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担任の先生がハズレだった時の対処法
dcoI75mB4q
20/02/15 08:59:42
子供には申し訳ないと思ってるよ。 産後退院した日から仕事してる。 社労士。
vJscaiDaKe
20/02/15 11:19:49
>>130 私社労士目指してるんだけどそんなにブラックなの？ ていうか社労士的にOKなの？ 就労規則作るのが仕事だけど 社労士自体の就労規則どうなってるの？
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/02/15 12:07:30
>>152 税理士社労士事務所代表をやってるので、就労規則と言ってられない部分もあります。 抱えてる従業員の生活もありますので、手放しに育休産休を1年少し取得するわけにもいかないのが現実です。 どこかの事務所に所属するなり、個人事務所で従業員居なければ自分のペースでやっていくことは可能かと思います。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.130 乾元
dcoI75mB4q
20/02/15 08:59:42
子供には申し訳ないと思ってるよ。
産後退院した日から仕事してる。
社労士。
No.152 永暦
vJscaiDaKe
20/02/15 11:19:49
>>130
私社労士目指してるんだけどそんなにブラックなの？
ていうか社労士的にOKなの？
就労規則作るのが仕事だけど
社労士自体の就労規則どうなってるの？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.155 乾元
dcoI75mB4q
20/02/15 12:07:30
>>152
税理士社労士事務所代表をやってるので、就労規則と言ってられない部分もあります。
抱えてる従業員の生活もありますので、手放しに育休産休を1年少し取得するわけにもいかないのが現実です。
どこかの事務所に所属するなり、個人事務所で従業員居なければ自分のペースでやっていくことは可能かと思います。