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「やられたらやり返せ」で関係悪化
慶応
20/01/11 17:02:50
派遣の仕事してる人いますか? メリットデメリットあれば教えてほしいです
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20/01/11 17:16:39
手続き 契約など全て派遣会社に任せられる 個人的に面接に行くより派遣会社を通して働いた方が採用率が格段に上がる、むしろ採用95パーセントレベル。中にはダメな人もいるから。 あとは小さなお子様や介護など、家庭の事情で融通が通る。 有給もガツガツ取れる。 私は派遣会社を通してもう5年近くパートしています。
返信
2件
20/01/11 17:18:54
そうなんだよね。工場なんてほぼ派遣だよね。
1件
20/01/11 17:22:05
同じこと感じてた。 飲食店すら派遣だよね。 時給高いのは魅力的だけど、ずっと同じ所で働けないのが引っかかってる。
20/01/11 19:23:18
>>1 メリット教えて下さってありがとうございます 人間関係とか良いですか? 時給が良いのと履歴書いらないのが魅力で応募してみました
20/01/11 19:28:26
>>4 履歴書要らないけど、登録しに行くときに説明会みたいなのがあって、そこで派遣会社側の用意した紙に書かされるよ。 簡単なとこは30分もしないで登録終わるけど、 税関係きちんとしてるところは、扶養内とか、他に収入がいくら今年度の今日まであるとか書かされるし、なんか引っかかると追加書類用意して提出してから派遣開始ですとかあるよ。
20/01/11 19:29:02
>>2 >>3 ほんとにどこもかしこも派遣になってて、3年ぶりに仕事探してるんですがビックリしました! 工場は派遣のイメージありますが、百貨店もどの階の売り場もすべて派遣だったし大きな病院の受付も飲食店もアパレルもほんとになにもかも派遣 逆に個人経営の募集がなさすぎて、もう時代は変わったのかなと思いました
20/01/11 19:32:34
主さんではないですが参考にしたいですm(_ _)m 派遣か介護関連ばかりですよね。
20/01/11 20:10:14
>>5 登録会で経歴書書いたりしますよね 履歴書用意するよりマシかも ほぼ受かるなら、少しぐらい面倒でも頑張ろうと思えます!
20/01/11 20:18:55
わたしも知りたい。 保育士で働きたいけど派遣だらけで、今までは直接園と契約して働いたことないから、派遣がいいのか悪いのかわからない
20/01/11 20:19:27
>>9間違えた。 直接園と契約して働いたことしかないから、だ
20/01/11 20:21:17
>>1 ん? 派遣からパートになったの?
20/01/11 20:23:55
そうなんだ。知らなかった。 派遣でパートしたとして、その派遣先には派遣じゃなくて会社と雇用契約を結んでるパートもいるの? もしいるとしたら、働いてる上での違いは何かあるの? 歯科衛生士なんだけど、派遣のパートってあるのかな?
20/01/11 20:28:29
>>12 派遣はパートではないよ。 派遣は派遣。
20/01/11 20:33:15
>>12 わたし派遣から直接雇用になって時給が上がったよ 派遣で時給1000円だとしたら企業は派遣会社に時給1500円ぐらい払ってるんだよ
20/01/11 20:50:50
デメリット 最初に心惹かれた内容と全く違う職種を紹介される事が多い。 最寄り駅希望なのに5駅先とかね… パートさんが時給980円だとして、派遣は登録した時の時給1200円、なのでパートさんから睨まれやすい。 あとヤンキーや変な人が多いから怖いw メリット…現場の派遣を辞めたくなったら一週間前くらいに申告すれば問題ないこと それくらいしかない。
20/01/11 20:56:36
>>13 そうなんですね! 知らなかった 確かに派遣社員て表記ですね
20/01/12 00:23:19
>>15 やっぱ厳選な審査というか面接というかなくても誰でも登録できるから、ヘンな人も多いんですね… わたしなんとなくアットホームな感じが好きなので直接雇用の会社やお店で働きたいんですが本当に求人が派遣だらけで驚いた
20/01/12 00:26:55
今、会社で正社員だけど、ダブルワークしたくて。 現在別の会社の社員でも派遣会社に登録できますかね?
20/01/12 00:27:52
>>6 そうだよ。今時直接雇用は少ない。現場で働いてる人のほとんどは派遣だよ。 企業は景気悪くなった時に真っ先に切れる派遣がいいんだよ。 雇われる方の人間にメリットなんて何もない。 ただただ株主と企業のための制度。
20/01/12 00:29:27
>>19 頭の悪いわたしにすごくわかりやすい説明です 教えてくれてありがとう! なるほどねって思った
20/01/12 02:06:10
へんなところばかり紹介される。 契約終わったら切られる。 長くても3年以内しか働けない。 扶養内はあまりないからきちんと直接雇用の面接に行ったよ。
20/01/12 02:28:08
登録で身分証明書いるでしょ。日払いでも振込で。あれ税務署にバレる?
