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20/03/01 11:37:27
>>4 有給はあると思いますが、普段から人手不足なので交代要員がいません。 子供がインフルになった時も、高熱２日だけは無理やり遅番の人が出てくれましたが残りは同伴出勤になりました。
20/03/01 11:39:40
>>19 じゃあトピ文の収入減るは間違いだよね？ 有給あるかないかもハッキリ把握してないの？ もともと、子持ちに優しくない職場で働いてるからじゃん。
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/03/01 12:09:22
>>23 交代できる日は交代してと言われているので、収入がなくなります。 交代だと有給は取れませんと言われましたが…あまり法律詳しくないのですが、交代でも有給取れるのですか？
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No.19 主 天安
20/03/01 11:37:27
>>4
有給はあると思いますが、普段から人手不足なので交代要員がいません。
子供がインフルになった時も、高熱２日だけは無理やり遅番の人が出てくれましたが残りは同伴出勤になりました。
No.23 匿名
20/03/01 11:39:40
>>19
じゃあトピ文の収入減るは間違いだよね？
有給あるかないかもハッキリ把握してないの？
もともと、子持ちに優しくない職場で働いてるからじゃん。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.65 主 天安
20/03/01 12:09:22
>>23
交代できる日は交代してと言われているので、収入がなくなります。
交代だと有給は取れませんと言われましたが…あまり法律詳しくないのですが、交代でも有給取れるのですか？