正社員辞めるのもったいない?

  • なんでも
  • 天禄
  • 19/12/25 22:13:12

2人め出産して来月から仕事復帰です。
下の子7ヶ月です。本当は1年育休欲しかったのですが早く戻ってきてほしいと言われたので復帰することにしました。
ただ、夫は出張が多く長くて1ヶ月いないときもざらにあります。正社員で頑張ろうと思っていたのですが、遅出早出勤務あり、土曜出勤、持ち帰りの仕事、休日に研修もありの職場です。
こんな環境で2人の子ども抱えて正社員でやっていけるのか不安です。
子どもとの時間もゆっくり取れないんだろうなーと思い、こないだ、4月からパートになりますと上司に相談しました。「早まったらだめ、冷静になりなさい。お金は必要よ!しんどくても三、四年のこと。正社員で続けたほうが絶対にいい!」と止められました。
たしかに今後何があるかわからないし、ボーナスもありがたいです。でも子どもの小さいうちは今しかないしゆっくり過ごしたいし…と思い返事しきれずにいます。夫の収入は良い方です。「でもいつ倒れるか分からないでしょ!」と言われました。
本当に悩んでいます。良いアドバイスお願いします。

  • 1 いいね

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1件~27件 (全 67件) 前の50件 | 次の50件
    • 19/12/26 08:16:48

    時短勤務とか出来ないの?
    今の状況での復帰はキツイね
    近くに頼れる人は居ないのかな?
    確かに辞めるのは勿体無いとは思うよ
    もし、また復帰したいと思っても同条件で雇って貰えるところがあるかどうか分からないし、新しい環境で慣れない仕事するのもなかなかキツイしね
    でも、今のまま働くのは無理があると思う

    • 0
    • 19/12/26 08:21:17

    >>41
    主です。
    時短は子どもが1歳のお誕生日までです。次の日から遅出早出ガッツリ入らなければいけません。
    バリバリ働いてこられた先輩からしたらできるわよーって感じかもしれませんが私がキャパオーバーになるの目に浮かびます。

    • 0
    • 19/12/26 08:26:49

    てか主の会社普通にブラックじゃない?

    普通は育休明け時短勤務になるし、土曜日出勤もあるなら年休も少なそうだし、持ち帰りの仕事あるのもブラックならでは。

    ましてや、乳児いるのに、復帰無理矢理させる会社どうよ?私なら退職するわ。負担ありすぎて、全ては無理。

    • 3
    • 19/12/26 08:29:29

    >>12
    私の知り合いは自分が働く保育園に子供を預けてた。
    そういうのは無理なの?

    • 0
    • 19/12/26 08:30:03

    私も元保育士。
    今は短時間パートしてるよ。やっぱり我が子との時間が大切。
    保育士なら、我が子の子育ても今後に必ず活かせる。万年人手不足だから、復帰しようと思ったらいつでも復帰出来るよ。
    今は我が子優先でいいと思う。

    • 1
    • 19/12/26 08:36:35

    >>42
    時短勤務1歳までって短過ぎない!?
    普通もっと長いよね?
    ちょっと今の職場があんまり子供を育てながら働くには厳しい職場だね
    そもそも持ち帰りの仕事とか普通はないよ
    他の人はやってるかもしれないけど、人それぞれ環境やキャパが違うしね
    周りに頼れる環境かどうかも大きいと思うし
    転職を視野に入れても良いんじゃないかな?
    もしこのまま復帰したら主さん潰れちゃいそう

    • 0
    • 19/12/26 08:38:24

    パートで働くなら正社員の方がいいと思う。もったいないよ。大変な時はいっときだよ。

    • 2
    • 19/12/26 08:40:36

    私も保育士だけど、保育士なんて万年人不足だから、正職で復帰なんていつでまどこでも
    出来るけど。知ってるよね?