20/01/12 08:25:44
派遣にも色々あるよ。 私は事務だけど、派遣会社でPCスキルのテストみたいなのあったよ。 あとは経験なかったりスキルが満たないと紹介されない。 会社訪問という名の面接はある。 単発とか簡単な誰でも出来る派遣は分からないけど…
20/01/12 09:16:50
派遣はおなじ職場で3年以上働くことかできない。 辞めたくなくても3年で退職して、違う職場を派遣先に紹介してもらうしかないよ、、
20/01/12 09:18:51
>>18勤め先の会社が副業認めてるなら可能。
20/01/12 09:21:01
同じ派遣会社に5年いれば(もちろん就業してないとダメだけど)、無期雇用になれる制度もあるけどね~。 実際、無期雇用になった派遣の人、同じ派遣先のチームには2人いたしね。
20/01/12 09:22:15
派遣で急な子供の体調不良で休める仕事なんてある?多分ないよね
20/01/12 09:24:03
>>19 時給いいのはメリットじゃない? レジ打ちでも直だと950円、派遣だと1200円とか
20/01/12 09:28:16
派遣が売り文句にしてる無期雇用、直接雇用ってほぼない。 契約前に切られる。 だから何年か前に派遣切りって言葉が有名になったじゃん。 派遣に突然切られて、路頭に迷う若者が沢山出たんだよ。
20/01/12 09:31:14
派遣後にみんな直雇用になったら、派遣会社が儲からなくなるでしょ? だって、取引先が1つ減るんだもん。 それなら1人辞めさせて、新しい人を同じ職場に送りこんで、取引を継続させる。
20/01/12 10:42:04
うちの会社派遣社員雇ってるけど、3か月更新。 派遣社員さんの前では凄く持ち上げた発言してるけど、裏ではどんどん派遣に仕事回せとか、誰でも出来る仕事は派遣にやらせろとか上司が指示してる。 上手く使ってるというか、使われてるというか… 踊らされてウキウキ仕事してる派遣さんと裏では使い捨て扱いされてる事実を知っている立場としては微妙。 うちの会社だけかも知れないけど、そんなのを見てしまうと派遣で仕事はしたくないと思ってしまう。
3件
20/01/12 10:48:17
>>31 そんな会社がやだわ どこもそんななの?
20/01/12 10:49:32
うちの旦那派遣だよ
20/01/12 10:50:40
>>27 あるよ。
20/01/12 11:01:53
うちの職場にも派遣の人よく来るけど、 年配のパートさんは派遣を見下しててこき使われたり、キツい言い方されたりしてる。 それを見てると、自分が派遣で働くのは抵抗があるなーと思う。
20/01/12 11:07:43
>>31 いや、派遣さんだって分かってるんじゃないの? 空気を読んで乗ってあげてるだけでは?と思う… 本当のところはわからないけど。
20/01/12 11:07:49
>>31 わたしはむしろ雑用のほうが有り難いです!
20/01/12 11:10:51
私も知りたい。
20/01/12 11:12:17
派遣だと上司に圧力かけられるよ。 パワハラされたわ。
20/01/12 11:13:59
去年5月まで派遣で働いてたけど、そこは土日休みで月曜の祝日等は出勤日だった。 祝日は出勤できないから断ってたよ。 子供が熱出した時はもちろん休んでた。 でも誰にも何も言われない、むしろ子供小さいからって理由で大変だねー!大丈夫?と同情されてた。 メリットは所詮派遣だから、正社員ほどキチッとしなくていいところ。苦情は派遣会社を通して伝えてもらえる。デメリットは時間給だから自分が働かない日は当然給料が減るところかな。 自分が職場を気に入っても、正社員登用されない限り3年で終わりだし。 ちなみに今は同じところで正社員になって、キチッと働いています。
20/01/12 11:14:34
>>33不安じゃないの?
