話。

  • No.45 永延

    20/04/12 11:29:11

    >>20それ1番言われたくないやつね。
    代わりはいくらでもいるのは分かってるわ。どうせ母親の代わりはいないのに…とか言うんでしょ
    そうじゃないんだよ
    留守番できる年齢の子を置いて働いてる同僚がいるのに何日も何日も休めないよ。しかも補償までもらって。
    自分たちの職場が暇で楽な仕事だったらいいけど、そんな職場ほとんどないよ。
    簡単に仕事変えろとかも言わないでよね。
    転職って簡単じゃないからね。

  • No.46 正治

    20/04/12 11:29:35

    医療従事者の子供以外は預かる必要ないよ!
    親戚の奥さんは夫婦で自営なのに子供面倒見たくないから預けてるし、ママ友は休める職場で融通効くと言ってたクセに休校中一度も休んでないって自慢してきたくらい。
    バカなんだよね。

  • No.47 長暦

    20/04/12 11:30:32

    >>17
    周りに負担はかかるけど、国が決めたのを利用しなきゃ損じゃん。

  • No.48 元慶

    20/04/12 11:31:42

    うちの子たち学童じゃなく家で留守番してるけど、留守番できない子も居るからね
    物流だから一定の人が休んだら出荷間に合わなくなるよ
    代わりの派遣は入るけど同じようには出来ないからね
    社員も元々少ないから社員だけで回すのは無理だし
    出荷大幅に遅れるとトラック持って行ってくれなくなる
    スーパーに商品並ばなかったらまたトイレットペーパーみたいな騒動になるじゃん

  • No.49 長暦

    20/04/12 11:31:53

    >>16
    そうそう。だから休みにすりゃいい。

  • No.50 長暦

    20/04/12 11:33:45

    >>15
    看護師は確かにわかる。
    スーパーとかはパートは優先的に特別休暇使って休ませるべき。
    あとは社員が責任持てばいい。

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