    • 1
    • 19/12/26 08:41:34

    子供で休みがちになること了承なら喜んで社員やる。

    欠勤もありえますよ~て言うんだよ。

    • 2
    • 19/12/26 08:42:05

    てか来月から復帰決める時によく考えない?
    来月ってもうすぐじゃない。

    • 5
    • 19/12/26 09:04:30

    下の子を6ヶ月から保育園入れて正社員続けたよ。
    でも小学生になって辞めた。学童が嫌で夜泣いてたから。他のいくつかの学童に変えても行きたがらない娘を見てるのが私が耐えられなかった。
    保育園時代に正社員で貯金出来たし働いててよかったとは思うけど、結局辞めてしまうならもう少し早くに辞めてもよかったなと思った。
    大変すぎて保育園時代の記憶が全く無い。

    • 2
    • 19/12/26 09:10:44

    復帰して「やっぱダメだー」ってなったらまた考えた方が良いんじゃない
    子供の小さいうちも一生に一回だけど、子供の進学とかも一生に一回だよ。
    私はブラックのクソ会社やめてパートから、また正社員になったけど、ブラックのクソ会社辞めてなかったら給料今の倍だった。
    クソ会社じゃなかったら続けたかったなーって思う

    • 1
    • 19/12/26 09:19:24

    私は融通効く職場だから頑張れたのもある。
    三人目を7か月で預け1歳でフルに戻した。
    どこにも頼れなく1人で頑張ってるけど。
    最後の子だからゆっくり見たかったのもあるけど、お金ないから仕方ない。

    経済的に余裕あれば、私は無理はしないけどな。ホント小さい時なんて今だけだよ。
    でも旦那が倒れた時、私が正社員で良かったなとは正直思った。お金も借りられるし。

    • 0
    • 19/12/26 09:46:35

    >>50
    主です。
    復帰は来月からですが、4月からのクラス編成を考えるのに1月中には答えが欲しいらしいです(正社員が主に担任に入るので)。
    我が子を自園に入れることもできるのですがそこはお互い気になるかなと思いあえて別の園に入れました。それには後悔してません。

    • 0
    • 19/12/26 09:49:19

    そんな状況の中何故子供作った?
    旦那も出張。子育てはあなた1人でやるもんじゃないよ?

    • 2
    • 19/12/26 09:55:20

    >>54
    正社員のままで居るにしても、担任は外してもらったら?

    • 0
    • 19/12/26 10:02:29

    え!?てか、正社員辞めても、保育士なら再就職先見つかるでしょ?その為の資格なんだし。

    自分の子供預けて、他人の子供の面倒見た時間は絶対、後から後悔すると思うけど。

    • 4
    • 19/12/26 10:06:07

    >>57これだ。

    • 1
    • 19/12/26 10:10:44

    3歳前の子と離れられるのがすごいな

    • 1
    • 19/12/26 10:16:28

    >>38
    あるじじゃなくてぬしだとおもう

    • 1
    • 19/12/26 10:34:45

    妊娠した時点でわかりきった話を、直前でゴチャゴチャする主がめんどくさい。

    結果、育児しながら仕事できるのか、できないのか、主がやりこなせるかどうかでしょ。

    わたしならまず無理だわ。

    • 1
    • 19/12/26 10:48:12

    主です。
    夫が独立してここ最近ぐっと出張が増えたので
    私の負担が大きくなりました。
    上の子の時は出張の量もまだ今の半分くらい。お互い送り迎えもしてたし何とか回せてました。

    • 0
    • 19/12/29 10:40:56

    子どもが小さいうちは今しかない

    • 1
    • 19/12/29 10:48:04

    育休もまともに取らせてもらえない会社って、価値あるの??
    幼児がいるなら、もっと働きやすい会社に行ったほうがいいよ

    あまり頑張りすぎると、次の世代の女性が苦労するんだよねー

    私の時は~とか、あの人も出来たんだから~とか言い出す化石みたいなお局って迷惑

    会社都合で無理強いさせられるとか、完全なブラックじゃん

    • 1
    • 19/12/29 10:49:04

    子供といたら?
    仕事なんて自分が頑張ればいいだけ。
    子供の成長は元に戻せないからさ。
    私も子供達が中学行ってからフルタイムで働き始めたよ。
    楽じゃないけど自分の頑張り次第。

    • 2
    • 19/12/29 11:02:44

    公立の公務員保育士なら話は変わってくるけど、民間なら即辞める。

    育休明け下の子は誰が見てくれるの?

    • 1
    • 19/12/31 11:24:23

    >>66
    職場は民間の保育園だけどお給料や福利厚生は公務員に準ずる…。
    勿体無いかな?

    • 0
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