20/01/12 11:15:20
介護職してるこど派遣でやりたくないです。派遣の方が時給いいけど雑用などが多い。今日派遣さん来るからやってもらいましょーみたいな感じ。
20/01/12 11:16:00
>>27 あるよ 派遣だって人間だわ 自分が体調崩しても休むよ
20/01/12 11:21:45
割りきって仕事ができる。 だって派遣ですからが通用するから、責任のある仕事が任されることはほぼない。誰にでもできる仕事。でも、パートよりは稼げるのがメリット。 逆に、先が見越せない。自分の能力の成長が見込めない。同じ職場で働ける期間が限られているし、職場を変わると賃金も変わるのがデメリット。 四月から同一労働同一賃金がどうのって言われているけど、それが原因で切られる人出てくるって言われてるしね。
20/01/12 11:27:06
派遣で単発バイトしてるけど、名前なんて覚えてもらえないし、扱い雑だよね(笑) そっちの派遣3人まわしてー、とか、 こっちは派遣いらないからー、とか。 私は能力ないから倉庫や工場系だけど、 オフィスワーク系はどんななのかな。
20/01/12 11:32:46
>>44 パート並じゃないの? 派遣会社には確かにパートより多く払うのだけど派遣会社の取り分があるから結局手元に来るのはパートとさほど変わらない金額 ボーナス考えるとマイナス 更に雇用期間の安定も考えると損だと思う
20/01/12 11:34:54
>>45単発ならそんなもんじゃない? 単発の人の顔と名前なんていちいち覚えてられないと思うよ。
20/01/12 11:50:24
2月から派遣にかえる。時給1100円だし、どこに行ってもしんどさ、いじめとかあるだろう。でも、派遣外の人も同じ仕事場にいるわけで、時給が違うということは怖いね。
20/01/12 11:57:04
>>48 同じような仕事してるのに時給が高いから、即戦力のような人を周りは求めるだろうね
20/01/12 12:02:36
私も派遣だけどお互い名前なんか知らないし 覚える気もない あの派手な人とか特徴で会話成り立つし 本人と話すときはすみませーんで足りる
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No.1 天安
20/01/11 17:16:39
手続き 契約など全て派遣会社に任せられる
個人的に面接に行くより派遣会社を通して働いた方が採用率が格段に上がる、むしろ採用95パーセントレベル。中にはダメな人もいるから。
あとは小さなお子様や介護など、家庭の事情で融通が通る。
有給もガツガツ取れる。
私は派遣会社を通してもう5年近くパートしています。
返信
2件
No.2 永仁
20/01/11 17:18:54
そうなんだよね。工場なんてほぼ派遣だよね。
返信
1件
No.3 文明
20/01/11 17:22:05
同じこと感じてた。
飲食店すら派遣だよね。
時給高いのは魅力的だけど、ずっと同じ所で働けないのが引っかかってる。
返信
1件
No.4 主 慶応
20/01/11 19:23:18
>>1
メリット教えて下さってありがとうございます
人間関係とか良いですか?
時給が良いのと履歴書いらないのが魅力で応募してみました
返信
1件
No.5 正慶
20/01/11 19:28:26
>>4
履歴書要らないけど、登録しに行くときに説明会みたいなのがあって、そこで派遣会社側の用意した紙に書かされるよ。 簡単なとこは30分もしないで登録終わるけど、
税関係きちんとしてるところは、扶養内とか、他に収入がいくら今年度の今日まであるとか書かされるし、なんか引っかかると追加書類用意して提出してから派遣開始ですとかあるよ。
返信
1件
No.6 主 慶応
20/01/11 19:29:02
>>2
>>3
ほんとにどこもかしこも派遣になってて、3年ぶりに仕事探してるんですがビックリしました!
工場は派遣のイメージありますが、百貨店もどの階の売り場もすべて派遣だったし大きな病院の受付も飲食店もアパレルもほんとになにもかも派遣
逆に個人経営の募集がなさすぎて、もう時代は変わったのかなと思いました
返信
1件
No.7 文化
20/01/11 19:32:34
主さんではないですが参考にしたいですm(_ _)m
派遣か介護関連ばかりですよね。
返信
No.8 主 慶応
20/01/11 20:10:14
>>5
登録会で経歴書書いたりしますよね
履歴書用意するよりマシかも
ほぼ受かるなら、少しぐらい面倒でも頑張ろうと思えます!
返信
No.9 長和
20/01/11 20:18:55
わたしも知りたい。
保育士で働きたいけど派遣だらけで、今までは直接園と契約して働いたことないから、派遣がいいのか悪いのかわからない
返信
1件
No.10 長和
20/01/11 20:19:27
>>9間違えた。
直接園と契約して働いたことしかないから、だ
返信
No.11 天延
20/01/11 20:21:17
>>1
ん?
派遣からパートになったの?
返信
No.12 宝治
20/01/11 20:23:55
そうなんだ。知らなかった。
派遣でパートしたとして、その派遣先には派遣じゃなくて会社と雇用契約を結んでるパートもいるの?
もしいるとしたら、働いてる上での違いは何かあるの?
