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乾元
春から時短の正社員で仕事が決まりました。
春から年少の長男と2歳になる長女の２人子供がいます。
長男は幼稚園で長女は保育園が決まりました。
最初は時短社員を希望していてそのつもりで働いていくつもりでいましたが、だんだん自信がなくなってきました。
サービス業なので土日も仕事なので旦那と合わないので家族団欒の時間がかなり減るのが寂しいのと、2歳の長女が人見知りで私にべったりなので寂しいし心配だしかわいそうだなって…
採用頂いたときに、パートでも社員でもどちらでもいいですよ！っていうかんじだったので、いまさらになってしまいますが、長女が3歳になるまで一年間はパートで週4でのんびり働こうかと悩んできました。私自身両立できる自信がなくて焦ってきました。
もちろん会社側が了承してくれたらの話ですが。
けど、金銭的に余裕がないのと、マイホームが早く欲しいという夢があるのと、週4でのんびりに慣れてしまったら社員として働いていくのが大変になってしまうんじゃないかと不安です。
皆さんならどうしますか？
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No.13 応仁
20/02/12 17:36:01
やる前から考え過ぎ
働こうと決めたんでしょ？
もうやるしかなくない？
無理なら辞めたら良いじゃん
兼業なんて沢山居るよ
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No.12 主 乾元
20/02/12 17:32:08
>>8
たしかにそうですね、、
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No.11 主 乾元
20/02/12 17:30:54
>>6
やはりきついですかね無謀でした…
やはり最初はのんびりの方みんなのためになりますよね
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No.10 主 乾元
20/02/12 17:29:56
>>5
ですよね…
やはりそうですかね
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No.9 主 乾元
20/02/12 17:28:36
>>3
そのへんは会社側はわかってくれているしシンママもたくさんいます！って会社なので休むことには理解があるかと思います。
けど迷惑かけるならやはり社員は辞めた方よかったんですかね
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No.8 治安
20/02/12 17:28:21
その職場にいるかぎり、下の子が3歳になってから正社員になっても今なっても家族の時間減ることには変わりないよね？
小学生になるまでは...とかならわかるけどたった1年ならわざわざ先延ばしにする必要もないかなと思う
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1件
No.7 主 乾元
20/02/12 17:26:58
>>2
パートでも時短社員でも平日は16時までの予定ですが、土日が8時半～19時頃までなのでほんとに家族の時間がないなってかんじです。
土日でも時短使えますが16時までだからどうせならフルタイムで働こうと思っています。
入社が確実になってから体力や気力に自信がなくなって困ってます、やはり自分には無理なんじゃないかと思えてなりません。。
家事も95%私の役割変わらないです
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No.6 大永
20/02/12 17:26:22
幼稚園、保育園初めの数ヶ月色々もらってくるよー。あと第三者の協力がないと絶対きつい
私いま上が年少で下が2歳だけど土日にパートしてるよ。下が幼稚園入ったらがっつり増やしてもらう
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No.5 応保
20/02/12 17:24:36
そんな小さなお子さん抱えて
土日も勤務の時短社員なんて
やめた方がいい！
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1件
No.4 主 乾元
20/02/12 17:23:42
>>1
やはり様子見した方がよさそうですかね
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No.3 寛治
20/02/12 17:21:32
保育園って少しでも熱あったら預けられないし、園で発熱しても迎えに来いって言われるけど大丈夫？
早退&お迎えを夫婦で押し付け合ってるケースをいろんな職場でいっぱい見てきたから何とも言えないし、私は周りに迷惑かけるのが辛いタイプだから正社員はならなかったけど。
自分の性格次第だし、ジジババのサポートがあるか無いかにもよると思う。
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1件
No.2 貞享
20/02/12 17:20:47
パートと時短社員でどれくらい仕事をする時間が違うのか分からないけど子供達もまだ小さいし主の体力が続くのかって事になると思うよ
旦那も家事に協力的でないなら主のストレスがたまるだけ
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No.1 元文
20/02/12 17:20:13
合う合わないがあるからまずはパートで様子みるよ
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