• No.29 安元

    20/03/25 21:38:51

    子供3人いるけど、我が家は大学生2人と高校生。サポートなんてない世帯。
    月にすると約45万の学費がかかってる。

    主は子供がいないだけ、その分 何もかかってないんだから、サポートなんてなくて当たり前でしょ。
    子育てしてる人達は、子供を育てているの。
    守っていかなければならない命を育ててるんだよ。

    我が家も自営だけど、従業員の生活がかかってるから、ずっとずっとプールしてきた。
    9年前の震災で、地域は違うけど、いつ起きるか分からないこの日の為に、出来る限りの対策をしてきた。

    だから、15歳以下の子供がいる従業員は2月半ばから休みだよ。
    営業はしてるけど、夫がやっているだけ。
    バイト社員も休んでもらってる。
    でも、満額ではないけど8割給料は出している。従業員十数人の小さな店だけど、

    所得税、消費税、自動車税、子供達の学費、
    諸々の支払い、この時期は支払いも多いけど、
    あと半年は従業員の給料8割なら払い続けるくらいの原資はある。

    自営とか家族経営やってる人達って、収入増えたらそのままの生活が続くと思ってる人達が多いよね。
    自分の景気が良い時からきちんと対策しないと。

  • No.64 延徳

    20/03/26 08:32:29

    >>29
    子供いない従業員へのフォローちゃんとしてる?
    休んでる子持ちの負担全部背負わせてない?

    子供いないのはサポートなくて当たり前←この考えの経営者はちょっとどうかと思う

    ひずみが生まれないようにね。

    でも先を見越した経営は素晴らしい。本当に。
    小梨は頑張る、でも配慮は必要。経営者として。
    支援に差はあっても全ての従業員の立場を思いやることは大切。

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