歯科衛生士なんだけど、派遣のパートってあるのかな?
返信
2件
No.13 天延
20/01/11 20:28:29
>>12
派遣はパートではないよ。
派遣は派遣。
返信
1件
No.14 天平神護
20/01/11 20:33:15
>>12
わたし派遣から直接雇用になって時給が上がったよ
派遣で時給1000円だとしたら企業は派遣会社に時給1500円ぐらい払ってるんだよ
返信
No.15 大同
20/01/11 20:50:50
デメリット
最初に心惹かれた内容と全く違う職種を紹介される事が多い。
最寄り駅希望なのに5駅先とかね…
パートさんが時給980円だとして、派遣は登録した時の時給1200円、なのでパートさんから睨まれやすい。
あとヤンキーや変な人が多いから怖いw
メリット…現場の派遣を辞めたくなったら一週間前くらいに申告すれば問題ないこと
それくらいしかない。
返信
1件
No.16 主 慶応
20/01/11 20:56:36
>>13
そうなんですね!
知らなかった
確かに派遣社員て表記ですね
返信
No.17 主 長徳
20/01/12 00:23:19
>>15
やっぱ厳選な審査というか面接というかなくても誰でも登録できるから、ヘンな人も多いんですね…
わたしなんとなくアットホームな感じが好きなので直接雇用の会社やお店で働きたいんですが本当に求人が派遣だらけで驚いた
返信
No.18 天仁
20/01/12 00:26:55
今、会社で正社員だけど、ダブルワークしたくて。
現在別の会社の社員でも派遣会社に登録できますかね?
返信
1件
No.19 天延
20/01/12 00:27:52
>>6
そうだよ。今時直接雇用は少ない。現場で働いてる人のほとんどは派遣だよ。
企業は景気悪くなった時に真っ先に切れる派遣がいいんだよ。
雇われる方の人間にメリットなんて何もない。
ただただ株主と企業のための制度。
返信
2件
No.20 主 長徳
20/01/12 00:29:27
>>19
頭の悪いわたしにすごくわかりやすい説明です
教えてくれてありがとう!
なるほどねって思った
返信
No.21 天平感宝
20/01/12 02:06:10
へんなところばかり紹介される。
契約終わったら切られる。
長くても3年以内しか働けない。
扶養内はあまりないからきちんと直接雇用の面接に行ったよ。
返信
No.22 康正
20/01/12 02:28:08
登録で身分証明書いるでしょ。日払いでも振込で。あれ税務署にバレる?
返信
No.23 延長
20/01/12 08:25:44
派遣にも色々あるよ。
私は事務だけど、派遣会社でPCスキルのテストみたいなのあったよ。
あとは経験なかったりスキルが満たないと紹介されない。
会社訪問という名の面接はある。
単発とか簡単な誰でも出来る派遣は分からないけど…
返信
No.24 天延
20/01/12 09:16:50
派遣はおなじ職場で3年以上働くことかできない。
辞めたくなくても3年で退職して、違う職場を派遣先に紹介してもらうしかないよ、、
返信
No.25 建久
20/01/12 09:18:51
>>18勤め先の会社が副業認めてるなら可能。
返信
No.26 延長
20/01/12 09:21:01
同じ派遣会社に5年いれば(もちろん就業してないとダメだけど)、無期雇用になれる制度もあるけどね~。
実際、無期雇用になった派遣の人、同じ派遣先のチームには2人いたしね。
返信
No.27 元仁
20/01/12 09:22:15
派遣で急な子供の体調不良で休める仕事なんてある?多分ないよね
返信
2件
No.28 元仁
20/01/12 09:24:03
>>19
時給いいのはメリットじゃない?
レジ打ちでも直だと950円、派遣だと1200円とか
返信
No.29 天延
20/01/12 09:28:16
派遣が売り文句にしてる無期雇用、直接雇用ってほぼない。
契約前に切られる。
だから何年か前に派遣切りって言葉が有名になったじゃん。
派遣に突然切られて、路頭に迷う若者が沢山出たんだよ。
返信
No.30 天延
20/01/12 09:31:14
派遣後にみんな直雇用になったら、派遣会社が儲からなくなるでしょ?
