子育てに関する情報満載！ママの情報プラットフォーム ママスタ
Pickup
上司が必死に引き止めてるんですが、ひとり辞めたくらいでどうにも変わらないですよね？
リーダーもうひとりとサブリーダーもいて人もたくさんいるのに、辞めたがってるリーダーが実際にいなくなるとバランスが崩れると。
そのリーダーが円滑にまとめていたと言います。
みんな仲良くやってるけどそのリーダー以外は私が私がだから絶対うまくいかないと。
そんな事ありますか？
バイトだったら尚更、辞められて困る人なんていないですよね？
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
主がそのバイトリーダーが嫌いなんだという事はわかった。
人間関係の潤滑剤的存在とはどういう人ですか？
もうひとりのリーダーも色んな人との会話力が高くて、その人の話題を引き出すのが上手で仲良く出来る人です。
こんなこと言う人がバイトにいるならそりゃ引き止めるんじゃない？
仕事内容ではなく人間関係の潤滑剤的な人って上からすると大事だからね
その人はそういうタイプだったんじゃない？
一人雇うのにもお金かかるのよ。
大人の事情もあるのよ、バイトじゃわからないか…組織というものを。
じゃあ上司にそう言えばいいんじゃない？
