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乾元
春から時短の正社員で仕事が決まりました。
春から年少の長男と2歳になる長女の２人子供がいます。
長男は幼稚園で長女は保育園が決まりました。
最初は時短社員を希望していてそのつもりで働いていくつもりでいましたが、だんだん自信がなくなってきました。
サービス業なので土日も仕事なので旦那と合わないので家族団欒の時間がかなり減るのが寂しいのと、2歳の長女が人見知りで私にべったりなので寂しいし心配だしかわいそうだなって…
採用頂いたときに、パートでも社員でもどちらでもいいですよ！っていうかんじだったので、いまさらになってしまいますが、長女が3歳になるまで一年間はパートで週4でのんびり働こうかと悩んできました。私自身両立できる自信がなくて焦ってきました。
もちろん会社側が了承してくれたらの話ですが。
けど、金銭的に余裕がないのと、マイホームが早く欲しいという夢があるのと、週4でのんびりに慣れてしまったら社員として働いていくのが大変になってしまうんじゃないかと不安です。
皆さんならどうしますか？
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No.4 主 乾元
20/02/12 17:23:42
>>1
やはり様子見した方がよさそうですかね
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No.7 主 乾元
20/02/12 17:26:58
>>2
パートでも時短社員でも平日は16時までの予定ですが、土日が8時半～19時頃までなのでほんとに家族の時間がないなってかんじです。
土日でも時短使えますが16時までだからどうせならフルタイムで働こうと思っています。
入社が確実になってから体力や気力に自信がなくなって困ってます、やはり自分には無理なんじゃないかと思えてなりません。。
家事も95%私の役割変わらないです
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No.9 主 乾元
20/02/12 17:28:36
>>3
そのへんは会社側はわかってくれているしシンママもたくさんいます！って会社なので休むことには理解があるかと思います。
けど迷惑かけるならやはり社員は辞めた方よかったんですかね
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No.10 主 乾元
20/02/12 17:29:56
>>5
ですよね…
やはりそうですかね
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No.11 主 乾元
20/02/12 17:30:54
>>6
やはりきついですかね無謀でした…
やはり最初はのんびりの方みんなのためになりますよね
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No.12 主 乾元
20/02/12 17:32:08
>>8
たしかにそうですね、、
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