だって、取引先が1つ減るんだもん。
それなら1人辞めさせて、新しい人を同じ職場に送りこんで、取引を継続させる。
返信
No.31 久寿
20/01/12 10:42:04
うちの会社派遣社員雇ってるけど、3か月更新。
派遣社員さんの前では凄く持ち上げた発言してるけど、裏ではどんどん派遣に仕事回せとか、誰でも出来る仕事は派遣にやらせろとか上司が指示してる。
上手く使ってるというか、使われてるというか…
踊らされてウキウキ仕事してる派遣さんと裏では使い捨て扱いされてる事実を知っている立場としては微妙。
うちの会社だけかも知れないけど、そんなのを見てしまうと派遣で仕事はしたくないと思ってしまう。
返信
3件
No.32 慶長
20/01/12 10:48:17
>>31
そんな会社がやだわ
どこもそんななの?
返信
No.33 康和
20/01/12 10:49:32
うちの旦那派遣だよ
返信
1件
No.34 延長
20/01/12 10:50:40
>>27
あるよ。
返信
No.35 永正
20/01/12 11:01:53
うちの職場にも派遣の人よく来るけど、
年配のパートさんは派遣を見下しててこき使われたり、キツい言い方されたりしてる。
それを見てると、自分が派遣で働くのは抵抗があるなーと思う。
返信
No.36 天平神護
20/01/12 11:07:43
>>31
いや、派遣さんだって分かってるんじゃないの?
空気を読んで乗ってあげてるだけでは?と思う…
本当のところはわからないけど。
返信
No.37 主 長徳
20/01/12 11:07:49
>>31
わたしはむしろ雑用のほうが有り難いです!
返信
No.38 文禄
20/01/12 11:10:51
私も知りたい。
返信
No.39 天平感宝
20/01/12 11:12:17
派遣だと上司に圧力かけられるよ。
パワハラされたわ。
返信
No.40 天慶
20/01/12 11:13:59
去年5月まで派遣で働いてたけど、そこは土日休みで月曜の祝日等は出勤日だった。
祝日は出勤できないから断ってたよ。
子供が熱出した時はもちろん休んでた。
でも誰にも何も言われない、むしろ子供小さいからって理由で大変だねー!大丈夫?と同情されてた。
メリットは所詮派遣だから、正社員ほどキチッとしなくていいところ。苦情は派遣会社を通して伝えてもらえる。デメリットは時間給だから自分が働かない日は当然給料が減るところかな。
自分が職場を気に入っても、正社員登用されない限り3年で終わりだし。
ちなみに今は同じところで正社員になって、キチッと働いています。
返信
No.41 康安
20/01/12 11:14:34
>>33不安じゃないの?
返信
No.42 永享
20/01/12 11:15:20
介護職してるこど派遣でやりたくないです。派遣の方が時給いいけど雑用などが多い。今日派遣さん来るからやってもらいましょーみたいな感じ。
返信
No.43 興国
20/01/12 11:16:00
>>27
あるよ
派遣だって人間だわ
自分が体調崩しても休むよ
返信
No.44 寛平
20/01/12 11:21:45
割りきって仕事ができる。
だって派遣ですからが通用するから、責任のある仕事が任されることはほぼない。誰にでもできる仕事。でも、パートよりは稼げるのがメリット。
逆に、先が見越せない。自分の能力の成長が見込めない。同じ職場で働ける期間が限られているし、職場を変わると賃金も変わるのがデメリット。
四月から同一労働同一賃金がどうのって言われているけど、それが原因で切られる人出てくるって言われてるしね。
返信
1件
No.45 康安
20/01/12 11:27:06
派遣で単発バイトしてるけど、名前なんて覚えてもらえないし、扱い雑だよね(笑)
そっちの派遣3人まわしてー、とか、
こっちは派遣いらないからー、とか。
私は能力ないから倉庫や工場系だけど、
オフィスワーク系はどんななのかな。
返信
1件
No.46 永治
20/01/12 11:32:46
>>44
パート並じゃないの?
派遣会社には確かにパートより多く払うのだけど派遣会社の取り分があるから結局手元に来るのはパートとさほど変わらない金額
ボーナス考えるとマイナス
更に雇用期間の安定も考えると損だと思う
返信
No.47 康永
20/01/12 11:34:54
>>45単発ならそんなもんじゃない?
単発の人の顔と名前なんていちいち覚えてられないと思うよ。
返信
No.48 元文
20/01/12 11:50:24
2月から派遣にかえる。時給1100円だし、どこに行ってもしんどさ、いじめとかあるだろう。でも、派遣外の人も同じ仕事場にいるわけで、時給が違うということは怖いね。
返信
1件
No.49 長禄
20/01/12 11:57:04
>>48
同じような仕事してるのに時給が高いから、即戦力のような人を周りは求めるだろうね
返信
No.50 興国
20/01/12 12:02:36
私も派遣だけどお互い名前なんか知らないし
覚える気もない
あの派手な人とか特徴で会話成り立つし
本人と話すときはすみませーんで足りる
返信