• No.140 享和

    20/02/04 09:30:29

    >>131
    独身に やらせておけば良いとは思わないけど、有給は与えられた権利なのだから公使できないなら意味ない。
    休んだ人の穴埋めは役職者がやれば良い。
    そのために手当がついているのだから。
    だから役職者が部下に休んだ人の仕事を割り振るのも おかしい。
    役職者が やりたくないから部下に「休むな」って圧をかけているだけだよ。

  • No.144 延久

    20/02/04 09:45:11

    >>140
    そういうときにできる上司か否かがわかるよね
    部下から不満がでない采配をふるえる上司は仕事ができる

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